{"id":5355,"date":"2023-07-28T16:48:36","date_gmt":"2023-07-29T02:48:36","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/responsable-dassociation-a-caractere-social\/"},"modified":"2023-07-28T16:48:36","modified_gmt":"2023-07-29T02:48:36","slug":"responsable-dassociation-a-caractere-social","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/responsable-dassociation-a-caractere-social\/","title":{"rendered":"Responsable d’association \u00e0 caract\u00e8re social"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>K140318627 <\/div>\n
Ile <\/strong> TAHITI <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> Recherche un(e) RESPONSABLE D’ASSOCIATION A CARACTERE SOCIAL
\nAssurer les missions de direction de l\u2019association.
\nMISISIONS :
\n– Activit\u00e9s de gestion administrative et financi\u00e8re
\n– Superviser la gestion administrative et financi\u00e8re de l\u2019association
\n– Gestion des ressources humaines (bulletin de paye, cong\u00e9s\u2026), encadrer le personnel (salari\u00e9s et stagiaires), organiser les plannings, participer\/proposer des actions de formation du personnel, recruter ses collaborateurs.
\n– Rechercher des sources de financement n\u00e9cessaires au fonctionnement de l\u2019association
\n– Suivre la r\u00e9alisation des budgets, superviser la comptabilit\u00e9 et les finances de l\u2019association
\n– Pr\u00e9parer le rapport d\u2019activit\u00e9 annuel.
\n– Assurer les obligations r\u00e9glementaires de l\u2019association.<\/p>\n

Activit\u00e9s de coordination et animation<\/p>\n

– D\u00e9velopper des projets, prendre des initiatives sur des dossiers \u00e9mergents r\u00e9pondant aux besoins des adh\u00e9rents \u00e0 l\u2019\u00e9chelle locale et r\u00e9gionale.
\n– Pr\u00e9parer et participer aux r\u00e9unions qui rythment la vie administrative de l\u2019association (assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales, r\u00e9unions de bureau).
\n– Mettre \u00e0 jour, am\u00e9liorer le processus de d\u00e9livrance et de maintien de la garantie BIO et s\u2019assurer de son bon fonctionnement.
\n– Dynamiser les r\u00e9seaux d\u2019adh\u00e9rents et d\u2019expertise technique.
\n– Veiller \u00e0 entretenir de bonnes relations et une bonne coordination entre les adh\u00e9rents, les salari\u00e9s, les membres du bureau et les partenaires du secteur primaire.
\n– S\u2019assurer du bon fonctionnement des groupes locaux.
\n– D\u00e9velopper et p\u00e9renniser les antennes dans les archipels (1 antenne \u00e0 Raiatea et 1 en cours aux Marquises).
\n– Assurer des \u00e9changes r\u00e9guliers avec la POETCom (organisme de gestion de la NOAB).<\/p>\n

Activit\u00e9s de repr\u00e9sentation<\/p>\n

– Avec l\u2019appui des membres du bureau, repr\u00e9senter l\u2019association aupr\u00e8s des partenaires institutionnels, financiers, politiques et des m\u00e9dias.
\n– Communiquer aupr\u00e8s des partenaires et des adh\u00e9rents en collaboration avec le bureau directeur.
\n– Cadrer les relations partenariales sur les dossiers.\n <\/p><\/div>\n

Date d’effet <\/strong>27\/07\/2023 <\/div>\n
Type de poste <\/strong>Remplacement <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n
Conditions <\/strong>Bureau \u00e9quip\u00e9 (ordinateur, imprimante, acc\u00e8s internet, t\u00e9l\u00e9phone)
\nEquipe de salari\u00e9s \u00e0 encadrer
\nD\u00e9placements dans les \u00eeles de Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise et dans la r\u00e9gion Pacifique.
\nPossibilit\u00e9 de tenue de r\u00e9unions et d\u2019\u00e9v\u00e8nements hors des heures ouvrables
\nIndemnit\u00e9s kilom\u00e9triques ; remboursement des frais de d\u00e9placements. <\/div>\n
Recrutement <\/strong>NON IMMEDIAT <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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