Source : Service de l’Emploi
Code ROME M170338791
Ile TAHITI
Définition du poste ONATI, 1er opérateur global de télécom en Polynésie, recrute en contrat à durée indéterminée
un/une CHEF DE PRODUIT SENIOR
pour concevoir et développer des gammes de produit innovantes dans les domaines de la télévision, de la téléphonie et de l’internet.
Sous la hiérarchie directe du Chef de Service Marketing Relationnel, nos futurs candidats autonomes, responsables et engagés, seront en capacité d’assurer :
-La conduite en amont de la phase de définition de produit et de créativité marketing (identification des projets)
-L’expression des besoins marketing et la définition du mix marketing produit adapté au marché considéré
-L’élaboration des éléments financiers permettant de finaliser le business plan et la tarification d’une offre
– Le déploiement et le pilotage de projet
-Le suivi de mise sur le marché, l’analyse de l’évolution du parc clients, l
-La mise en œuvre d’opérations promotionnelles avec nos partenaires professionnels de la communication (du brief marketing aux spécifications fonctionnelles)
-Le suivi de mise sur le marché, l’analyse de l’évolution du parc clients, la définition des actions correctives le cas échéant et le bilan de l’offre (ROI)
un/une CHEF DE PRODUIT SENIOR
pour concevoir et développer des gammes de produit innovantes dans les domaines de la télévision, de la téléphonie et de l’internet.
Sous la hiérarchie directe du Chef de Service Marketing Relationnel, nos futurs candidats autonomes, responsables et engagés, seront en capacité d’assurer :
-La conduite en amont de la phase de définition de produit et de créativité marketing (identification des projets)
-L’expression des besoins marketing et la définition du mix marketing produit adapté au marché considéré
-L’élaboration des éléments financiers permettant de finaliser le business plan et la tarification d’une offre
– Le déploiement et le pilotage de projet
-Le suivi de mise sur le marché, l’analyse de l’évolution du parc clients, l
-La mise en œuvre d’opérations promotionnelles avec nos partenaires professionnels de la communication (du brief marketing aux spécifications fonctionnelles)
-Le suivi de mise sur le marché, l’analyse de l’évolution du parc clients, la définition des actions correctives le cas échéant et le bilan de l’offre (ROI)
Date d’effet 10/02/2023
Type de poste Remplacement
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions FORMATIONS & COMPETENCES :
Nous serons attentifs aux candidats H/F présentant le profil suivant :
-Bac+4/5 avec expérience de 4-5 ans dans le(s) secteur(s)/marchés concurrentiels high-tech et/ou des produits et services télécoms sur des postes marketing et ventes
-Une capacité de comprendre les enjeux et la stratégie de l’entreprise pour adapter sa « roadmap » produit en fonction
– Une maîtrise dans le traitement de la data client
-La capacité de travailler en mode projet … et l’esprit d’équipe qui va avec (liaisons transverses avec l’ensemble des directions métiers et avec nos prestataires )
-Esprit d’analyse, esprit de synthèse, force de proposition
– D’excellents qualités rédactionnelles et de l’aisance dans les présentations orales
– Culture du service client dans une démarche de proximité et de qualité
Nous serons attentifs aux candidats H/F présentant le profil suivant :
-Bac+4/5 avec expérience de 4-5 ans dans le(s) secteur(s)/marchés concurrentiels high-tech et/ou des produits et services télécoms sur des postes marketing et ventes
-Une capacité de comprendre les enjeux et la stratégie de l’entreprise pour adapter sa « roadmap » produit en fonction
– Une maîtrise dans le traitement de la data client
-La capacité de travailler en mode projet … et l’esprit d’équipe qui va avec (liaisons transverses avec l’ensemble des directions métiers et avec nos prestataires )
-Esprit d’analyse, esprit de synthèse, force de proposition
– D’excellents qualités rédactionnelles et de l’aisance dans les présentations orales
– Culture du service client dans une démarche de proximité et de qualité
Recrutement URGENT