Source : Service de l’Emploi
Code ROME D140213357
Ile TAHITI
Définition du poste Le/La titulaire du poste exploite et développe un portefeuille de clients et de prospects entreprises avec le souci permanent de qualité de service, de la satisfaction client, de rentabilité et de maîtrise des risques. Il/Elle promeut la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité.
MISSIONS :
-Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de ses clients et de son portefeuille
-Connaître la situation de ses clients et prospects pour mieux les conseiller
-Conseiller les clients et prospect, répondre aux besoins de ses clients et vendre les produits et services adaptés en mettant en œuvre les techniques de vente et de négociation
-Développer une présence commerciale en visitant les clients ; rédiger des comptes rendus de ces visites à l’attention de la hiérarchie
-Analyser son portefeuille de clients et de prospects et mettre en œuvre des orientations et actions commerciales régulièrement définies avec l’appui de sa hiérarchie
-Exploiter et enrichir systématiquement la base de données commune aux différents canaux de distribution
-Utiliser les outils d’aide à la vente proposés et les méthodes commerciales
-Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille. Détecter de façon pertinente la dégradation du risque et conduire les stratégies adaptées pour une correcte maîtrise des risques
MISSIONS :
-Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de ses clients et de son portefeuille
-Connaître la situation de ses clients et prospects pour mieux les conseiller
-Conseiller les clients et prospect, répondre aux besoins de ses clients et vendre les produits et services adaptés en mettant en œuvre les techniques de vente et de négociation
-Développer une présence commerciale en visitant les clients ; rédiger des comptes rendus de ces visites à l’attention de la hiérarchie
-Analyser son portefeuille de clients et de prospects et mettre en œuvre des orientations et actions commerciales régulièrement définies avec l’appui de sa hiérarchie
-Exploiter et enrichir systématiquement la base de données commune aux différents canaux de distribution
-Utiliser les outils d’aide à la vente proposés et les méthodes commerciales
-Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille. Détecter de façon pertinente la dégradation du risque et conduire les stratégies adaptées pour une correcte maîtrise des risques
Date d’effet 19/01/2023
Type de poste Création
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions COMPETENCES
-Connaître l’offre bancaire destinée à la clientèle entreprise
-Maîtriser les bases financières, juridiques et fiscales
-Savoir mettre en œuvre les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection
-Savoir appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre
-Maîtriser les règles et procédures en vigueur : la sécurité des biens et des personnes ; la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment ; le contrôle interne et la surveillance permanente
-Contribuer à la stratégie : comprendre les enjeux de sa mission et de la stratégie de l’entreprise ; identifier les risques et les opportunités potentiels dans chaque nouvelle situation
-Fortes capacités organisationnelles et gestion des priorités
PROFIL RECHERCHE
-Diplômé BAC+5, titulaire d’une spécialisation en banque / assurance / finance
-Expérience minimum obligatoire de 3 ans dans un poste similaire
-Connaître l’offre bancaire destinée à la clientèle entreprise
-Maîtriser les bases financières, juridiques et fiscales
-Savoir mettre en œuvre les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection
-Savoir appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre
-Maîtriser les règles et procédures en vigueur : la sécurité des biens et des personnes ; la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment ; le contrôle interne et la surveillance permanente
-Contribuer à la stratégie : comprendre les enjeux de sa mission et de la stratégie de l’entreprise ; identifier les risques et les opportunités potentiels dans chaque nouvelle situation
-Fortes capacités organisationnelles et gestion des priorités
PROFIL RECHERCHE
-Diplômé BAC+5, titulaire d’une spécialisation en banque / assurance / finance
-Expérience minimum obligatoire de 3 ans dans un poste similaire
Recrutement IMMEDIAT