{"id":7744,"date":"2024-11-06T13:06:18","date_gmt":"2024-11-06T23:06:18","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/directeur-general-adjoint-directrice-generale-adjointe-de-grande-entreprise\/"},"modified":"2024-11-06T13:06:18","modified_gmt":"2024-11-06T23:06:18","slug":"directeur-general-adjoint-directrice-generale-adjointe-de-grande-entreprise","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/directeur-general-adjoint-directrice-generale-adjointe-de-grande-entreprise\/","title":{"rendered":"Directeur g\u00e9n\u00e9ral adjoint \/ Directrice g\u00e9n\u00e9rale adjointe de grande entreprise"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>M130114445 <\/div>\n
Ile <\/strong> En Polyn\u00e9sie <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> MY RH POLYNESIE recrute pour un de ses clients, sp\u00e9cialis\u00e9 dans la perle et l’art polyn\u00e9sien, en charge de plusieurs boutiques.<\/p>\n

1. D\u00e9veloppement Commercial et Strat\u00e9gie
\nSoutenir la strat\u00e9gie globale des boutiques.
\nIdentifier des opportunit\u00e9s de croissance (nouveaux produits, partenariats).
\nSuivre les objectifs de performance commerciale.<\/p>\n

2. Supervision des \u00c9quipes
\nEncadrer et motiver les \u00e9quipes de vente.
\nAssurer la satisfaction client et le respect des proc\u00e9dures.
\nG\u00e9rer la relation avec les fournisseurs et les clients cl\u00e9s.<\/p>\n

3. Gestion Op\u00e9rationnelle
\nCoordonner les op\u00e9rations entre la direction, boutiques et services.
\nMaintenir les standards de qualit\u00e9 produits et services.
\nSuivre les indicateurs de performance et proposer des am\u00e9liorations.<\/p>\n

4. Administration et Reporting
\nAssurer le suivi des plannings, commandes et stocks.
\nPr\u00e9parer des rapports sur les ventes et l\u2019\u00e9tat financier.<\/p>\n

5. Formation et Comp\u00e9tences
\nIdentifier les besoins en formation des \u00e9quipes.
\nFormer aux produits (bijoux) et techniques de vente. <\/p><\/div>\n

Date d’effet <\/strong> <\/div>\n
Type de poste <\/strong> <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> Cr\u00e9ation <\/div>\n
Conditions <\/strong>1 <\/div>\n
Recrutement <\/strong> <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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