Responsable paie et administration du personnel

Définition du poste Rejoignez l’équipe de pré-ouverture du Westin Bora Bora Resort & Spa !
L’équipe des Ressources Humaines est composée d’une Directrice des Ressources Humaines, d’une Responsable de Recrutement et de Formation, d’un(e) Responsable Paie, de deux Coordinateurs(rices) RH et de deux Agents Staff Village.
Le/La Responsable Paie se charge principalement de mettre en oeuvre la politique de paie et de l’administration du personnel de l’établissement. Il/Elle est également amené(e) à participer à la gestion quotidienne du service si besoin (recrutement, formation, gestion du village du personnel…).
Il/Elle supervise l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Il/Elle administre le dialogue social et participe aux opérations de communication interne. Il/Elle veille aux paramétrages des logiciels.
Il/Elle doit répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines liés à la paie.
PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme de 3 ans d’une université accréditée en ressources humaines ou dans un domaine professionnel connexe ; 1 an d’expérience en ressources humaines. Expérience en hôtellerie souhaitable.
• Compétences essentielles
– Compétences informatiques (PackOffice) et Sage/Silae
– Maîtrise de la langue anglaise
• Qualités personnelles
– Attitude positive
– Fiabilité
– Intégrité
– Prise d’initiative
– Présentation
– Adaptabilité.