TECHNIQUES
• Encadrement de son équipe technique, programmation et organisation des travaux & chantiers,
• Etudes techniques, chiffrages et préparation des dossiers techniques et commerciaux en collaboration avec la direction et les autres responsables de département,
• Gestion des stocks pour son département.
COMMERCIALES
• Suivi commercial du portefeuille clients existants, développement du portefeuille clients,
• Suivi et développement du portefeuille de contrats de maintenance et vérification,
• Suivi de la facturation clients et du recouvrement en collaboration avec le service administratif et financier,
• Mise en place d’actions commerciales,
• Participation au développement de tous les secteurs d’activités de la société,
RESSOURCES HUMAINES :
• Recrutement du personnel technique et administratif propre au département (en accord avec la Direction),
• Gestion quotidienne de son personnel, congés, horaires, absences, sanctions, licenciements, maladies, en collaboration avec la Direction,
* Respect de la règlementation en vigueur (code du travail, convention collective, règle de sécurité, etc…),
ADMINISTRATIVES :
• Reporting