Source : Service de l’Emploi
Code ROME H120612244
Ile TAHITI
Définition du poste L’UPF RECRUTE SON CHEF DE PROJET NAHITI F/H
l’UPF est engagée dans de multiples chantiers et projets portés par la gouvernance de l’établissement, notamment en soutien à la structuration et au développement de ses partenariats avec le gouvernement polynésien, les organismes et acteurs locaux de la recherche, les acteurs socio-économiques du territoire et les partenaires internationaux du Pacifique. Ces défis sont relevés avec l’appui d’équipes opérationnelles de taille réduite, dynamiques, agiles, engagées.
Inscrite au cœur des activités de l’Université, la Recherche de l’UPF vient en appui de la formation, de l’innovation et du développement en Polynésie française. L’UPF dispose aujourd’hui du potentiel de recherche interdisciplinaire le plus important du territoire.
La politique de recherche de l’université s’inscrit dans une dynamique partenariale et fédératrice notamment à travers la création du consortium de recherche RESIPOL qui réunit sur le territoire polynésien des partenaires universitaires et des organismes de recherche et d’innovation.
Le consortium RESIPOL élargi aux partenaires socio-économiques (RESIPOL+) avec comme chef de file l’UPF est porteur du projet Nāhiti (Nouvelles ApprocHes pour l’Innovation et la Technologie dans les Iles de Polynésie française) .
L’ambition de Nāhiti: conduire une démarche structurante et multi-acteurs de coordination de l’innovation en lien avec la recherche et la formation, afin de favoriser de façon pérenne le développement du territoire polynésien.
Après une phase d’ingénierie approfondie conduite en 2022 , la proposition complète du projet Nāhiti a été déposée à l’appel à projets France 2030 Plan Innovation Outre-Mer fin septembre 2022. Les résultats sont attendus début mars 2023 pour un démarrage immédiat de la mise en œuvre des axes et actions du projet.
Les deux axes principaux qui seront mis en œuvre sont :
Sensibilisation et formation à l’innovation (décliné en 3 actions)
Soutien à l’émergence de projets innovants et de start-up (décliné en 6 actions)
Le projet déposé est le fruit d’un important travail de diagnostic, de cartographie et d’identification des besoins qui a été amorcé dès fin 2020. Avec l’implication de l’ensemble des acteurs publics et privés de l’innovation présents en Polynésie française, mais aussi des nombreux acteurs ultramarins et métropolitains partenaires du projet, Il propose des solutions adaptées au contexte spécifique et susceptibles de répondre aux différents manques identifiés localement. Ce projet, inscrit comme une composante de la stratégie de l’innovation 2030 mise en œuvre par la Polynésie française, contribue à l’enjeu majeur pour le territoire d’une meilleure structuration de son écosystème d’innovation.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
La mission principale du.de la chef.fe de projets Nāhiti consiste en la mise en œuvre et le pilotage du projet Nāhiti et l’exécution des neufs actions qui le composent dans le respect du projet déposé et des actions définies par la gouvernance.
La dimension opérationnelle et multi-actions attendue du.de la futur.e chef.fe de projets est un facteur clé de succès, compte tenu des tailles réduites de l’écosystème d’innovation local et des équipes qui seront impliquées sur ce projet.
Le.la chef.fe de projets sera la personne référente du projet et l’interface entre:
Les instances de gouvernance.
Les partenaires et soutiens du projet.
Le financeur.
Les services internes supports de l’université (services recherche, finances, communication).
Les 10 porteurs de projet lauréats de l’Appel à Manifestation d’Intérêt Polynnov et bénéficiaires du programme d’accompagnement intensif de deux ans dédié (Axe 2 du projet: Soutien à l’émergence et au développement de projets innovants et de start-up).
A terme, de l’ensemble des personnes et structures publiques ou privées qui seront bénéficiaires des actions de formation et d’accompagnement à l’innovation à l’échelle de la Polynésie dans le cadre du déploiement du dispositif.
