{"id":6994,"date":"2023-12-19T14:25:17","date_gmt":"2023-12-20T00:25:17","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/directeur-general-directrice-generale-fonction-publique-et-assimile\/"},"modified":"2023-12-19T14:25:17","modified_gmt":"2023-12-20T00:25:17","slug":"directeur-general-directrice-generale-fonction-publique-et-assimile","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/directeur-general-directrice-generale-fonction-publique-et-assimile\/","title":{"rendered":"Directeur g\u00e9n\u00e9ral \/ Directrice g\u00e9n\u00e9rale fonction publique et assimil\u00e9"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>M130114450 <\/div>\n
Ile <\/strong> TAHITI <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> Le Directeur dirige et anime une \u00e9quipe de 78 agents (bureaux, cellules et subdivisions d\u00e9concentr\u00e9es comprises).
\nEn relation avec les instances de d\u00e9cision, il concourt \u00e0 la d\u00e9finition et \u00e0 la mise en \u0153uvre des orientations strat\u00e9giques du Pays pour servir l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral.
\nIl pilote et adapte le projet d’organisation de son service au projet de politique publique.
\nIl met en place les actions pour atteindre ces objectifs.
\nIl assure le pilotage et l’optimisation des moyens humains et budg\u00e9taires dont dispose le service pour assurer la conduite de ces actions <\/div>\n
Date d’effet <\/strong>19\/12\/2023 <\/div>\n
Type de poste <\/strong>Cr\u00e9ation <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n
Conditions <\/strong>Comp\u00e9tences techniques :
\n– Ma\u00eetriser les proc\u00e9dures et les circuits administratifs de prise de d\u00e9cision au sein de l’administration de la Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise ;
\n– Conna\u00eetre l’environnement institutionnel de la Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise, notamment le partage des comp\u00e9tences entre le Pr\u00e9sident, l’Assembl\u00e9e de la Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise et le gouvernement ;
\n– Savoir animer les services d\u00e9pendant du minist\u00e8re dans ses domaines de comp\u00e9tence ;
\n– Ma\u00eetriser la r\u00e9glementation et l’environnement institutionnel international applicable en mati\u00e8re de bios\u00e9curit\u00e9 ;
\n– Avoir des bases solides en mati\u00e8re d’\u00e9pid\u00e9miologie et d’analyse de risque ;
\n– Avoir une grande r\u00e9activit\u00e9 ;
\n– Avoir une grande disponibilit\u00e9 ;
\n– Avoir une bonne capacit\u00e9 d’analyse ;
\n– Savoir travailler dans l’urgence ;
\n– D\u00e9tenir de bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles.<\/p>\n

Capacit\u00e9s manag\u00e9riales :
\n– Maitriser les m\u00e9thodes de concertation et de dialogue et les techniques de management\n <\/p><\/div>\n

Recrutement <\/strong>URGENT <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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