Responsable de centre de formation

Définition du poste Le RESPONSABLE DE CENTRE DE FORMATION F/H travaille sous la supervision de la direction pour organiser et superviser le fonctionnement du centre de formation. En plus de coordonner et d’animer une équipe pédagogique de formateurs, il/elle a pour objectif de renforcer les acquis de l’entreprise et de mettre en œuvre des actions pour augmenter son influence sur le marché. Dans ce but, il/elle prospecte de nouveaux clients, décroche de nouveaux contrats et favorise la croissance de l’entreprise.
Le/la responsable doit avoir une connaissance approfondie de l’activité de l’entreprise et de son positionnement afin d’établir des perspectives d’évolution et les moyens pour y parvenir. Il/elle effectue une veille sur l’activité du secteur et les concurrents, gère son portefeuille de clients, les fidélise et mène des actions de prospection pour décrocher de nouveaux contrats. Il/elle est également chargé(e) de suivre les appels d’offres et les agréments.
Missions Principales :
-Définir et mettre en place la politique et la stratégie de développement de l’entreprise,
-Contribuer au développement des axes commerciaux et de rentabilité de l’organisme,
-Être force de proposition au développement des activités du centre,
-Développer et maintenir les relations avec les différents partenaires de l’entreprise,
-Suivre l’évolution du marché et répondre aux appels d’offre,
-Manager et coordonner les équipes de salariés et/ou de prestataires,
-Assurer la diffusion de l’information et de la communication interne,
-Assurer la veille règlementaire,
-Veiller au respect des règles de sécurité du matériel et des personnes..