Source : Service de l’Emploi
Code ROME J110116568
Ile TAHITI
Définition du poste Sous l’autorité du responsable du CPMI, le MEDECIN -PMI – F/H assure les missions qui sont assignées au titre de la promotion de la santé de la femme et de l’enfant non scolarisé, de 0 à 3 ans.
Dans le cadre, il organise et réalise des consultations médicales à orientation pédiatrique, curatives et préventives au pôle infantile du CPMI.
Il travaille en partenariat avec les différentes équipes, internes et externes du service.
Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques et s’implique dans les actions de prévention, formation et d’éducation de santé.
ACTIVITES PRINCIPALES :
En protection infantile :
Coordonner les activités de soins préventifs dans sa commune de référence ;
Participer à l’activité curative du service ;
Assurer la responsabilité et l’encadrement de son équipe délocalisée ;
Mettre en œuvre les outils de repérage de la vulnérabilité somatique et psychosociale et développer les relations institutionnelles nécessaires aux soins spécifiques des enfants et des familles en difficulté (santé, social, justice, éducation) ;
Effectuer et recueillir des données en vue du rapport annuel d’activité et de l’analyse des besoins de service et de son secteur.
En protection maternelle :
Assurer les consultations pour :
-le suivi gynécologique des femmes en période d’activité génitale et des femmes ménopausées ;
-la première consultation préalable à l’interruption volontaire de grossesse ;
-le planning familial ;
-l’accompagnement des violences conjugales et/ou familiales ;
-les pathologies médicales intercurrentes.
S’impliquer dans des actions de santé publique ;
Travailler en partenariat avec :
– les différents secteurs publics (santé, social, justice, éducation, communes) et privés (familles et associations) ;
-Et dans le cadre du réseau de périnatalité avec les équipes de protection maternelle et infantile, le CHPF, les cliniques privées, les professionnels libéraux.
Dans le cadre, il organise et réalise des consultations médicales à orientation pédiatrique, curatives et préventives au pôle infantile du CPMI.
Il travaille en partenariat avec les différentes équipes, internes et externes du service.
Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques et s’implique dans les actions de prévention, formation et d’éducation de santé.
ACTIVITES PRINCIPALES :
En protection infantile :
Coordonner les activités de soins préventifs dans sa commune de référence ;
Participer à l’activité curative du service ;
Assurer la responsabilité et l’encadrement de son équipe délocalisée ;
Mettre en œuvre les outils de repérage de la vulnérabilité somatique et psychosociale et développer les relations institutionnelles nécessaires aux soins spécifiques des enfants et des familles en difficulté (santé, social, justice, éducation) ;
Effectuer et recueillir des données en vue du rapport annuel d’activité et de l’analyse des besoins de service et de son secteur.
En protection maternelle :
Assurer les consultations pour :
-le suivi gynécologique des femmes en période d’activité génitale et des femmes ménopausées ;
-la première consultation préalable à l’interruption volontaire de grossesse ;
-le planning familial ;
-l’accompagnement des violences conjugales et/ou familiales ;
-les pathologies médicales intercurrentes.
S’impliquer dans des actions de santé publique ;
Travailler en partenariat avec :
– les différents secteurs publics (santé, social, justice, éducation, communes) et privés (familles et associations) ;
-Et dans le cadre du réseau de périnatalité avec les équipes de protection maternelle et infantile, le CHPF, les cliniques privées, les professionnels libéraux.
Date d’effet 20/09/2023
Type de poste Création
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions FORMATIONS & COMPETENCES : :
-Diplôme d’État de docteur en médecine ;
-Diplôme spécialisées (DES) de médecine générale ;
-Titre(s) ou diplôme(s) permettant l’exercice de la profession de médecin spécialisé en médecine générale sur le territoire français.
– Expérience OBLIGATOIRE plus de 5 ans
-Diplôme d’État de docteur en médecine ;
-Diplôme spécialisées (DES) de médecine générale ;
-Titre(s) ou diplôme(s) permettant l’exercice de la profession de médecin spécialisé en médecine générale sur le territoire français.
– Expérience OBLIGATOIRE plus de 5 ans
COMPETENCES
Qualités professionnelles requises :
Capacités d’adaptation professionnelle
Capacités de travail en équipe, d’analyse, d’initiatives et d’organisation
Qualités relationnelles, aisance dans la communication
Rigueur et assiduité dans le travail
Facilité de mobilité pour raison de service
Pratique de l’outil informatique souhaitée
Valeurs professionnelles :
Intégrité
Sens du service public
Respect du secret professionnel et de la confidentialité
Respect des nouvelles adaptations du service
Recrutement URGENT