Compte tenu des enjeux stratégiques du projet pour le développement du territoire, le.la chef.fe de projets sera en capacité d’appréhender ces enjeux multiniveaux et d’en comprendre les implications dans le cadre des actions du projet: enjeux de la structuration de l’écosystème d’innovation en Polynésie française en lien avec le renforcement de la capacité de valorisation, de transfert et de partenariats publics-privés des établissements publics de R&I présents sur le territoire (universités et organismes de recherche); capacitation des acteurs locaux en matière d’expertise et de soutien à l’innovation (Axe 1 du projet: sensibilisation et formation à l’innovation), attentes des acteurs économiques d’un territoire multi-insulaire tel que la Polynésie ou encore adaptation des meilleurs pratiques internationales en matière de soutien à l’innovation au contexte socioéconomique, juridique, politique et culturel spécifique.
Le.La Chef.fe de projets est en charge de réaliser la coordination opérationnelle interne et externe du projet et il.elle en assure la bonne mise en œuvre opérationnelle.
Il.Elle assure l’exécution, le suivi opérationnel et la programmation budgétaire des actions dans le respect des normes du financeur, et avec les acteurs et services internes de l’UPF et les partenaires du consortium.
Il.Elle assure la communication entre les différents organes de gouvernance du projet (Copil, groupe projet opérationnel, conseil stratégique): reporting, articulation entre les instances, points de vigilance, propositions d’ordre du jour et de points à arbitrer.
Il.Elle accompagne les projets innovants lauréats de l’AMI Polynnov : identification des besoins, contractualisation, veille AàP et technologique, propriété intellectuelle, recherche de prestataires, montage de l’accompagnement, lien avec la recherche publique, conduite d’expertises, mise en relation pertinente avec des experts internes ou externes, …
Il.Elle anime et coordonne l’équipe opérationnelle Nāhiti, qui sera composée de 2 chargés d’affaires confirmés (en cours de recrutement)
Il.Elle assure le dialogue avec les autres projets structurants du site, à l’échelle de l’UPF (notamment le projet Nārua lauréat de l’AàP ExcellencES) mais aussi du territoire Polynésien (stratégie de l’innovation 2030 de la Polynésie française).
l’UPF est engagée dans de multiples chantiers et projets portés par la gouvernance de l’établissement, notamment en soutien à la structuration et au développement de ses partenariats avec le gouvernement polynésien, les organismes et acteurs locaux de la recherche, les acteurs socio-économiques du territoire et les partenaires internationaux du Pacifique. Ces défis sont relevés avec l’appui d’équipes opérationnelles de taille réduite, dynamiques, agiles, engagées.
Inscrite au cœur des activités de l’Université, la Recherche de l’UPF vient en appui de la formation, de l’innovation et du développement en Polynésie française. L’UPF dispose aujourd’hui du potentiel de recherche interdisciplinaire le plus important du territoire.
La politique de recherche de l’université s’inscrit dans une dynamique partenariale et fédératrice notamment à travers la création du consortium de recherche RESIPOL qui réunit sur le territoire polynésien des partenaires universitaires et des organismes de recherche et d’innovation.
Le consortium RESIPOL élargi aux partenaires socio-économiques (RESIPOL+) avec comme chef de file l’UPF est porteur du projet Nāhiti (Nouvelles ApprocHes pour l’Innovation et la Technologie dans les Iles de Polynésie française) .
L’ambition de Nāhiti: conduire une démarche structurante et multi-acteurs de coordination de l’innovation en lien avec la recherche et la formation, afin de favoriser de façon pérenne le développement du territoire polynésien.
Après une phase d’ingénierie approfondie conduite en 2022 , la proposition complète du projet Nāhiti a été déposée à l’appel à projets France 2030 Plan Innovation Outre-Mer fin septembre 2022. Les résultats sont attendus début mars 2023 pour un démarrage immédiat de la mise en œuvre des axes et actions du projet.
