Source : Service de l’Emploi
Code ROME G110211852
Ile TAHITI
Définition du poste Recherche un CHARGE DE PROMOTION DU TOURISME LOCAL F/H
MISSIONS :
– Assister les coordinateurs et directeurs dans leurs tâches de gestion, du contrôle opérationnel des actions de la DOL (budget et plan d’actions) ;
– Participer à l’élaboration des budgets et plans d’action de la DOL ;
– Participer à la mise en œuvre des plans d’actions et budget de la DOL ;
– Suivre et contrôler la bonne application des engagements opérationnels prévus dans les conventions de partenariat ;
– Assister les coordinateurs et directeurs dans la conception, la gestion (budget/ pilotage logistique), la mise en œuvre, et le suivi (KPI, communication) des projets (événements, projets structurants, concours, salons du tourisme…) ;
– Assurer sur demande, et en collaboration avec le service de la communication, l’animation du site web, rédaction de contenus, mise à jour / tenue du calendrier des événements TT et prestataires ;
– Remonter au service de la communication les éléments relatifs aux coordonnées des prestataires et comités du tourisme etc., en partenariat avec la DOL ;
– Assurer sur demande la gestion et le lien avec les comités du Tourisme ;
– Assister, sur demande, les conseillers en séjours dans leur mission d’accueil et d’information ;
– Participer à l’élaboration des newsletters mensuelles.
MISSIONS :
– Assister les coordinateurs et directeurs dans leurs tâches de gestion, du contrôle opérationnel des actions de la DOL (budget et plan d’actions) ;
– Participer à l’élaboration des budgets et plans d’action de la DOL ;
– Participer à la mise en œuvre des plans d’actions et budget de la DOL ;
– Suivre et contrôler la bonne application des engagements opérationnels prévus dans les conventions de partenariat ;
– Assister les coordinateurs et directeurs dans la conception, la gestion (budget/ pilotage logistique), la mise en œuvre, et le suivi (KPI, communication) des projets (événements, projets structurants, concours, salons du tourisme…) ;
– Assurer sur demande, et en collaboration avec le service de la communication, l’animation du site web, rédaction de contenus, mise à jour / tenue du calendrier des événements TT et prestataires ;
– Remonter au service de la communication les éléments relatifs aux coordonnées des prestataires et comités du tourisme etc., en partenariat avec la DOL ;
– Assurer sur demande la gestion et le lien avec les comités du Tourisme ;
– Assister, sur demande, les conseillers en séjours dans leur mission d’accueil et d’information ;
– Participer à l’élaboration des newsletters mensuelles.
Date d’effet 24/01/2023
Type de poste Création
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions FORMATIONS & COMPETENCES :
– Licence communication , information souhaité
– Expérience souhaitée plus d’1an
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR FAIRE
Connaissances des techniques de marketing, de communication internationale et d’événementiel / sponsoring ;
Suivi des budgets et des plannings ;
Planification des tâches, capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences ;
Maîtrise de l’anglais (autres langues appréciées) ;
Qualités rédactionnelles en français et en anglais (autres langues appréciées) ;
Bonne maîtrise de l’outil informatique (power point, Excel entre autres) ;
Connaissance des composantes de l’industrie touristique polynésienne, des partenaires institutionnels et privés ;
Connaissance générale des circuits de distribution et de promotion sur les marchés.
SAVOIR ETRE
Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité ;
Humilité et capacité à travailler en équipe ;
Ouverture d’esprit, curiosité ;
Rigueur et qualité d’exécution, anticipation et réactivité ;
Esprit de synthèse et d’analyse, qualité d’adaptation et d’écoute, maîtrise de soi ;
Être force de proposition, créatif, pragmatique, disponible et veiller aux intérêts de l’entreprise.
– Licence communication , information souhaité
– Expérience souhaitée plus d’1an
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR FAIRE
Connaissances des techniques de marketing, de communication internationale et d’événementiel / sponsoring ;
Suivi des budgets et des plannings ;
Planification des tâches, capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences ;
Maîtrise de l’anglais (autres langues appréciées) ;
Qualités rédactionnelles en français et en anglais (autres langues appréciées) ;
Bonne maîtrise de l’outil informatique (power point, Excel entre autres) ;
Connaissance des composantes de l’industrie touristique polynésienne, des partenaires institutionnels et privés ;
Connaissance générale des circuits de distribution et de promotion sur les marchés.
SAVOIR ETRE
Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité ;
Humilité et capacité à travailler en équipe ;
Ouverture d’esprit, curiosité ;
Rigueur et qualité d’exécution, anticipation et réactivité ;
Esprit de synthèse et d’analyse, qualité d’adaptation et d’écoute, maîtrise de soi ;
Être force de proposition, créatif, pragmatique, disponible et veiller aux intérêts de l’entreprise.
Recrutement IMMEDIAT