Source : Service de l’Emploi
Code ROME M150219008
Ile TAHITI
Définition du poste Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intégrez notre antenne de Papeete, dans le cadre d’un CDI à temps complet.
Description de la mission :
En tant que RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH Région, vous garantissez la mise en œuvre de la politique RH de l’association de manière générale et transverse :
-Contribuer à la définition de la poilitique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement des compétences, gestion des carrières…)
-Être le garant de la diversité au sein de l’entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l’emploi des séniors, etc…
-Être attentif.ve au climat social au sein des équipes
-Effectuer un reporting de son activité
Les missions principales seront :
-Gérer le plan de formation pour les salariés et les bénévoles
-Réaliser l’ensemble des recrutements salariés et bénévoles
-Participer à la gestion de carrière et mobilités
-Réaliser le suivi en terme d’administration du personnel
-Conseiller et accompagner les managers, les salariés et les bénévoles sur l’ensemble des dimensions RH
Description de la mission :
En tant que RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH Région, vous garantissez la mise en œuvre de la politique RH de l’association de manière générale et transverse :
-Contribuer à la définition de la poilitique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement des compétences, gestion des carrières…)
-Être le garant de la diversité au sein de l’entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l’emploi des séniors, etc…
-Être attentif.ve au climat social au sein des équipes
-Effectuer un reporting de son activité
Les missions principales seront :
-Gérer le plan de formation pour les salariés et les bénévoles
-Réaliser l’ensemble des recrutements salariés et bénévoles
-Participer à la gestion de carrière et mobilités
-Réaliser le suivi en terme d’administration du personnel
-Conseiller et accompagner les managers, les salariés et les bénévoles sur l’ensemble des dimensions RH
Date d’effet 27/01/2023
Type de poste Création
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions FORMATIONS & COMPETENCES :
– MASTER PRO droit économie gestion EXIGE
– Expérience OBLIGATOIRE plus d’ 2 ans
– MASTER PRO droit économie gestion EXIGE
– Expérience OBLIGATOIRE plus d’ 2 ans
Recrutement IMMEDIAT