Iaorana

Définition du poste MISSIONS :
– Gestionnaire des achats
– Analyser les besoins
– Etablir le cadrage budgétaire,
– Gestion des relations avec les fournisseurs ; veille concurrentielle
– Suivi des commandes, délais de livraison et verification des produits
– Recenser et consolider les données de ventes
– Définir les indicateurs clés de performance de chaque produits

Définition du poste Au sein de l’équipe Business Support Systems (BSS) de l’entreprise, il/elle apporte son expertise et son expérience en participant aux choix technologiques, à la conception, et aux efforts de développement pour l’ensemble des projets de informatiques, leurs recettage et leurs déploiements, leur supervision et leur maintenance.

Les principales missions sont pour l’ensemble des projets de développement de l’équipe :
– Participer aux choix technologiques, en fonction des besoins métiers et des contraintes de l’entreprise
– Concevoir l’architecture de chaque projet et le documenter
– Participer aux efforts de développement et d’écriture de tests, avec la participation d’autres développeurs
– Participer à la mise en place de pipelines CI/CD en concertation avec l’ingénieur infra de l’équipe
– Partager son expertise technique et son expérience et faire progresser une équipe en devenir

Définition du poste MISSIONS :
– Mise en oeuvre de matériel de mesures hydrodynamiques, collecte et traitement des données, intégration aux études d’aménagement et d’ingénierie maritimes.
– Participation aux missions de terrain: collecte de données, diagnostic et expertises maritimes et sous-marines (Diplôme de plongée professionnel impératif).
– Développement des programmes de traitement des données météo-océanographiques (Maitrise du logiciel Python impérative).
– Participation aux études techniques liés à la gestion du littoral et aux ouvrages maritimes.

Définition du poste Maître d’Œuvre d’Exécution TCE H/F
Agence d’architecture basée à Tahiti recherche Maître d’Œuvre d’Exécution TCE

Agence d’architecture polynésienne établie et à taille humaine, intervenant sur différents types de projets : Hôtellerie haut de gamme, logements collectifs, établissements scolaires et de santé, villas de luxe, recherche un Maître d’œuvre d’exécution confirmé.
Poste basé à Tahiti avec déplacements fréquents sur l’île de Bora Bora et en Polynésie Française.

Vous intervenez en tant que Maître d’Œuvre d’Exécution Tous Corps d’État. Vous travaillerez en collaboration avec l’architecte chef de projet. Vous êtes assisté et encadrez 2-3 collaborateurs sur site.

Passionné par la technique du bâtiment au sens large, et doté d’un bon relationnel, votre mission sera dans un premier temps de participer à la finalisation d’un chantier d’envergure sur l’Ile de Bora Bora. Résolument terrain, vous travaillerez à la fois au sein de l’agence et sur les sites chantier des projets confiés. Vous êtes mobile pour vous rendre sur différents lieux en Polynésie Française et ce, sur de longues périodes.

MISSIONS :
Descriptif des compétences attendues :
– Etablir les pièces écrites (CCTP, DPGF) et identifier les besoins techniques
– Lancer les consultations, analyser les offres et établir les marchés de travaux en collaboration avec une assistante
– Viser les documents d’exécution
– Suivre le chantier durant ses différentes phases
– Elaborer les Procès-Verbaux de réunion de chantier
– Encadrer les entreprises du chantier et apporter un appui technique à leurs équipes
– Procéder à la vérification des travaux et des prestations
– Suivre les demandes du Maitre d’ouvrage conjointement avec ses équipes
– Collaborer avec les Bureaux d’études techniques
– Faire appliquer les demandes du bureau de contrôle et du coordinateur S.P.S
– Gérer et vérifier les situations de travaux TCE et décomptes définitifs (DGD)
– Assurer le suivi financier du budget (en fonction du coût d’objectif)
– Etablir les OPR

Définition du poste Recrute un PHARMACIEN RESPONSABLE BPDO F/H
MISSIONS
Contrôler le respect des Bonnes Pratiques de Dispensation de l’Oxygène à usage médical (BPDOUM) à dimicile
Vérifier l’adéquation de la prescription et de l’installation au domicile des patients ainsi que la bonne tolérance au traitement et le respect des conditions de sécurité liées à l’utilisation de l’oxygénothérapie
Assurer la pharmacovigilance et la traçabilité
Participer à la matériovigilance des dispositifs médicaux liés à l’oxygène
Organiser la formation du personnel et le contrôle périodique des compétences
Réaliser des visites au domicile du patient, le former lui et son entourage à l’utilisation des dispositifs médicaux et aux mesures de sécurité
Assurer la veille réglementaire en lien avec la dispensation de l’Oxygène médical
Mettre à jour les procédures et la documentation liée à l’activité
Rédiger des rapports d’activité
Analyser l’activité et définir un plan d’action en fonction de la stratégie de l’entreprise
L’ensemble des activités et des compétences sont mises en œuvre dans le cadre de la réglementation, dans le respect de l’éthique et dans le respect la stratégie de l’entreprise.

