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MÉTIERS

Code ROME K110418230
Ile TAHITI
Définition du poste Sous la responsabilité de l’employeur et dans un lien fonctionnel avec le bureau directeur de l’association, le/la Psychologue clinicien/ne assure les missions suivantes :

Au sein de l’association :
– Assurer un rôle d’expertise au sein de l’association en ce qui concerne la santé mentale (prévention et promotion de la santé mentale, compréhension du diagnostic, prise en charge, accompagnement, pair-aidance, rétablissement…)
– Assurer une veille au niveau de la recherche en ce qui concerne le domaine de la santé mentale et de sa prise en charge
– Favoriser la mise en réseau des différents acteurs de la santé mentale en Polynésie et développer les partenariats
– Evaluer les besoins collectifs des usagers et penser des réponses adaptées
– Concevoir, développer les missions, services et actions de l’association et en assurer la gestion de son bon fonctionnement.

Auprès des usagers :
– Assurer l’accueil, le soutien et l’accompagnement des participants, (tant les personnes concernées par la maladie que leurs proches et les aidants) en individuel et collectivement
– Animer des groupes, rencontres et formations sur les thèmes de la santé mentale comme : les psychopathologies spécifiques, la psychoéducation et l’éducation thérapeutique, les troubles cognitifs, la pair-aidance, le rétablissement, l’autosoin ou l’autogestion en santé mentale, le rétablissement…
– Favoriser l’empowerment des personnes concernées par la maladie et s’adapter au projet de chacun
– Evaluer et accompagner les forces et faiblesses individuelles des usagers pour pouvoir aider au développement du projet social, professionnel et/ou médical adapté
– Aider les personnes fréquentant l’association à rompre l’isolement, à retisser du lien social et à s’entraider dans la vie courante dans le cadre de groupe(s) d’entraide et à travers les activités et services proposés ;

Date d’effet 05/05/2023
Type de poste Création
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions – CDD à temps complet d’une durée de 7 mois, de juin à décembre 2023 avec possibilité de prolongation du CDD et/ou d’évolution en CDI en fonction des moyens obtenus par l’association
– horaire de travail : variable en fonction des actions programmées, rythmes de travail particuliers (activités possibles en soirée et en week-end).
– poste à pourvoir dès que possible et au plus tard au 1er juin 2023.
Recrutement NON IMMEDIAT