Source : Service de l’Emploi
Code ROME M130114435
Ile TAHITI
Définition du poste Le Ministère de la fonction publique, de l’emploi, du travail, de la modernisation
de l’administration et de la formation professionnelle recrute son futur
Directeur H/F du Groupe OPT,
assumant les fonctions de président du conseil
d’administration et de président directeur général.
LE GROUPE OPT
L’OPT est le groupe public chargé d’exécuter les missions de service public et d’intérêt général suivantes :
Le service public du courrier, dans les conditions définies par le présent code des postes et télécommunications et le cahier des charges associé ;
Le service public des télécommunications, dans les conditions définies par le présent code des postes et télécommunications et le cahier des charges associé ;
La contribution, par son réseau de points de contact, à l’aménagement et au développement du territoire ;
La fourniture de services financiers dans le cadre de l’inclusion financière postale.
L’OPT définit également les principes généraux et assure la coordination, la cohérence et le pilotage du groupe public dans les domaines suivants :
La stratégie ; Les schémas directeurs ; La maîtrise des risques et le dispositif global de contrôle interne ; La supervision et la performance des filiales ; La mise en cohérence de l’unité économique et financière ; Les ressources humaines.
Fonctions mutualisées : au bénéfice des composantes du groupe public pour ce qui concerne la formation, les inspections,
la paie et les achats centralisés.
REPRÉSENTATION, MANDATS, MISSIONS :
En votre qualité de Président du Conseil d’Administration
(Consad), vous organisez et dirigez les travaux du CA et exécutez ou faites exécuter sous votre contrôle les décisions de cette instance qui seront formalisées par des délibérations soumises au vote des administrateurs.
En votre qualité de Directeur Général, et dans le cadre de la réalisation du projet d’entreprise global et transverse, vous portez la double responsabilité à la fois stratégique et opérationnelle sur l’ensemble des activités, des directions et des filiales où l’OPT est majoritaire.
En tant que représentant de l’OPT, vous occupez également la présidence de plusieurs entités, y compris les SAS Fare Rata et ONATI, les conseils de surveillance des filiales Vini Distribution, Pacific Cash Services, Tahiti Nui Télécom, ainsi que le comité de pilotage de Marara Paiement. Vous aurez la responsabilité de désigner les autres représentants de l’OPT dans les sociétés où il détient une participation minoritaire, ce qui requiert une solide expertise en gouvernance.
de l’administration et de la formation professionnelle recrute son futur
Directeur H/F du Groupe OPT,
assumant les fonctions de président du conseil
d’administration et de président directeur général.
LE GROUPE OPT
L’OPT est le groupe public chargé d’exécuter les missions de service public et d’intérêt général suivantes :
Le service public du courrier, dans les conditions définies par le présent code des postes et télécommunications et le cahier des charges associé ;
Le service public des télécommunications, dans les conditions définies par le présent code des postes et télécommunications et le cahier des charges associé ;
La contribution, par son réseau de points de contact, à l’aménagement et au développement du territoire ;
La fourniture de services financiers dans le cadre de l’inclusion financière postale.
L’OPT définit également les principes généraux et assure la coordination, la cohérence et le pilotage du groupe public dans les domaines suivants :
La stratégie ; Les schémas directeurs ; La maîtrise des risques et le dispositif global de contrôle interne ; La supervision et la performance des filiales ; La mise en cohérence de l’unité économique et financière ; Les ressources humaines.
Fonctions mutualisées : au bénéfice des composantes du groupe public pour ce qui concerne la formation, les inspections,
la paie et les achats centralisés.
REPRÉSENTATION, MANDATS, MISSIONS :
En votre qualité de Président du Conseil d’Administration
(Consad), vous organisez et dirigez les travaux du CA et exécutez ou faites exécuter sous votre contrôle les décisions de cette instance qui seront formalisées par des délibérations soumises au vote des administrateurs.
En votre qualité de Directeur Général, et dans le cadre de la réalisation du projet d’entreprise global et transverse, vous portez la double responsabilité à la fois stratégique et opérationnelle sur l’ensemble des activités, des directions et des filiales où l’OPT est majoritaire.
En tant que représentant de l’OPT, vous occupez également la présidence de plusieurs entités, y compris les SAS Fare Rata et ONATI, les conseils de surveillance des filiales Vini Distribution, Pacific Cash Services, Tahiti Nui Télécom, ainsi que le comité de pilotage de Marara Paiement. Vous aurez la responsabilité de désigner les autres représentants de l’OPT dans les sociétés où il détient une participation minoritaire, ce qui requiert une solide expertise en gouvernance.
