{"id":6579,"date":"2023-10-09T15:36:26","date_gmt":"2023-10-10T01:36:26","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/president-directeur-general-presidente-directrice-generale-pdg\/"},"modified":"2023-10-09T15:36:26","modified_gmt":"2023-10-10T01:36:26","slug":"president-directeur-general-presidente-directrice-generale-pdg","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/president-directeur-general-presidente-directrice-generale-pdg\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9sident Directeur G\u00e9n\u00e9ral \/ Pr\u00e9sidente Directrice G\u00e9n\u00e9rale -PDG-"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>M130118053 <\/div>\n
Ile <\/strong> TAHITI <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> Responsabilit\u00e9s Principales :<\/p>\n

\u2022Management
\n– D\u00e9finir la strat\u00e9gie de la filiale tout en garantissant sa contribution \u00e0 la strat\u00e9gie du Groupe (r\u00e9daction du Plan Strat\u00e9gique et Financier\u2026);
\n– Agir pour garantir l’int\u00e9gration de la filiale dans le Groupe ;
\n– Mettre en place les outils de reporting permettant un pilotage efficace de l’activit\u00e9;
\n– En lien avec le Groupe, d\u00e9finir la politique de r\u00e9mun\u00e9ration de la filiale ;
\n– D\u00e9finir et piloter la strat\u00e9gie d’investissement ;
\n– G\u00e9rer les \u00e9quilibres financiers de la filiale et optimiser l’utilisation des ressources rares ;
\n– Piloter et contr\u00f4ler les frais g\u00e9n\u00e9raux ;
\n– S’assurer de la compr\u00e9hension et de l’adh\u00e9sion des \u00e9quipes \u00e0 la strat\u00e9gie du Groupe et de la filiale;
\n– Piloter le d\u00e9veloppement de la filiale;
\n– D\u00e9finir et copiloter avec le DRH le dialogue social dans son entit\u00e9.<\/p>\n

\u2022D\u00e9veloppement commercial
\n– Valider la strat\u00e9gie commerciale d\u00e9finie pour atteindre les objectifs du business plan. Suivre le niveau des r\u00e9alisations et effectuer les \u00e9ventuels ajustements n\u00e9cessaires ;
\n– Selon les r\u00e8gles de d\u00e9l\u00e9gation en vigueur, valider ou assurer le premier niveau de validation des op\u00e9rations commerciales ;
\n– D\u00e9velopper les relations commerciales avec certains gros clients ou prospects ;
\n– Piloter le d\u00e9veloppement de synergies avec les autres entit\u00e9s du Groupe.<\/p>\n

\u2022Relations avec les autorit\u00e9s et les instances locales internes et externes
\n– Assurer la repr\u00e9sentation de la filiale aupr\u00e8s des autorit\u00e9s locales : Est garant de la bonne image du Groupe et de l’entit\u00e9 dans le Pays ;
\n– Rendre compte aux administrateurs ;
\n– Valider et piloter la communication interne et externe : avec les autorit\u00e9s locales, autorit\u00e9s de march\u00e9, la presse, les analystes sur la filiale etc. ;
\n– Constituer un r\u00e9seau de communication solide afin d’\u00eatre pour le si\u00e8ge social le relais de connaissance de l’environnement politique et \u00e9conomique local.<\/p>\n

\u2022Risques et gouvernance
\n– Assurer la bonne gouvernance conform\u00e9ment \u00e0 la Banque Normative ;
\n– \u00catre responsable de la mise en place de la surveillance permanente, du service d’audit, de d\u00e9ontologie et s’assurer de la mise en place de reporting ;
\n– Garantir la qualit\u00e9 du fonctionnement des instances internes de gouvernance ;
\n– \u00catre garant de la bonne gestion des risques de cr\u00e9dits et des risques op\u00e9rationnels ;\n <\/p><\/div>\n

Date d’effet <\/strong>09\/10\/2023 <\/div>\n
Type de poste <\/strong>Remplacement <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n
Conditions <\/strong>Dans le cadre de votre r\u00f4le de Responsable d’Implantation Bancaire :
\n– Vous devrez mener \u00e0 bien les projets de transformation dans le cadre du projet global de convergence Pacifique.
\n– Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement d’une banque de d\u00e9tail ainsi que les risques associ\u00e9s.
\n– De formation sup\u00e9rieure, vous justifiez d’une solide exp\u00e9rience sur un parcours de Direction Bancaire dans un Groupe \u00e0 l’international. <\/p><\/div>\n
Recrutement <\/strong>IMMEDIAT <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Source : Service de l’Emploi Code ROME M130118053 Ile TAHITI D\u00e9finition du poste Responsabilit\u00e9s Principales : \u2022Management – D\u00e9finir la strat\u00e9gie de la filiale tout en garantissant sa contribution \u00e0 la strat\u00e9gie du Groupe (r\u00e9daction du Plan Strat\u00e9gique et Financier\u2026); – Agir pour garantir l’int\u00e9gration de la filiale dans le Groupe ; – Mettre en […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-6579","offre-d-emploi","type-offre-d-emploi","status-publish","hentry","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"aioseo_notices":[],"ptb_metabox":[],"ptb_taxonomy":[],"ptb_featured_image":null,"builder_content":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/offre-d-emploi\/6579","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/offre-d-emploi"}],"about":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/offre-d-emploi"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6579"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}