{"id":7708,"date":"2024-10-21T16:47:25","date_gmt":"2024-10-22T02:47:25","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/animateur-animatrice-agricole\/"},"modified":"2024-10-21T16:47:25","modified_gmt":"2024-10-22T02:47:25","slug":"animateur-animatrice-agricole","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/animateur-animatrice-agricole\/","title":{"rendered":"Animateur \/ Animatrice agricole"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>A130110972 <\/div>\n
Ile <\/strong> En Polyn\u00e9sie <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> ANIMATEUR\/TRICE POUR L\u2019ASSOCIATION BIO FETIA
\n1. PRESENTATION DE L\u2019ASSOCIATION ET DE SES MISSIONS
\nPRESENTATION DE L\u2019ASSOCIATION ET SES MISSIONS :
\nL\u2019association BIO FETIA est un Syst\u00e8me Participatif de Garantie (SPG) qui f\u00e9d\u00e8re des agriculteurs\/transformateurs et des consommateurs.
\nFond\u00e9e en novembre 2011, BIO FETIA est officiellement reconnue comme organisme de contr\u00f4le par le gouvernement. BIO FETIA d\u00e9livre la certification Bio Pasifika dans le respect strict de la Norme Oc\u00e9anienne d\u2019Agriculture Biologique (NOAB), norme est \u00e9galement reconnue par le pays.
\nSon \u00e9quipe salariale se compose de 3 animateurs techniciens, une charg\u00e9e de communication et une directrice.
\nLes missions de BIO FETIA sont de :
\n– G\u00e9rer la proc\u00e9dure de certification des produits issus de ses membres adh\u00e9rents ;
\n– Promouvoir le d\u00e9veloppement de l\u2019agriculture biologique en Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise ;
\n– Faire la promotion du label Bio Pasifika ;
\n– Soutenir la mise en place de circuits de commercialisation et la valorisation des produits labelis\u00e9s Bio Pasifika.
\nEn 2024, l\u2019association regroupe plus de 240 adh\u00e9rents r\u00e9partis sur l\u2019ensemble des \u00eeles des archipels polyn\u00e9siens au sein de 19 groupes locaux : Tahiti, Moorea, Raiatea, Rangiroa, Nuku Hiva, Maupiti… Les groupes locaux sont des points relais indispensables pour un accompagnement de proximit\u00e9 et une bonne diffusion de l\u2019information.
\nAujourd\u2019hui, BIO FETIA a certifi\u00e9 plus de 112 productions, cela repr\u00e9sente une superficie totale d\u2019environ 420 ha.
\nBIO FETIA est donc un acteur incontournable de la fili\u00e8re biologique. C\u2019est le relai du service public dans la mise en \u0153uvre des programmes agricoles et des actions visant \u00e0 promouvoir le d\u00e9veloppement d\u2019une agriculture soucieuse du respect de l\u2019environnement et de la sant\u00e9 des polyn\u00e9siens. Forte de son implantation sur l\u2019ensemble du territoire, BIO FETIA collabore avec les acteurs du secteur primaire tels que la Direction de l\u2019agriculture (DAG), la Chambre d\u2019agriculture et de la p\u00eache lagunaire (CAPL) ou encore le Centre de Formation Professionnelle Agricole (CFPPA).<\/p>\n

2. PRESENTATION DU POSTE
\nEMPLOYEUR : Association SPG Bio Fetia
\nFONCTION : Animateur\/trice
\nDATE D\u2019EMBAUCHE : D\u00e8s que possible
\nDUREE DU POSTE A POURVOIR : 1 an
\nCONTRAT SALARIE : CDD \u00e0 temps plein (39 h), renouvelable avec possibilit\u00e9 d\u2019\u00e9volution en CDI
\nLOCALISATION GEOGRAPHIQUE : Tahiti, PIRAE, route de l\u2019hippodrome, rue Tuterai Tane
\nFINALITE DU POSTE :
\nAnimer le processus de labellisation
\nAUTORITE HIERARCHIQUE DIRECTE : Directeur (trice)
\nAUTRES SUPERIEURS HIERARCHIQUES : Membres du bureau directeur
\nMOYENS MIS A DISPOSITION ET CONTRAINTES SPECIFIQUES :
\nBureau \u00e9quip\u00e9 (ordinateur portable, imprimante, acc\u00e8s internet, t\u00e9l\u00e9phone)
\nRemboursement des frais de d\u00e9placement et versement d\u2019indemnit\u00e9s kilom\u00e9triques
\nD\u00e9placements r\u00e9guliers dans les \u00eeles de Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise (Marquises et Tuamotu)
\nPossibilit\u00e9 de tenue de r\u00e9unions et d\u2019\u00e9v\u00e8nements en dehors des heures et jours ouvrables<\/p>\n

