Iaorana

Définition du poste Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/une collaborateur/trice pour la partie traiteur.
de tres bonnes connaissances en vente, excellente communication et du service client.
de l’experience dans ce domaine seront exigés. poste à pourvoir à la presqu’ile.

Définition du poste Recrute Vendeur(se)
Conseils et vente de produits japonais avec mise en rayon

Définition du poste – L’Agent de Navigabilité assiste le RDMN dans ses fonctions.
– Il dispose d’une expérience dans un bureau planning ou d’études.

– Il doit disposer de solides connaissances professionnelles et réglementaires : Part M, Part CAMO, Part 145

Gestion du maintien de Navigabilité :
(abonnements documentation, suivi du registre documentaire, veille réglementaire et analyse documentaire, préparation travaux (dossiers visites, cartes de travail), saisie et contrôle des CRM, des MEL et HIL, lancement, gestion bons de commandes ateliers, tenue documentation technique, suivi et archivage.

Planification : coordination entretien, revue des échéanciers d’entretien, surveillance bonne exécution des travaux
Tenue des programmes d’entretien

Examen de navigabilité :
– Préparation des dossiers de demande d’examen
– Prorogation examen de navigabilité

Système de Gestion :
conformité, gestion du changement et analyse des risques, rédaction CRESMANA

Administratif :
– Préparation revue de direction
– Suivi des indicateurs du service

Définition du poste Nous sommes à la recherche d’un Agent d’Accueil (H/F).

Les missions seront les suivantes :
– Accueille, conseille et oriente les clients ;
– Se charge du standard téléphonique et des retours de mails ;
– Assure la vente, l’enregistrement et l’encaissement des tickets de passage ;
– Enregistre et saisi dans l’outil informatique les marchandises et colis ;
– Informe, diffuse et commercialise les différents programmes de fidélité (abonnement, carte multi-passages, escapades) ;
– Contrôle, enregistre et facture l’embarquement des passagers et marchandises ;
– Assure les réservations (par mail, téléphone ou comptoir) jusqu’à l’impression des tickets ;

Définition du poste Anset Assurances, un acteur majeur dans le secteur des assurances, recherche son/sa prochain(e) Commercial(e) spécialisé(e) (Assurance emprunteur, assurance vie et responsabilité civile professionnelle)
Votre rôle sera de commercialiser les offres et services de l’entreprise via différents canaux, de prospecter de nouveaux clients, de développer la valeur du portefeuille et de promouvoir la politique commerciale auprès des agences et des partenaires.
Rattaché(e) au Manager Commercial, vos principes missions seront les suivantes :
– Identification des besoins des clients via divers canaux (physique, web, téléphonique)
– Conseil, négociation et conclusion de vente de contrats d’assurances
– Suivi et développement de son portefeuille de clients
– Assurer le renfort des équipe de production dans les agences en cas de nécessité de service

Définition du poste Chargé de l’analyse et du contrôle des matières premières au produit fini. Il vérifie leur conformité aux normes de fabrication et à la législation en vigueur.
Pour cela, il est amené à goûter les aliments, à prélever des échantillons, à réaliser des mesures et des relevés, à mener des tests standardisés, à examiner les éléments à l’aide d’un microscope.

Définition du poste La compagnie AIR TAHITI recherche pour sa Direction Marketing & Commerciale : 1 Adjoint au chef du service des systèmes commerciaux à durée déterminée d’un an et à plein-temps (39 heures par semaine)

Missions :
Vous assisterez le chef de service des Systèmes Commerciaux dans ses missions. Vous participerez notamment au :
* développement de l’activité de l’ACO Amadeus (représentation du logiciel GDS Amadeus auprès des agences de voyages de Polynésie française)
* suivi et développement du PSS (Passenger Service System) et des applications dont le service à la charge
* supervision du travail, du contrat et de la relation avec les fournisseurs dont la gestion est placée sous la responsabilité du service (Amadeus, GDS, etc…) ainsi que des budgets associés
* supervision des équipes
* supervision des helpdesks auprès des utilisateurs internes et externes
* supervision de l’élaboration et la mise à jour des manuels d’utilisation, des manuels techniques, des procédures techniques liés
* supervision des formations liées à l’utilisation des outils commerciaux.
Vous assurerez également la veille technologique et concurrentielle des systèmes commerciaux.
Vous rédigerez les cahiers des charges en décrivant de façon précise le besoin technique et commercial auquel le nouveau produit, service ou outil doit répondre.
Afin de garantir une bonne implémentation du produit, et à partir de votre analyse technique de l’outil et des business cases, vous rédigerez un cahier de recettes qui servira de base aux phases de test. Vous pourrez également être amené(e) à construire et suivre des rapports statistiques, indicateurs etc…
En cas de besoin, vous serez amené(e) à venir en renfort au Service Digital.

