Source : Service de l’Emploi
Code ROME K250219193
Ile TAHITI
Définition du poste ARGOS Polynésie, société spécialisée dans le domaine de la protection des biens et des personnes, comptant 25 collaborateurs pour un CA de 350 MFCP, recrute un(e) Responsable du Service Moyens de Lutte contre l’Incendie.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous avez pour objectif de gérer une équipe de techniciens itinérants. Vous effectuerez de la prospection auprès de clients afin de capter de nouveaux marchés.
Une sensibilité et quelques notions en Sécurité seraient un plus sur le poste.
Une expérience sur une GMAO serait appréciable.
Vous êtes de formation BAC+2 Technique ou Commerciale. Vous êtes dynamique, rigoureux et doté d’un vrai sens du service client. Vous connaissez de préférence le tissu économique local.
Nous assurons une formation à nos produits et techniques.
Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous avez pour objectif de gérer une équipe de techniciens itinérants. Vous effectuerez de la prospection auprès de clients afin de capter de nouveaux marchés.
Une sensibilité et quelques notions en Sécurité seraient un plus sur le poste.
Une expérience sur une GMAO serait appréciable.
Vous êtes de formation BAC+2 Technique ou Commerciale. Vous êtes dynamique, rigoureux et doté d’un vrai sens du service client. Vous connaissez de préférence le tissu économique local.
Nous assurons une formation à nos produits et techniques.
Date d’effet 11/04/2024
Type de poste Remplacement
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions TECHNIQUES
– Encadrement de son équipe technique, programmation et organisation des travaux & chantiers,
– Etudes techniques, chiffrages et préparation des dossiers techniques et commerciaux en collaboration avec la direction et les autres responsables de département,
– Gestion des stocks pour son département.
COMMERCIALES
– Suivi commercial du portefeuille clients existants, développement du portefeuille clients,
– Suivi et développement du portefeuille de contrats de maintenance et vérification,
– Suivi de la facturation clients et du recouvrement en collaboration avec le service administratif et financier,
– Mise en place d’actions commerciales,
– Participation au développement de tous les secteurs d’activités de la société,
RESSOURCES HUMAINES :
– Recrutement du personnel technique et administratif propre au département (en accord avec la Direction),
– Gestion quotidienne de son personnel, congés, horaires, absences, sanctions, licenciements, maladies, en collaboration avec la Direction,
– Respect de la règlementation en vigueur (code du travail, convention collective, règle de sécurité, etc…),
– Encadrement de son équipe technique, programmation et organisation des travaux & chantiers,
– Etudes techniques, chiffrages et préparation des dossiers techniques et commerciaux en collaboration avec la direction et les autres responsables de département,
– Gestion des stocks pour son département.
COMMERCIALES
– Suivi commercial du portefeuille clients existants, développement du portefeuille clients,
– Suivi et développement du portefeuille de contrats de maintenance et vérification,
– Suivi de la facturation clients et du recouvrement en collaboration avec le service administratif et financier,
– Mise en place d’actions commerciales,
– Participation au développement de tous les secteurs d’activités de la société,
RESSOURCES HUMAINES :
– Recrutement du personnel technique et administratif propre au département (en accord avec la Direction),
– Gestion quotidienne de son personnel, congés, horaires, absences, sanctions, licenciements, maladies, en collaboration avec la Direction,
– Respect de la règlementation en vigueur (code du travail, convention collective, règle de sécurité, etc…),
Recrutement IMMEDIAT