Source : Service de l’Emploi
Code ROME
Ile En Polynésie
Définition du poste Les chefs de projets de solutions basées sur la nature (Nature-Based Solutions, NBS) jouent un rôle crucial dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de projets qui utilisent les écosystèmes naturels pour résoudre des défis environnementaux, sociaux et économiques.
Conception et Planification de Projets :
•Identification des Besoins : Évaluer les besoins environnementaux et sociétaux de la zone ciblée pour identifier les solutions naturelles appropriées.
•Développement de Propositions de Projet : Rédiger des propositions de projet détaillées incluant les objectifs, les méthodes, les ressources nécessaires et les résultats attendus.
•Élaboration de Plans de Gestion : Créer des plans de gestion pour la mise en œuvre et l’entretien des solutions basées sur la nature.
•Protection et Restauration : Mettre en œuvre des stratégies pour protéger et restaurer les habitats naturels et la biodiversité.
Mise en Œuvre des Projets :
•Coordination des Activités : Organiser et superviser les activités de terrain, y compris la plantation, la restauration des habitats, la gestion des eaux, etc.
•Gestion des Ressources : Allouer et gérer les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation du projet.
•Collaboration avec les Partenaires : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes, y compris les communautés locales, les ONG, les autorités locales et les entreprises privées.
Suivi et Évaluation :
•Monitoring des Progrès : Mettre en place des systèmes de suivi pour évaluer l’avancement des projets et leur impact sur l’environnement et la société.
•Évaluation des Résultats : Analyser les données collectées pour évaluer l’efficacité des solutions mises en place.
•Rapports et Communication : Rédiger des rapports réguliers pour les parties prenantes et communiquer les résultats et les impacts des projets.
Éducation et Formation :
•Développer, encadrer ou mettre en œuvre des programmes et/ou des actions de sensibilisation.
Conception et Planification de Projets :
•Identification des Besoins : Évaluer les besoins environnementaux et sociétaux de la zone ciblée pour identifier les solutions naturelles appropriées.
•Développement de Propositions de Projet : Rédiger des propositions de projet détaillées incluant les objectifs, les méthodes, les ressources nécessaires et les résultats attendus.
•Élaboration de Plans de Gestion : Créer des plans de gestion pour la mise en œuvre et l’entretien des solutions basées sur la nature.
•Protection et Restauration : Mettre en œuvre des stratégies pour protéger et restaurer les habitats naturels et la biodiversité.
Mise en Œuvre des Projets :
•Coordination des Activités : Organiser et superviser les activités de terrain, y compris la plantation, la restauration des habitats, la gestion des eaux, etc.
•Gestion des Ressources : Allouer et gérer les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation du projet.
•Collaboration avec les Partenaires : Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes, y compris les communautés locales, les ONG, les autorités locales et les entreprises privées.
Suivi et Évaluation :
•Monitoring des Progrès : Mettre en place des systèmes de suivi pour évaluer l’avancement des projets et leur impact sur l’environnement et la société.
•Évaluation des Résultats : Analyser les données collectées pour évaluer l’efficacité des solutions mises en place.
•Rapports et Communication : Rédiger des rapports réguliers pour les parties prenantes et communiquer les résultats et les impacts des projets.
Éducation et Formation :
•Développer, encadrer ou mettre en œuvre des programmes et/ou des actions de sensibilisation.
Date d’effet
Type de poste
Nb de poste(s) à pourvoir Création
Conditions 1
Recrutement