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MÉTIERS

Code ROME I130914619
Ile BORA-BORA
Définition du poste MISSIONS PRINCIPALES :
-Veille à ce que les villas, couloirs et zones de service soient techniquement maintenus.
-Répond aux demandes des clients selon les standards.
-Contrôle l’état des chambres, pontons et zones de services qui lui sont confiés et reporte toute anomalie ou besoin de réparation au Directeur Technique Maintenance au ses Assistants en suivant la procédure mise en place à cet effet.
-Assure l’alimentation en énergie d’appareils électriques, ou la réparation de ceux-ci.
-Installe, optimise ou intervient sur des réseaux électriques.
-A partir de schémas qui lui sont fournis, il /elle choisit les meilleures solutions à sa disposition pour mener à bien sa mission.
-Rétablit la connexion électrique de machines ou de composants.
-Il/Elle doit coordonner le moment de son intervention avec les autres corps de métier de l’hôtel.
-Il/Elle intervient entre la réalisation du petit œuvre et les finitions.
-Il /Elle connaît toutes les lois de l’électricité, les normes en vigueur, et sait proposer des alternatives qui s’avèrent à la fois économiques et favorables pour l’environnement.
-Informe les Assistants Directeur Technique ou le Directeur Technique Maintenance, lors du contrôle des chambres, de toute anomalie qu’il pourrait remarquer sur le rapport des chambres par rapport à l’état réel des chambres et saisie l’information sur le PC.
-Apporte une attention particulière au contrôle des villas VIP.
-Est parfaitement informé(e) de l’état des villas, et des activités journalières de son service.
-Assiste ses pairs (extras, stagiaires) dans la formation et le développement des employés afin de garantir un excellent service clientèle ainsi que le bien-être et la sécurité des employés.
-Participe au programme d’économie d’énergie décidé par l’hôtel.
-Effectue le contrôle, l’entretient et le dépannage de toutes pannes électriques dans l’hôtel.
-Prépare les travaux à effectuer : choix des outillages, approvisionnement en pièce détachées.
Date d’effet 30/06/2023
Type de poste Remplacement
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions
Recrutement URGENT