Définition du poste Ingénieur(e) pédagogique « Transformation de l’offre de formation »
Accompagnement du projet ExcellenceS Nārua »
MISSIONS & ACTIVITES LIÉES AU POSTE

Au sein du pôle ingénierie pédagogique, l’ingénieur(e) pédagogique « transformation des formations » aura pour mission principale la coordination des projets de transformation des formations inscrits au projet d’établissement et en particulier dans le cadre du projet Nārua (approche par compétences, développement des enseignements de compétences transversales, méthodologies d’accompagnement pédagogique, modularisation des cursus et leur asynchronisation, méthodologie d’évaluation et de suivi de dispositifs de formation, …)
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du pôle innovation pédagogique et en collaboration avec la coordinatrice du projet Nārua, il/elle sera l’interlocuteur privilégié en ingénierie pédagogique pour le projet Nārua. Dans le cadre de l’axe « Transformation des formations du premier cycle » piloté par la Vice-présidente CFVU, il/elle sera notamment chargé d’accompagner les équipes enseignantes dans la création des nouvelles formations et des formations enrichies dans le cadre du projet, avec un objectif de transformation pédagogique fondée sur l’approche par compétences.
L’ingénieur(e) pédagogique « transformation des formations » participera par ailleurs au dispositif d’assistance aux utilisateurs des services numériques pédagogiques (plateforme pédagogique et outils associés).
L’ingénieur(e) pédagogique « transformation des formations » exercera les activités suivantes :
Accompagnement à la transformation pédagogique par les compétences :
̶Contribuer à accroître la lisibilité des parcours de formation en élaborant une cartographie des compétences de l’ensemble de l’offre de formation de l’UPF ;
̶Collaborer avec le pôle Réussite et Vie Etudiante pour identifier les compétences métiers ;
̶S’intégrer dans les équipes pédagogiques pour comprendre leurs besoins et leur fonctionnement ;
̶Proposer

Définition du poste La Société des Hôtels Tahitiens recherche un(e) Assistant(e) de direction trilingue français-anglais-indonésien.
Il ou elle devra notamment :
– Traduire des documents internes et externes : contrats, comptes-rendus, rapports financiers…
– Assurer l’interprétation de réunions et conférences, la traduction de documents pour la dirigeante.
– Assurer le secrétariat de direction.
– Outre la parfaite maîtrise du français, de l’anglais et de l’indonésien, ainsi que des techniques d’interprétation, il est attendu du/de la candidat/e de savoir anticiper et prioriser, de faire preuve de réactivité et proactivité.

Définition du poste En tant que Chef de Chantier Espaces Verts et Petite Maçonnerie, vous serez responsable de la supervision et de la gestion de projets dans les espaces verts et de petites maçonneries. Vous aurez à charge l’encadrement du personnel, le relationnel clientèle, la planification et le suivi des chantiers.
Ce poste a une forte dimension sociale, car il est destiné à encadrer et accompagner un public en insertion professionnelle et issu des quartiers prioritaires.
Missions principales :
• Planifier et organiser les chantiers (espaces verts et petite maçonnerie).
• Coordonner les équipes sur le terrain.
• Assurer le respect des délais et des budgets.
• Veiller à la qualité des travaux réalisés.
• Encadrer et former des équipes constituées de personnes issues des quartiers
prioritaires.
• Favoriser l’insertion professionnelle par le travail et la formation sur le terrain.
• Accompagner les salariés dans leur développement professionnel et personnel.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les services
municipaux.
• Assurer une communication efficace entre les différents intervenants.
• Se faire le relai entre le bureau et les clients.
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des chantiers aux responsables
hiérarchiques.
• Assurer la sécurité sur les chantiers en veillant au respect des normes de sécurité (suivi du PPR et port des EPI).
• Garantir la conformité des travaux aux réglementations en vigueur.
• Mettre en place des actions de médiation et de sensibilisation pour favoriser l’inclusion sociale.
• Soutenir les salariés dans leur parcours d’insertion, en collaboration avec les travailleurs sociaux.
• Promouvoir une ambiance de travail bienveillante et solidaire.ëtre organisé
Formation :
• Diplôme en gestion de chantier, espaces verts, maçonnerie ou équivalent.
• Permis B obligatoire
• Expérience significative en gestion chantiers d’espaces verts et/ou de petite
maçonnerie et dans l’encadrement de personnes en insertion professionnelle