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MÉTIERS

Code ROME K250219174
Ile BORA-BORA
Définition du poste Sous les directives du Directeur des Opérations et du Directeur Général, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
•Mettre en œuvre des actions et procédures en matière de sécurité et de sûreté.
•Concevoir et mettre en œuvre des programmes de sécurité préventive.
•Prévenir les situations pouvant mettre en péril l’hôtel et/ou ses occupants.
•Enquêter sur d’éventuelles menaces dirigées contre l’hôtel, les clients et les Team Members.
•Tenir un registre des incidents survenus dans l’hôtel et proposer des solutions pour y remédier.
•Aider les Team Members, nos Hôtes et la Direction à faire face aux problèmes inhabituels auxquels le Resort pourrait être confronté, tels que : conduite désordonnée, vols, suicides, menaces à la bombe, accidents mettant en cause aussi bien des employés que des clients, risques d’incendie ou atteinte à la sécurité, pannes de courant, assistance médicale, catastrophes naturelles etc.
•Connaître les lois et règlements locaux en vigueur, en particulier en matière de Sécurité et Santé au Travail et dans les Etablissements Recevant du Public.
•Etre l’acteur principal de la mise en œuvre et de l’application des plans de réponse d’urgence aux risques auxquels est exposé l’hôtel (incendie, catastrophe naturelle, épidémies etc.).
•Coordonner et animer l’ensemble des formations liées aux procédures d’urgence de l’hôtel et la Sécurité au Travail.
•En charge des formation de conduites de buggy / Club car au sein du resort
•Présider les comités de santé et de sécurité de l’hôtel.
•Répondre de façon adaptée à toute situation d’urgence ou de sécurité dans l’hôtel.
•Etre Responsable du Tableau incendie et de tous les systèmes de détection incendie et de leur parfait fonctionnement
•Etre capable d’exécuter toutes les tâches d’un agent de sécurité.
•Etre le contact et referent auprès des institutions locales publique de sureté comme les pompiers, police ou gendarmerie nationale.
Date d’effet 01/02/2023
Type de poste Remplacement
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions – Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire
– Maitrise de l’anglais
Recrutement NON IMMEDIAT