{"id":6350,"date":"2023-09-05T16:59:29","date_gmt":"2023-09-06T02:59:29","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/charge-chargee-de-recrutement\/"},"modified":"2023-09-05T16:59:29","modified_gmt":"2023-09-06T02:59:29","slug":"charge-chargee-de-recrutement","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/charge-chargee-de-recrutement\/","title":{"rendered":"Charg\u00e9 \/ Charg\u00e9e de recrutement"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>M150211863 <\/div>\n
Ile <\/strong> BORA-BORA <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> Recrute un CHARGE DE RECRUTEMENT F\/H
\nSous les directives du Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge la s\u00e9lection et l’embauche des nouveaux collaborateurs du Conrad Bora Bora Nui.
\nPartenaire strat\u00e9gique de la Direction des Ressources Humaines vous devez identifier les besoins, \u00e9tablir des processus de recrutement et attirer des talents pour pr\u00e9server le bon fonctionnement de son organisation.<\/p>\n

Missions sp\u00e9cifiques
\n-Suivre le Manning mis en place par la direction en fonction des budgets valid\u00e9s
\n-D\u00e9finir les postes \u00e0 pourvoir et publier les offres correspondantes
\n-R\u00e9diger des offres d’emplois attractives
\n-Suivre les contrats de partenariats avec les sites de recrutements
\n-Gestion de la boite email recrutement de l’entreprise
\n-S\u00e9lectionner les candidats adapt\u00e9s apr\u00e8s r\u00e9ception des CV et lettres de motivation
\n-Organiser et animer les rencontres avec les candidats
\n-Faire un point des rencontres avec les chefs e d\u00e9partements chaque semaine pour programmer une deuxi\u00e8me rencontre
\n-V\u00e9hiculer dans chaque rencontre les valeurs et objectifs du Conrad Bora Bora Nui tout en s’assurant que le candidat les comprend et les partage
\n-Une fois le candidat s\u00e9lectionn\u00e9 en charge de l’envoi de la promesse d’embauche apr\u00e8s validation de la DRH
\n-Organisation et mise en place du processus d’arriv\u00e9e
\noBillet d’avion
\noDocuments administratifs n\u00e9cessaires
\noPr\u00e9paration du logement
\noDemandes acc\u00e8s IT en fonction du poste
\noRendez-vous \u00e0 la banque<\/p>\n

Cette liste n’est pas exhaustive <\/p><\/div>\n

Date d’effet <\/strong>05\/09\/2023 <\/div>\n
Type de poste <\/strong>Cr\u00e9ation <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n
Conditions <\/strong>FORMATIONS & COMPETENCES : *** Poste \u00e0 pourvoir \u00e0 Bora Bora ****
\n– BACTEC sciences et technologies du management et de la gestion souhait\u00e9
\n– Exp\u00e9rience OBLIGATOIRE plus de 2 ans <\/div>\n
Recrutement <\/strong>URGENT <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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