Source : Service de l’Emploi
Code ROME K190316130
Ile MOOREA
Définition du poste Coral Gardeners recherche un(e) Juriste pour accompagner l’organisation et son équipe dirigeante dans les problématiques juridiques et administratives courantes.
– Le juriste est responsable de la fiabilité de son travail, et contribue à protéger l’image de marque de l’organisation, de sa mission et les intérêts de l’organisation et de ses différentes branches et entités juridique.
– Son rôle est de garantir la conformité des activités de l’organisation au regard de la loi.
Dans le cadre de ses missions, le/la Juriste devra :
– Anticiper les risques juridiques inhérents à toutes les activités de la structure et conseiller l’équipe dirigeante en conséquence;
– Relire et sécuriser les contrats qui régissent les relations avec les partenaires présents et futures;
– S’assurer de la conformité des activités menées par tous les départements au regard de la réglementation locale, nationale et internationale;
– Accompagner la structure dans sa démarche d’internationalisation;
– Assurer la protection du savoir faire et du patrimoine de l’organisation (propriété intellectuelle et industrielle) ;
– Rédiger des études et notes de synthèse ciblées sur demande de la direction;
– Rédiger les courriers et contrats nécessaires à l’activité de l’organisation et de ses différentes branches et entités juridique;
– Suivre les dossiers de précontentieux et contentieux engagés avec les avocats;
– Intervenir en soutien du gérant dans les tâches administratives quotidiennes : veiller à l’organisation et au bon déroulement de l’Assemblée Générale de l’association, organisation de séminaires.
– Le juriste est responsable de la fiabilité de son travail, et contribue à protéger l’image de marque de l’organisation, de sa mission et les intérêts de l’organisation et de ses différentes branches et entités juridique.
– Son rôle est de garantir la conformité des activités de l’organisation au regard de la loi.
Dans le cadre de ses missions, le/la Juriste devra :
– Anticiper les risques juridiques inhérents à toutes les activités de la structure et conseiller l’équipe dirigeante en conséquence;
– Relire et sécuriser les contrats qui régissent les relations avec les partenaires présents et futures;
– S’assurer de la conformité des activités menées par tous les départements au regard de la réglementation locale, nationale et internationale;
– Accompagner la structure dans sa démarche d’internationalisation;
– Assurer la protection du savoir faire et du patrimoine de l’organisation (propriété intellectuelle et industrielle) ;
– Rédiger des études et notes de synthèse ciblées sur demande de la direction;
– Rédiger les courriers et contrats nécessaires à l’activité de l’organisation et de ses différentes branches et entités juridique;
– Suivre les dossiers de précontentieux et contentieux engagés avec les avocats;
– Intervenir en soutien du gérant dans les tâches administratives quotidiennes : veiller à l’organisation et au bon déroulement de l’Assemblée Générale de l’association, organisation de séminaires.
Date d’effet 14/09/2023
Type de poste Remplacement
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions – Être titulaire d’un BAC+5 minimum en Droit Privé Général: droit des contrats, propriété intellectuelle, droit international privé ;
– Première expérience réussie d’au moins 3 années dans le domaine juridique;
– Une bonne connaissance du milieu associatif serait un plus;
– Aisance orale et rédactionnelle;
– Esprit de synthèse et d’analyse;
– Sens des priorités et bonne organisation;
– Esprit d’équipe;
– Rigueur, autonomie, organisation;
– Capacité à travailler efficacement et à suivre le rythme soutenu de l’organisation.
– Réactivité, dynamisme, agilité et flexibilité ;
– Savoir faire preuve de pédagogie, de diplomatie et d’objectivité ;
– Être passionné(e) par l’océan et les récifs coralliens.
– Première expérience réussie d’au moins 3 années dans le domaine juridique;
– Une bonne connaissance du milieu associatif serait un plus;
– Aisance orale et rédactionnelle;
– Esprit de synthèse et d’analyse;
– Sens des priorités et bonne organisation;
– Esprit d’équipe;
– Rigueur, autonomie, organisation;
– Capacité à travailler efficacement et à suivre le rythme soutenu de l’organisation.
– Réactivité, dynamisme, agilité et flexibilité ;
– Savoir faire preuve de pédagogie, de diplomatie et d’objectivité ;
– Être passionné(e) par l’océan et les récifs coralliens.
Recrutement NON IMMEDIAT