Source : Service de l’Emploi
Code ROME G170112015
Ile BORA-BORA
Définition du poste NOUS RECHERCHONS UN(E) CONCIERGE MANAGER
Missions principales :
– En charge des équipes des Concierges et des Plagistes, de la qualité de l’accueil, du suivi clientèle, des plaintes, de la vente des activités, de l’augmentation du chiffre d’affaires, des emails et des suivis des évènements exceptionnels
– Prendre connaissance des arrivées « specials » du jour en s’appuyant sur les visions hebdomadaires (long stay, repeat guests…)
– En charge de la réservation de Canoë Breakfast, de restaurants internes ou externes à l’hôtel, de l’organisation d’évènements romantiques (dîners, mariages traditionnels…)
– S’occupe de la bonne communication d’évènements exceptionnels entre les différents départements concernés
– Se tient informé des évènements dans l’hôtel et les activités locales
Missions principales :
– En charge des équipes des Concierges et des Plagistes, de la qualité de l’accueil, du suivi clientèle, des plaintes, de la vente des activités, de l’augmentation du chiffre d’affaires, des emails et des suivis des évènements exceptionnels
– Prendre connaissance des arrivées « specials » du jour en s’appuyant sur les visions hebdomadaires (long stay, repeat guests…)
– En charge de la réservation de Canoë Breakfast, de restaurants internes ou externes à l’hôtel, de l’organisation d’évènements romantiques (dîners, mariages traditionnels…)
– S’occupe de la bonne communication d’évènements exceptionnels entre les différents départements concernés
– Se tient informé des évènements dans l’hôtel et les activités locales
Date d’effet 23/08/2023
Type de poste Création
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions – BAC+3 en Hôtellerie
– Expérience similaire dans l’hôtellerie de luxe (3 ans minimum)
– Présentation impeccable et sens de l’accueil
– Bonne organisation et anticipation
– Maîtrise de langues étrangères (anglais impératif) et Opéra
– Compétences de manager
– Très bon relationnel et esprit d’équipe
– Expérience similaire dans l’hôtellerie de luxe (3 ans minimum)
– Présentation impeccable et sens de l’accueil
– Bonne organisation et anticipation
– Maîtrise de langues étrangères (anglais impératif) et Opéra
– Compétences de manager
– Très bon relationnel et esprit d’équipe
Recrutement IMMEDIAT