MISSIONS PRINCIPALES :
\nMission 1 : G\u00e9rer le processus de certification
\n– Accueillir et renseigner le public et les professionnels sur les missions de l\u2019association et le processus de certification ;
\n– Accompagner les op\u00e9rateurs (producteurs, \u00e9leveurs, transformateurs) dans le montage du dossier de certification (r\u00e9daction du plan de gestion biologique\u2026) ;
\n– Participer dans la mesure du possible aux inspections notamment pour les nouvelles demandes ;
\n– Suivre l\u2019activit\u00e9 des inspecteurs ; mettre \u00e0 jour les documents internes li\u00e9s aux inspections ;
\n– S\u2019assurer que l\u2019ensemble des documents n\u00e9cessaires \u00e0 une demande de certification soit fourni au Comit\u00e9 de Conformit\u00e9 (CDC) ;
\n– Pr\u00e9senter les dossiers lors des CDC ;
\n– Suivre les recommandations issues du CDC ;
\n– Assurer le suivi et la mise \u00e0 jour des dossiers de certification ;
\n– S\u2019assurer du respect des proc\u00e9dures concernant la labellisation lors des CDC ;
\n– R\u00e9diger et diffuser les documents issus des CDC (D\u00e9cisions, informations des producteurs, certificats, etc …) ;
\n– Suivre la mise en application des recommandations issues des CDC ;<\/p>\n

Mission 2 : Animer les groupes locaux
\n– Cr\u00e9er et mettre en place des groupes locaux dans la zone qui lui a \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9e en fonction des dynamiques locales (d\u00e9placements r\u00e9guliers aux Marquises et Tuamotu) ;
\n– Organiser et animer les r\u00e9unions de groupe local (d\u00e9placements r\u00e9guliers aux Marquises et Tuamotu ou visioconf\u00e9rences) ;
\n– R\u00e9diger et diffuser les documents issus des r\u00e9unions de groupe locaux (comptes-rendus) ;
\n– S\u2019assurer du respect et de la compr\u00e9hension des proc\u00e9dures concernant la labellisation dans ses groupes locaux ;
\n– Organiser et animer la formation des inspecteurs ; pr\u00e9parer et remettre tous les supports n\u00e9cessaires ;
\n– Dynamiser les groupes locaux dont il est responsable, par exemple \u00e0 travers l\u2019organisation de journ\u00e9es techniques ou autres \u00e9v\u00e8nements de coh\u00e9sions en lien avec l\u2019objet de l\u2019association ;
\n– Partager toutes informations concernant l\u2019actualit\u00e9 de l\u2019association aux groupes locaux ;
\n– Mobiliser et impliquer les membres des groupes locaux dans les activit\u00e9s de l\u2019association ;
\n– Faire le relais entre les groupes locaux et la direction\/coordination (transmettre les informations, demandes\u2026) ;<\/p>\n

Mission 3 : Participer \u00e0 la vie associative
\n– Participer aux r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe ;
\n– Participer aux assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales ;
\n– Tenir \u00e0 jour le listing d\u2019adh\u00e9rents de ses groupes locaux et tous information n\u00e9cessaire au bon fonctionnement de l\u2019association ;
\n– Rendre compte de son activit\u00e9 \u00e0 la direction (comptes-rendus, notes de frais, indemnit\u00e9s km, ordres de mission, r\u00e9cup\u00e9rations et cong\u00e9s, …)
\n– Aider au d\u00e9veloppement d\u2019outils permettant d\u2019am\u00e9liorer le syst\u00e8me et de d\u00e9velopper la participation de chacun ;<\/p>\n

Mission 4 : Participer \u00e0 la communication externe de l\u2019association
\n– Participer aux actions de communication de l\u2019association (stands d\u2019information ou autres interventions\u2026) ;
\n– Transmettre \u00e0 la direction et au bureau directeur les sollicitations ext\u00e9rieures locales pour la mise en place d\u2019animation ou d\u2019action de promotion de l\u2019association et du label ;
\n– Repr\u00e9senter l\u2019association lors d\u2019\u00e9v\u00e8nements, en lien avec la direction ;<\/p>\n

Mission 5 : Collaborer avec les partenaires de l\u2019association
\n– Collaborer avec les services publics ou autres institutions du secteur agricole (r\u00e9unions, groupe de travail \u2026) ;<\/p><\/div>\n

Date d’effet <\/strong> <\/div>\n
Type de poste <\/strong> <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> Cr\u00e9ation <\/div>\n
Conditions <\/strong>1 <\/div>\n
Recrutement <\/strong> <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Source : Service de l’Emploi Code ROME A130110972 Ile En Polyn\u00e9sie D\u00e9finition du poste ANIMATEUR\/TRICE POUR L\u2019ASSOCIATION BIO FETIA 1. PRESENTATION DE L\u2019ASSOCIATION ET DE SES MISSIONS PRESENTATION DE L\u2019ASSOCIATION ET SES MISSIONS : L\u2019association BIO FETIA est un Syst\u00e8me Participatif de Garantie (SPG) qui f\u00e9d\u00e8re des agriculteurs\/transformateurs et des consommateurs. Fond\u00e9e en novembre 2011, […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-7708","offre-d-emploi","type-offre-d-emploi","status-publish","hentry","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"aioseo_notices":[],"ptb_metabox":[],"ptb_taxonomy":[],"ptb_featured_image":null,"builder_content":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/offre-d-emploi\/7708","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/offre-d-emploi"}],"about":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/offre-d-emploi"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7708"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}