{"id":5331,"date":"2023-07-19T20:53:47","date_gmt":"2023-07-20T06:53:47","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/responsable-developpement-durable\/"},"modified":"2023-07-19T20:53:47","modified_gmt":"2023-07-20T06:53:47","slug":"responsable-developpement-durable","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/responsable-developpement-durable\/","title":{"rendered":"Responsable d\u00e9veloppement durable"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>M140238594 <\/div>\n
Ile <\/strong> TAHITI <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> La SARL SHT (Soci\u00e9t\u00e9 des H\u00f4tels Tahitiens) cr\u00e9e un poste de RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT DURABLE F\/H pour promouvoir la durabilit\u00e9 environnementale, sociale et \u00e9conomique au sein des h\u00f4tels du groupe.
\nMissions principales :
\n-Concevoir, avec les directions g\u00e9n\u00e9rales des h\u00f4tels, la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement durable pour le groupe et mettre en place toute l’activit\u00e9 au sein des h\u00f4tels
\n-identifier les domaines cl\u00e9s o\u00f9 des am\u00e9liorations peuvent \u00eatre apport\u00e9es, tels que la r\u00e9duction de l’empreinte carbone, la gestion des d\u00e9chets, l’utilisation responsable de l’eau, la promotion de l’approvisionnement local et durable, etc.
\n-\u00e9tablir des indicateurs de performance cl\u00e9s, collecter des donn\u00e9es pertinentes afin de suivre les r\u00e9sultats obtenus.
\n-sensibiliser le personnel aux enjeux du d\u00e9veloppement durable et promouvoir des pratiques respectueuses de l’environnement.
\n-organiser des formations et des ateliers pour partager les bonnes pratiques et encourager l’adoption de comportements durables.
\n-surveiller les r\u00e9glementations et les normes environnementales, sociales et \u00e9conomiques pertinentes, afin de garantir que chaque h\u00f4tel respecte les exigences l\u00e9gales et les meilleures pratiques. <\/div>\n
Date d’effet <\/strong>19\/07\/2023 <\/div>\n
Type de poste <\/strong>Cr\u00e9ation <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n
Conditions <\/strong>FORMATIONS & COMPETENCES :
\n-De BAC + 3 au Master 2 en \u00e9cole sup\u00e9rieure de commerce avec sp\u00e9cialisation environnement ou d\u00e9veloppement durable avec une exp\u00e9rience de 5 ans dans la gestion de projet environnemental ou \u00e9quivalent.
\n-Une solide compr\u00e9hension des enjeux environnementaux, sociaux et \u00e9conomiques li\u00e9s \u00e0 l’industrie de l’h\u00f4tellerie.
\n-Une connaissance approfondie des pratiques de durabilit\u00e9 et des normes internationales
\n-Des comp\u00e9tences en gestion de projet pour la planification, la mise en \u0153uvre et le suivi des initiatives de durabilit\u00e9.
\n-Une excellente capacit\u00e9 \u00e0 communiquer et \u00e0 influencer, afin de sensibiliser les parties prenantes internes et externes \u00e0 l’importance du d\u00e9veloppement durable.
\n-Une aptitude \u00e0 analyser les donn\u00e9es et \u00e0 \u00e9valuer les performances environnementales et sociales.
\n-Une capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et \u00e0 collaborer avec diff\u00e9rentes parties prenantes.
\n-Une connaissance des r\u00e9glementations environnementales et des pratiques \u00e9mergentes en mati\u00e8re de durabilit\u00e9.
\n-Une passion pour la durabilit\u00e9 et un engagement envers la responsabilit\u00e9 sociale et environnementale.<\/p>\n

Des d\u00e9placements sont \u00e0 pr\u00e9voir dans les \u00eeles.\n <\/p><\/div>\n

Recrutement <\/strong>IMMEDIAT <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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