Source : Service de l’Emploi
Code ROME G110113453
Ile TAHITI
Définition du poste MISSIONS :
– Accueillir, informer et conseiller les visiteurs de l’office du tourisme ;
– Gérer l’approvisionnement des lieux de diffusion de l’information ;
– Assurer une veille permanente des informations susceptibles d’intéresser les visiteurs ;
– Proposer des produits et servies à la vente ;
– Assister le superviseur accueil et information.
– Accueillir, informer et conseiller les visiteurs de l’office du tourisme ;
– Gérer l’approvisionnement des lieux de diffusion de l’information ;
– Assurer une veille permanente des informations susceptibles d’intéresser les visiteurs ;
– Proposer des produits et servies à la vente ;
– Assister le superviseur accueil et information.
Date d’effet 09/02/2023
Type de poste Remplacement
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE
Bonne connaissance de la Polynésie française ;
Maîtrise des produits touristiques ;
Maîtrise des techniques de la gestion de la relation client ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Maîtrise de la langue française et anglaise (autre langues appréciées) ;
Capacités à remplir des tableaux de bord ;
Capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences ;
Qualités rédactionnelles en français et en anglais (autres langues appréciées).
SAVOIR ETRE
Sens aigu des relations humaines ;
Sens du service ;
Bonne élocution ;
Capacité d’écoute et d’analyse des besoins et de reformulation ;
Esprit de synthèse ;
Maîtrise de soi en situation difficile ;
Capacité à travailler en équipe ;
Bonne présentation ;
Rigueur, anticipation, réactivité et qualité d’exécution ;
Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée face au public.
SAVOIR FAIRE
Bonne connaissance de la Polynésie française ;
Maîtrise des produits touristiques ;
Maîtrise des techniques de la gestion de la relation client ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Maîtrise de la langue française et anglaise (autre langues appréciées) ;
Capacités à remplir des tableaux de bord ;
Capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences ;
Qualités rédactionnelles en français et en anglais (autres langues appréciées).
SAVOIR ETRE
Sens aigu des relations humaines ;
Sens du service ;
Bonne élocution ;
Capacité d’écoute et d’analyse des besoins et de reformulation ;
Esprit de synthèse ;
Maîtrise de soi en situation difficile ;
Capacité à travailler en équipe ;
Bonne présentation ;
Rigueur, anticipation, réactivité et qualité d’exécution ;
Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée face au public.
Recrutement URGENT