Définition du poste Urgent nous recherchons un MECANICIEN FH spécialisé en 2 roues expérimenté, avec une expertise en moteurs 4 temps et 2 temps, même sans diplômes mais avec une solide expérience.
Vous intègrerez notre garage situé à Faaa et serez assistez d’un jeune aide-mécanicien.

Définition du poste L’OPERATEUR F/H travaillera dans un atelier d’impression de supports très variés : brochures, flyers, affiches, calendriers… De l’Offset à l’impression numérique, il/elle maîtrise les techniques d’impression récentes et traditionnelles.

Définition du poste Nous recherchons 2 assistant.e de recherche cat 2
1 contrat de 24h par semaine
1 contrat de 20h par semaine
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :
Missions principales : aider à la gestion administrative et opérationnelle du CETOP (Centre d’Etudes du Tourisme en Océanie-Pacifique)

Activités principales :
• Gérer la partie administrative avec les partenaires et le service recherche de l’UPF ;
• Animation du site Web ; travail d’édition pour les publications Web et physiques du CETOP (relecture et mise en page) ;
• Rapport d’activités et communiqués de presse ; newsletter, Veille documentaire ;
• Collecte et constitution de bases de données ; participation à des enquêtes ; revue de littérature
• Participation à l’organisation de conférences
.
SAVOIRS GÉNÉRAUX ET COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES : Compétences essentielles demandées :
Excellente compétence rédactionnelle en français (rédaction et orthographe) ; bonne maîtrise écrite et orale de l’anglais ;
Compétences et expérience dans l’utilisation des outils bureautiques et dans la gestion de bases de données.
Bon relationnel (enquêtes en face à face, participation à des événements, …), capacité d’autonomie et force de propositions ;
Capacité à faire preuve d’un haut niveau de discrétion et de confidentialité ;

Formation/expérience : Niveau Bac +3

Définition du poste Responsabilités Principales :

•Management
– Définir la stratégie de la filiale tout en garantissant sa contribution à la stratégie du Groupe (rédaction du Plan Stratégique et Financier…);
– Agir pour garantir l’intégration de la filiale dans le Groupe ;
– Mettre en place les outils de reporting permettant un pilotage efficace de l’activité;
– En lien avec le Groupe, définir la politique de rémunération de la filiale ;
– Définir et piloter la stratégie d’investissement ;
– Gérer les équilibres financiers de la filiale et optimiser l’utilisation des ressources rares ;
– Piloter et contrôler les frais généraux ;
– S’assurer de la compréhension et de l’adhésion des équipes à la stratégie du Groupe et de la filiale;
– Piloter le développement de la filiale;
– Définir et copiloter avec le DRH le dialogue social dans son entité.

•Développement commercial
– Valider la stratégie commerciale définie pour atteindre les objectifs du business plan. Suivre le niveau des réalisations et effectuer les éventuels ajustements nécessaires ;
– Selon les règles de délégation en vigueur, valider ou assurer le premier niveau de validation des opérations commerciales ;
– Développer les relations commerciales avec certains gros clients ou prospects ;
– Piloter le développement de synergies avec les autres entités du Groupe.

•Relations avec les autorités et les instances locales internes et externes
– Assurer la représentation de la filiale auprès des autorités locales : Est garant de la bonne image du Groupe et de l’entité dans le Pays ;
– Rendre compte aux administrateurs ;
– Valider et piloter la communication interne et externe : avec les autorités locales, autorités de marché, la presse, les analystes sur la filiale etc. ;
– Constituer un réseau de communication solide afin d’être pour le siège social le relais de connaissance de l’environnement politique et économique local.

•Risques et gouvernance
– Assurer la bonne gouvernance conformément à la Banque Normative ;
– Être responsable de la mise en place de la surveillance permanente, du service d’audit, de déontologie et s’assurer de la mise en place de reporting ;
– Garantir la qualité du fonctionnement des instances internes de gouvernance ;
– Être garant de la bonne gestion des risques de crédits et des risques opérationnels ;

Définition du poste – Fiabiliser les données de nos ERP (principalement Winrest).
– Améliorer les performances dans l’utilisation des ERP en proposant des méthodes adaptées aux équipes de terrain pour faciliter et fiabiliser les données saisies.
– Elaborer des résultats mensuels de gestion pertinents, garantir leur fiabilité, leurs délais de diffusion et leur analyse.
– Animer avec les responsables opérationnels et fonctionnels l’analyse des résultats. Proposer et suivre les plans d’actions d’amélioration.