Dans le cadre de la mise en œuvre la politique emploi du projet d’établissement emploi en vue de l’insertion sociale de nos majeurs protégés :
– Coordonne et anime, de manière transversale, les dispositifs d’inclusion des bénéficiaires du GCSMS
– Assure la gestion et le suivi du cahier des charges des outils de l’insertion sociale avec les acteurs concernés
– Anime et évalue le dispositif inclusion des MP du GCSMS
– Assure la veille juridique et médiatique dans une démarche d’observation des dispositifs menés
– Contribue à l’évaluation et à la définition de la politique emploi.
Les missions sont les suivantes :
– Coordination des dispositifs d’inclusion du GCSMS (recensement des besoins, suivi et animation du réseau de prestataires…)
– Gestion et suivi du cahier des charges des outils de l’insertion sociale (demandes de subventions, gestion de l’enveloppe budgétaire…)
– Animation et évaluation du dispositif inclusion des MP (vision de parcours global, enrichissement des relations avec les assos, lien avec le SEFI, désignation des tuteurs…)
– Veille juridique et médiatique
– Contribution à l’évaluation et la définition de la politique emploi du Pays (prospection de nouveaux métiers, interlocuteur de la délégation au handicap)
Temps plein