{"id":7534,"date":"2024-06-24T10:24:25","date_gmt":"2024-06-24T20:24:25","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/chef-de-projet-recherche-et-developpement-en-industrie\/"},"modified":"2024-06-24T10:24:25","modified_gmt":"2024-06-24T20:24:25","slug":"chef-de-projet-recherche-et-developpement-en-industrie","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/chef-de-projet-recherche-et-developpement-en-industrie\/","title":{"rendered":"Chef de projet recherche et d\u00e9veloppement en industrie"},"content":{"rendered":"<div class=\"dpdj-offre-source-text\">Source : <a href=\"https:\/\/www.sefi.pf\/SefiWeb\/SefiOffres.nsf\/vOffresNouvelles?OpenView\">Service de l&#8217;Emploi<\/a><\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-coderome\"><strong>Code ROME <\/strong>H120612255 <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-ile\"><strong>Ile <\/strong> Hors Polyn\u00e9sie <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-def\"><strong>D\u00e9finition du poste  <\/strong> PROfiles recherche pour son client, un Chef de Projet Transverse F\/H en CDI. <\/p>\n<p>Poste bas\u00e9 \u00e0 Wallis et Futuna.<\/p>\n<p>Poste :<br \/>\nVous \u00eates l\u2019acteur du processus de transformation de l\u2019entreprise en supervisant les projets d\u2019\u00e9volution depuis les phases d\u2019\u00e9laboration de la strat\u00e9gie\/recommandations jusqu\u2019\u00e0 leur mise en \u0153uvre, dans le respect des objectifs fix\u00e9s dans les chartes de projet.<\/p>\n<p>Missions :<br \/>\n&#8211; Vous \u00eates le\/la garant.e de la qualit\u00e9 et du succ\u00e8s des projets dont vous avez la responsabilit\u00e9 ou que vous encadrez. \u00c0 ce titre, vos missions seront les suivantes :<\/p>\n<p>&#8211; Participation \u00e0 des projets m\u00e9tiers et\/ou transverses<br \/>\n&#8211; Participation \u00e0 la veille technologique m\u00e9tiers et missions de conseil de la D.S.I. et d\u2019accompagnement de la ma\u00eetrise d\u2019ouvrage<\/p>\n<p>Accompagnement du changement :<br \/>\n&#8211; Veille sur de nouveaux outils, de nouvelles pratiques pour une mont\u00e9e en comp\u00e9tence collective de l\u2019\u00e9quipe (p\u00e9dagogie, formation ad hoc)<br \/>\n&#8211; Recueil des demandes budg\u00e9taires et expression de besoins permettant d\u2019estimer le co\u00fbt du projet<br \/>\n&#8211; Analyse de performance, compr\u00e9hension des parcours digitaux, mesure de la performance des campagnes (construction de dashboards, reporting, benchmark\u2026)<\/p>\n<p>Le positionnement \u00ab PME \u00bb de l\u2019organisation vous donnera acc\u00e8s \u00e0 des missions \u00e9tendues n\u00e9cessitant un profil agile :<\/p>\n<p>&#8211; Strat\u00e9gie : Modernisation de la structure (conception d\u2019offres, digitalisation et dispositifs multi-canal, projets de partenariats, etc.).<br \/>\n&#8211; Dimension IT : D\u00e9finition et mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie IT par l\u2019accompagnement interne et externe (prestataires) sur des projets de transformation SI, d\u00e9ploiement de nouveaux outils ainsi que leur d\u00e9clinaisons op\u00e9rationnelles\u2026<br \/>\n&#8211; Am\u00e9lioration de la performance : Optimisation des organisations, des mod\u00e8les op\u00e9rationnels de co\u00fbts et am\u00e9lioration des processus back &amp; front sur des secteurs vari\u00e9s (Comptabilit\u00e9, finances, administration, gestion du personnel, informatique, SSI, communication, etc.).<br \/>\n&#8211; Gestion des risques : R\u00e9glementations du secteur, contr\u00f4le in <\/p><\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-dateeffet\"><strong>Date d&#8217;effet <\/strong> <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-typeposte\"><strong>Type de poste <\/strong> <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-nbposte\"><strong>Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> Cr\u00e9ation <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-cond\"><strong>Conditions <\/strong>1 <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-rec\"><strong>Recrutement <\/strong>URGENT <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-link\"><a href=\"https:\/\/www.sefi.pf\/SefiWeb\/SefiOffres.nsf\/vOffreWeb\/B6A6CFBE69D762C10A258B460063E904?OpenDocument\">Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l&#8217;Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Source : Service de l&#8217;Emploi Code ROME H120612255 Ile Hors Polyn\u00e9sie D\u00e9finition du poste PROfiles recherche pour son client, un Chef de Projet Transverse F\/H en CDI. 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Poste : Vous \u00eates l\u2019acteur du processus de transformation de l\u2019entreprise en supervisant les projets d\u2019\u00e9volution depuis les phases d\u2019\u00e9laboration de la\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/chef-de-projet-recherche-et-developpement-en-industrie\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 4.9.8\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"FOREVERYOUNG -\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Chef de projet recherche et d\u00e9veloppement en industrie - FOREVERYOUNG\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Source : Service de l&#039;Emploi Code ROME H120612255 Ile Hors Polyn\u00e9sie D\u00e9finition du poste PROfiles recherche pour son client, un Chef de Projet Transverse F\/H en CDI. 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