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MÉTIERS

Code ROME A120310675
Ile En Polynésie
Définition du poste En tant que Chef de Chantier Espaces Verts et Petite Maçonnerie, vous serez responsable de la supervision et de la gestion de projets dans les espaces verts et de petites maçonneries. Vous aurez à charge l’encadrement du personnel, le relationnel clientèle, la planification et le suivi des chantiers.
Ce poste a une forte dimension sociale, car il est destiné à encadrer et accompagner un public en insertion professionnelle et issu des quartiers prioritaires.
Missions principales :
• Planifier et organiser les chantiers (espaces verts et petite maçonnerie).
• Coordonner les équipes sur le terrain.
• Assurer le respect des délais et des budgets.
• Veiller à la qualité des travaux réalisés.
• Encadrer et former des équipes constituées de personnes issues des quartiers
prioritaires.
• Favoriser l’insertion professionnelle par le travail et la formation sur le terrain.
• Accompagner les salariés dans leur développement professionnel et personnel.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les services
municipaux.
• Assurer une communication efficace entre les différents intervenants.
• Se faire le relai entre le bureau et les clients.
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des chantiers aux responsables
hiérarchiques.
• Assurer la sécurité sur les chantiers en veillant au respect des normes de sécurité (suivi du PPR et port des EPI).
• Garantir la conformité des travaux aux réglementations en vigueur.
• Mettre en place des actions de médiation et de sensibilisation pour favoriser l’inclusion sociale.
• Soutenir les salariés dans leur parcours d’insertion, en collaboration avec les travailleurs sociaux.
• Promouvoir une ambiance de travail bienveillante et solidaire.ëtre organisé
Formation :
• Diplôme en gestion de chantier, espaces verts, maçonnerie ou équivalent.
• Permis B obligatoire
• Expérience significative en gestion chantiers d’espaces verts et/ou de petite
maçonnerie et dans l’encadrement de personnes en insertion professionnelle
Date d’effet
Type de poste
Nb de poste(s) à pourvoir Création
Conditions 1
Recrutement