Ingénieur / Ingénieure agronome

Définition du poste Poste : DIRECTEUR De l’Agriculture
L’agent participe à la définition et à la planification de la politique publique dans le domaine de l’agriculture et de la forêt, conformément aux orientations données par le ministère de tutelle.
Il organise, coordonne et anime la mise en œuvre des orientations assignées au service.
Il assure la direction technique, budgétaire, financière et humaine du service.
-Manager, organiser, animer et encadrer toutes les unités de la DAG ;
-Élaborer et mettre en place des stratégies permettant un pilotage optimal de l’activité du service conformément à ses missions ;
-Mettre en place une méthode de travail cohérente au sein du service avec l’objectif d’améliorer la qualité des rendus et optimiser le fonctionnement des procédures internes de la DAG ;
-Répondre aux difficultés de renforcement des équipes et de remplacement du personnel sortant ;
-Organiser la vie administrative du service et créer des conditions favorables de travail pour les agents du service ;
-Travailler et collaborer étroitement avec le ministère de tutelle pour élaborer et soutenir les initiatives et projets relatifs à la politique agricole définie par le ministre de l’agriculture ;
-Définir des stratégies d’avenir pour la mise en œuvre au sein du service des programmes et politiques définis par le ministère de tutelle en collaboration avec les organisations professionnelles ;
-Apporter un soutien et une expertise technique et administratif au ministère de tutelle dans le cadre d’une aide à la décision et aux personnels du service pour l’arbitrage des dossiers sensibles ;
-Participer à la refonte des textes inhérents au domaine agricole ;
-Vérifier la bonne application des procédures internes et de la démarche qualité du service le cas échéant ;
-Représenter le service et le ministre dans les réunions internes et externes de la Polynésie ;
-Préparer le budget annuel du service et suivre son exécution ;
-Faire preuve de réactivité face aux demandes du public.
-Manager, organiser, animer et encadrer toutes les unités de la DAG ;
-Élaborer et mettre en place des stratégies permettant un pilotage optimal de l’activité du service conformément à ses missions ;
-Mettre en place une méthode de travail cohérente au sein du service avec l’objectif d’améliorer la qualité des rendus et optimiser le fonctionnement des procédures internes de la DAG ;
-Répondre aux difficultés de renforcement des équipes et de remplacement du personnel sortant ;
-Organiser la vie administrative du service et créer des conditions favorables de travail pour les agents du service ;
-Travailler et collaborer étroitement avec le ministère de tutelle pour élaborer et soutenir les initiatives et projets relatifs à la politique agricole définie par le ministre de l’agriculture ;
-Définir des stratégies d’avenir pour la mise en œuvre au sein du service des programmes et politiques définis par le ministère de tutelle en collaboration avec les organisations professionnelles ;
-Apporter un soutien et une expertise technique et administratif au ministère de tutelle dans le cadre d’une aide à la décision et aux personnels du service pour l’arbitrage des dossiers sensibles ;
-Participer à la refonte des textes inhérents au domaine agricole ;
-Vérifier la bonne application des procédures internes et de la démarche qualité du service le cas échéant ;
-Représenter le service et le ministre dans les réunions internes et externes de la Polynésie ;
-Préparer le budget annuel du service et suivre son exécution ;
-Faire preuve de réactivité face aux demandes du public.
-Manager, organiser, animer et encadrer toutes les unités de la DAG ;
-Élaborer et mettre en place des stratégies permettant un pilotage optimal de l’activité du service conformément à ses missions ;
-Mettre en place une méthode de travail cohérente au sein du service avec l’objectif d’améliorer la qualité des rendus et optimiser le fonctionnement des procédures internes de la DAG ;
-Répondre aux difficultés de renforcement des équipes et de remplacement du personnel sortant ;
-Organiser la vie administrative du service et créer des conditions favorables de travail pour les agents du service ;
-Travailler et collaborer étroitement avec le ministère de tutelle pour élaborer et soutenir les initiatives et projets relatifs à la politique agricole définie par le ministre de l’agriculture ;
-Définir des stratégies d’avenir pour la mise en œuvre au sein du service des programmes et politiques définis par le ministère de tutelle en collaboration avec les organisations professionnelles ;
-Apporter un soutien et une expertise technique et administratif au ministère de tutelle dans le cadre d’une aide à la décision et aux personnels du service pour l’arbitrage des dossiers sensibles ;
-Participer à la refonte des textes inhérents au domaine agricole ;
-Vérifier la bonne application des procédures internes et de la démarche qualité du service le cas échéant ;
-Représenter le service et le ministre dans les réunions internes et externes de la Polynésie ;
-Préparer le budget annuel du service et suivre son exécution ;
-Faire preuve de réactivité face aux demandes du public.
-Manager, organiser, animer et encadrer toutes les unités de la DAG ;
-Élaborer et mettre en place des stratégies permettant un pilotage optimal de l’activité du service conformément à ses missions ;
-Mettre en place une méthode de travail cohérente au sein du service avec l’objectif d’améliorer la qualité des rendus et optimiser le fonctionnement des procédures internes de la DAG ;
-Répondre aux difficultés de renforcement des équipes et de remplacement du personnel sortant ;
-Organiser la vie administrative du service et créer des conditions favorables de travail pour les agents du service ;
-Travailler et collaborer étroitement avec le ministère de tutelle pour élaborer et soutenir les initiatives et projets relatifs à la politique agricole définie par le ministre de l’agriculture ;
-Définir des stratégies d’avenir pour la mise en œuvre au sein du service des programmes et politiques définis par le ministère de tutelle en collaboration avec les organisations professionnelles ;
-Apporter un soutien et une expertise technique et administratif au ministère de tutelle dans le cadre d’une aide à la décision et aux personnels du service pour l’arbitrage des dossiers sensibles ;
-Participer à la refonte des textes inhérents au domaine agricole ;
-Vérifier la bonne application des procédures internes et de la démarche qualité du service le cas échéant ;
-Représenter le service et le ministre dans les réunions internes et externes de la Polynésie ;
-Préparer le budget annuel du service et suivre son exécution ;
-Faire preuve de réactivité face aux demandes du public.