Rattaché au responsable maintenance, le chef d’équipe maintenance navale est responsable de l’organisation et de la supervision de toutes les activités de maintenance au sein de l’atelier. Il/elle garantit la qualité́ des prestations réalisées et la satisfaction de la clientèle. Les compétences techniques du candidat peuvent ne pas être exhaustives, mais de solides connaissances en mécanique sont requises, les compétences techniques du candidat pourront couvrir tout ou partie des domaines complémentaires suivants : hydraulique, pneumatique, frigorifique, électrique, électronique. Les candidatures seront étudiées au cas par cas.
Moteurs 3 000 kW.
Missions principales :
Management d’équipe :
– Encadrer, coordonner et animer une équipe de techniciens spécialisés
– Recruter, former et évaluer les collaborateurs de son équipe
– Respecter et faire respecter les règles de sécurité, qualité, RH
Gestion de la production :
– Planifier et suivre les interventions de maintenance
– Optimiser les ressources humaines et matérielles
– Respecter les délais et les budgets
Expertise technique :
– Réaliser les diagnostics de pannes précis et établir les devis détaillés d’intervention.
– Réparer et entretenir les moteurs hors-bord et in-bord (Mercury, Yamaha, Suzuki, Volvo, MTU, MAN DIESEL etc.), les différents systèmes mécaniques, électriques, électroniques, frigorifiques, pneumatiques et hydrauliques
– Maîtriser les solutions de réparation, être force de proposition auprès du client
Qualité́ et sécurité́ :
– Mettre en œuvre et suivre les procédures qualité́ et sécurité́
– Veille au respect des normes environnementales
Gestion administrative :
– Suivre les stocks de pièces de rechanges, assurer un inventaire régulier.
– Assurer la disponibilité des outillages et moyens industriels nécessaires à la maintenance, assurer les inventaires réguliers.
– Établir les rapports d’activité́.