Date d’effet 03/10/2023
Type de poste Création
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions LE PROFIL DU CANDIDAT H/F
Le Directeur du Groupe OPT occupe une position stratégique qui implique des responsabilités cruciales et un champ d’action étendu. La double fonction de Président du Conseil d’Administration (Consad) et de Directeur Général vous confère des pouvoirs considérables avec un impact significatif sur les activités de l’OPT. Cette responsabilité exige une vision claire, une compréhension approfondie des nouvelles technologies et une capacité à gérer les évolutions réglementaires et concurrentielles. Vous devrez présenter au Consad des actions visant à garantir la pérennité et le développement du Groupe OPT, tout en collaborant étroitement avec les dirigeants des filiales chargés de vous assister.
LES DÉFIS À RELEVER
Le poste de Directeur du Groupe OPT est accompagné de défis significatifs, notamment :
La nécessité de redresser une entreprise en difficulté sur le plan financier, et de développer son chiffre d’affaires
La mise en oeuvre d’un plan de rigueur à travers l’ensemble des entités du groupe
L’adaptation à un environnement réglementaire complexe, et en particulier la gestion du double statut public/privé.
La résolution d’une crise d’appartenance qui impacte les ressources humaines et le climat social
La prise en compte d’une concurrence agressive, tant au niveau local qu’à l’international.
Le futur directeur devra entreprendre une transformation profonde du Groupe OPT en collaboration avec les actionnaires, cadres et partenaires sociaux pour définir une vision stratégique et réussir la mise en oeuvre d’un nouveau projet d’entreprise.
Les enjeux sont de taille et les défis à relever le sont tout autant.
Nous serons attentifs aux candidats faisant valoir un leadership visionnaire, un engagement sans faille et une culture de performance pour façonner l’avenir du groupe OPT.
De formation supérieure (ingénierie, finance, école de commerce, etc.), vous justifiez d’une expérience significative en tant que cadre de haut niveau, dans le secteur privé et/ou public, vous conférant une compétence avérée dans les fonctions de Management et Leadership, Gestion des Opérations, Gestion Financière et Stratégie Commerciale, ainsi qu’une aptitude remarquable à la synthèse de ces domaines.
Le Directeur du Groupe OPT occupe une position stratégique qui implique des responsabilités cruciales et un champ d’action étendu. La double fonction de Président du Conseil d’Administration (Consad) et de Directeur Général vous confère des pouvoirs considérables avec un impact significatif sur les activités de l’OPT. Cette responsabilité exige une vision claire, une compréhension approfondie des nouvelles technologies et une capacité à gérer les évolutions réglementaires et concurrentielles. Vous devrez présenter au Consad des actions visant à garantir la pérennité et le développement du Groupe OPT, tout en collaborant étroitement avec les dirigeants des filiales chargés de vous assister.
LES DÉFIS À RELEVER
Le poste de Directeur du Groupe OPT est accompagné de défis significatifs, notamment :
La nécessité de redresser une entreprise en difficulté sur le plan financier, et de développer son chiffre d’affaires
La mise en oeuvre d’un plan de rigueur à travers l’ensemble des entités du groupe
L’adaptation à un environnement réglementaire complexe, et en particulier la gestion du double statut public/privé.
La résolution d’une crise d’appartenance qui impacte les ressources humaines et le climat social
La prise en compte d’une concurrence agressive, tant au niveau local qu’à l’international.
Le futur directeur devra entreprendre une transformation profonde du Groupe OPT en collaboration avec les actionnaires, cadres et partenaires sociaux pour définir une vision stratégique et réussir la mise en oeuvre d’un nouveau projet d’entreprise.
Les enjeux sont de taille et les défis à relever le sont tout autant.
Nous serons attentifs aux candidats faisant valoir un leadership visionnaire, un engagement sans faille et une culture de performance pour façonner l’avenir du groupe OPT.
De formation supérieure (ingénierie, finance, école de commerce, etc.), vous justifiez d’une expérience significative en tant que cadre de haut niveau, dans le secteur privé et/ou public, vous conférant une compétence avérée dans les fonctions de Management et Leadership, Gestion des Opérations, Gestion Financière et Stratégie Commerciale, ainsi qu’une aptitude remarquable à la synthèse de ces domaines.
Recrutement URGENT