Les deux axes principaux qui seront mis en œuvre sont :
Sensibilisation et formation à l’innovation (décliné en 3 actions)
Soutien à l’émergence de projets innovants et de start-up (décliné en 6 actions)
Le projet déposé est le fruit d’un important travail de diagnostic, de cartographie et d’identification des besoins qui a été amorcé dès fin 2020. Avec l’implication de l’ensemble des acteurs publics et privés de l’innovation présents en Polynésie française, mais aussi des nombreux acteurs ultramarins et métropolitains partenaires du projet, Il propose des solutions adaptées au contexte spécifique et susceptibles de répondre aux différents manques identifiés localement. Ce projet, inscrit comme une composante de la stratégie de l’innovation 2030 mise en œuvre par la Polynésie française, contribue à l’enjeu majeur pour le territoire d’une meilleure structuration de son écosystème d’innovation.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
La mission principale du.de la chef.fe de projets Nāhiti consiste en la mise en œuvre et le pilotage du projet Nāhiti et l’exécution des neufs actions qui le composent dans le respect du projet déposé et des actions définies par la gouvernance.
La dimension opérationnelle et multi-actions attendue du.de la futur.e chef.fe de projets est un facteur clé de succès, compte tenu des tailles réduites de l’écosystème d’innovation local et des équipes qui seront impliquées sur ce projet.
Le.la chef.fe de projets sera la personne référente du projet et l’interface entre:
Les instances de gouvernance.
Les partenaires et soutiens du projet.
Le financeur.
Les services internes supports de l’université (services recherche, finances, communication).
Les 10 porteurs de projet lauréats de l’Appel à Manifestation d’Intérêt Polynnov et bénéficiaires du programme d’accompagnement intensif de deux ans dédié (Axe 2 du projet: Soutien à l’émergence et au développement de projets innovants et de start-up).
A terme, de l’ensemble des personnes et structures publiques ou privées qui seront bénéficiaires des actions de formation et d’accompagnement à l’innovation à l’échelle de la Polynésie dans le cadre du déploiement du dispositif.
Compte tenu des enjeux stratégiques du projet pour le développement du territoire, le.la chef.fe de projets sera en capacité d’appréhender ces enjeux multiniveaux et d’en comprendre les implications dans le cadre des actions du projet: enjeux de la structuration de l’écosystème d’innovation en Polynésie française en lien avec le renforcement de la capacité de valorisation, de transfert et de partenariats publics-privés des établissements publics de R&I présents sur le territoire (universités et organismes de recherche); capacitation des acteurs locaux en matière d’expertise et de soutien à l’innovation (Axe 1 du projet: sensibilisation et formation à l’innovation), attentes des acteurs économiques d’un territoire multi-insulaire tel que la Polynésie ou encore adaptation des meilleurs pratiques internationales en matière de soutien à l’innovation au contexte socioéconomique, juridique, politique et culturel spécifique.
Le.La Chef.fe de projets est en charge de réaliser la coordination opérationnelle interne et externe du projet et il.elle en assure la bonne mise en œuvre opérationnelle.
Il.Elle assure l’exécution, le suivi opérationnel et la programmation budgétaire des actions dans le respect des normes du financeur, et avec les acteurs et services internes de l’UPF et les partenaires du consortium.
Il.Elle assure la communication entre les différents organes de gouvernance du projet (Copil, groupe projet opérationnel, conseil stratégique): reporting, articulation entre les instances, points de vigilance, propositions d’ordre du jour et de points à arbitrer.
Il.Elle accompagne les projets innovants lauréats de l’AMI Polynnov : identification des besoins, contractualisation, veille AàP et technologique, propriété intellectuelle, recherche de prestataires, montage de l’accompagnement, lien avec la recherche publique, conduite d’expertises, mise en relation pertinente avec des experts internes ou externes, …
Il.Elle anime et coordonne l’équipe opérationnelle Nāhiti, qui sera composée de 2 chargés d’affaires confirmés (en cours de recrutement)
Il.Elle assure le dialogue avec les autres projets structurants du site, à l’échelle de l’UPF (notamment le projet Nārua lauréat de l’AàP ExcellencES) mais aussi du territoire Polynésien (stratégie de l’innovation 2030 de la Polynésie française).
Date d’effet 31/01/2023
Type de poste Remplacement
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions FORMATIONS & COMPETENCES :
– MASTER science EXIGE
– Expérience OBLIGATOIRE plus de 5 ans
– MASTER science EXIGE
– Expérience OBLIGATOIRE plus de 5 ans
Recrutement URGENT