Source : Service de l’Emploi
Code ROME K120113710
Ile TAHITI
Définition du poste Recherche un(e) CHEF DE PROJET RESPONSABLE SOCIALE H/F
MISSIONS :
Nous recherchons un profil très polyvalent dont les principales missions sont :
– Définir et détailler les activités et les objectifs du programme Just Play en Polynésie française
– Faciliter, orienter et appuyer la prestation des composantes et des activités de la programmation, conformément au plan de travail et au budget annuel
– Organiser des ateliers et des séances de formation pour renforcer les capacités et la productivité de l’équipe Just Play en Polynésie française
– Organiser des réunions régulières avec les partenaires du programme, en leur fournissant des informations actualisées sur l’avancement du programme, des rapports et des résultats actualisés de la programmation
– S’assurer que les fonds du programme sont alloués et utilisés conformément aux activités du programme, aux buts et objectifs des donateurs
– S’assurer que les dépenses sont utilisées conformément aux plans de travail du programme
– Remplir les rapports financiers mensuels et les documents à l’appui
– Rendre compte au Département du football pour le développement de l’OFC et à la FTF sur une base mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle, détaillant les progrès réalisés vers les résultats de la programmation et décrivant des solutions et des recommandations pour renforcer et améliorer la prestation des programmes.
MISSIONS :
Nous recherchons un profil très polyvalent dont les principales missions sont :
– Définir et détailler les activités et les objectifs du programme Just Play en Polynésie française
– Faciliter, orienter et appuyer la prestation des composantes et des activités de la programmation, conformément au plan de travail et au budget annuel
– Organiser des ateliers et des séances de formation pour renforcer les capacités et la productivité de l’équipe Just Play en Polynésie française
– Organiser des réunions régulières avec les partenaires du programme, en leur fournissant des informations actualisées sur l’avancement du programme, des rapports et des résultats actualisés de la programmation
– S’assurer que les fonds du programme sont alloués et utilisés conformément aux activités du programme, aux buts et objectifs des donateurs
– S’assurer que les dépenses sont utilisées conformément aux plans de travail du programme
– Remplir les rapports financiers mensuels et les documents à l’appui
– Rendre compte au Département du football pour le développement de l’OFC et à la FTF sur une base mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle, détaillant les progrès réalisés vers les résultats de la programmation et décrivant des solutions et des recommandations pour renforcer et améliorer la prestation des programmes.
Date d’effet 12/10/2023
Type de poste Remplacement
Nb de poste(s) à pourvoir 1
Conditions Compétences et qualifications :
– BAC+3 en gestion (ou expérience professionnelle d’au moins 1 an en gestion de projet/programme)
– Connaissance du travail de développement communautaire et du Pacifique, y compris de l’élaboration de programmes, de l’expérience en gestion et des compétences en matière de suivi et d’évaluation
– Maîtrise de l’anglais pour la rédaction de rapports et des présentations
– Expérience de la budgétisation, de l’élaboration de projets, de la rédaction de propositions et de rapports et de la gestion de subventions
– Expérience de l’animation de formations, d’ateliers et de cours
– Expérience significative de la gestion de projets, de l’administration de programmes et de la gestion financière
– Maîtrise des relations humaines, de l’entrepreneuriat et de la communication orale et écrite
– Capacité de travailler avec des personnes à tous les niveaux, des hauts fonctionnaires aux dirigeants communautaires
– BAC+3 en gestion (ou expérience professionnelle d’au moins 1 an en gestion de projet/programme)
– Connaissance du travail de développement communautaire et du Pacifique, y compris de l’élaboration de programmes, de l’expérience en gestion et des compétences en matière de suivi et d’évaluation
– Maîtrise de l’anglais pour la rédaction de rapports et des présentations
– Expérience de la budgétisation, de l’élaboration de projets, de la rédaction de propositions et de rapports et de la gestion de subventions
– Expérience de l’animation de formations, d’ateliers et de cours
– Expérience significative de la gestion de projets, de l’administration de programmes et de la gestion financière
– Maîtrise des relations humaines, de l’entrepreneuriat et de la communication orale et écrite
– Capacité de travailler avec des personnes à tous les niveaux, des hauts fonctionnaires aux dirigeants communautaires
Recrutement IMMEDIAT