{"id":4995,"date":"2023-06-06T14:44:46","date_gmt":"2023-06-07T00:44:46","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/charge-chargee-de-developpement-social\/"},"modified":"2023-06-06T14:44:46","modified_gmt":"2023-06-07T00:44:46","slug":"charge-chargee-de-developpement-social","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/charge-chargee-de-developpement-social\/","title":{"rendered":"Charg\u00e9 \/ Charg\u00e9e de d\u00e9veloppement social"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>K180211794 <\/div>\n
Ile <\/strong> TAHITI <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> L’Association Taputea Ora Sant\u00e9 Mentale Polyn\u00e9sie est une association de pr\u00e9vention\/promotion de la sant\u00e9 mentale et de soutien aux familles et aux personnes concern\u00e9es par un trouble psychique. Elle a pour but de soutenir, de former, d’informer les proches et les personnes vivant avec un probl\u00e8me de sant\u00e9 mentale.
\nElle recherche un(e) CHARG\u00c9(E) DE COORDINATION ET DE D\u00c9VELOPPEMENT de ses missions et actions en faveur des familles et des personnes concern\u00e9es par un probl\u00e8me de sant\u00e9 mentale.<\/p>\n

Sous la responsabilit\u00e9 de l’employeur et dans un lien fonctionnel avec le bureau directeur de l’association, le\/la charg\u00e9(e) de coordination et de d\u00e9veloppement assure les missions suivantes :
\n– d\u00e9velopper les missions, services et actions de l’association et en assurer la gestion de son bon fonctionnement ;
\n– aider les personnes fr\u00e9quentant l’association \u00e0 rompre l’isolement, \u00e0 retisser du lien social et \u00e0 s’entraider dans la vie courante dans le cadre de groupe(s) d’entraide et \u00e0 travers les activit\u00e9s et services propos\u00e9s ;
\n– favoriser l’autogestion par les membres et l’autonomisation des adh\u00e9rents par la mise en \u0153uvre d’actions d’informations, de formation, de conseils et de soutien, dans une vis\u00e9e de renforcement des capacit\u00e9s des adh\u00e9rents \u00e0 op\u00e9rer leurs choix dans leurs parcours de vie.
\nLes missions pourront \u00e9voluer en fonction des besoins de l’association, en concertation avec les membres.<\/p>\n

T\u00c2CHES ET RESPONSABILIT\u00c9S :
\n– agir aupr\u00e8s des familles et des personnes accueillies (accueil, information, soutien \u00e0 l’organisation des services offerts par l’association, contribution aux diff\u00e9rentes actions…).
\n– participer au fonctionnement et au d\u00e9veloppement de l’association dans la r\u00e9alisation de ses missions sociales statutaires (appui technique et force de proposition, participation \u00e0 la gestion administrative, technique et financi\u00e8re, aide au montage des dossiers et \u00e0 la r\u00e9alisation des projets et actions, aide \u00e0 la recherche de moyens pour d\u00e9velopper les missions sociales de l’association…).
\n– impulser une dynamique conviviale propice \u00e0 l’entraide mutuelle, \u00e0 la participation, au partage d’exp\u00e9riences et de comp\u00e9tences et aux d\u00e9marches de r\u00e9tablissement des personnes, en favorisant l’organisation et l’animation des activit\u00e9s et des ateliers par et avec les membres. <\/p><\/div>\n

Date d’effet <\/strong>06\/06\/2023 <\/div>\n
Type de poste <\/strong>Remplacement <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n
Conditions <\/strong>FORMATION ET\/OU EXP\u00c9RIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAIT\u00c9ES :
\n– Professionnel(le) du travail social ayant une exp\u00e9rience du handicap et des troubles psychiques et des comp\u00e9tences relatives \u00e0 l’organisation et la gestion d’une association et capable de travailler en lien avec diff\u00e9rents partenaires.
\n– BAC+3 minimum dans le domaine du social,
\n– exp\u00e9rience souhait\u00e9e dans le domaine de l’action sociale, de l’animation, de l’\u00e9ducation sp\u00e9cialis\u00e9e et de l’ing\u00e9nierie de projets et\/ou de formation
\n– exp\u00e9rience dans le secteur de la sant\u00e9 mentale ou aupr\u00e8s d’aidants et\/ou de personnes ayant un probl\u00e8me de sant\u00e9 mentale (atout majeur).<\/p>\n

COMP\u00c9TENCES PARTICULI\u00c8RES :
\n– poss\u00e9der un permis de conduire valide et une voiture
\n– connaissances du reo maohi et de la culture polyn\u00e9sienne (atout majeur) – maitrise de l’outil informatique et des outils de communication internet<\/p>\n

PROFIL RECHERCH\u00c9 :
\n– comp\u00e9tences humaines et relationnelles, capacit\u00e9 d’animation et de mobilisation
\n– avoir une grande capacit\u00e9 d’\u00e9coute et \u00eatre empathique, avoir de la facilit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe et en souci de confidentialit\u00e9
\n– polyvalence, sens de l’initiative et force de proposition
\n– capacit\u00e9 d’adaptation, d’analyse et de r\u00e9solutions de probl\u00e8mes
\n– faire preuve de leadership et d’autonomie
\n– bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et aisance dans la communication \u00e9v\u00e9nementielle
\n– \u00eatre disponible selon un horaire variable, avoir une bonne tol\u00e9rance, \u00eatre ouvert et sensible \u00e0 la diff\u00e9rence
\n– excellentes capacit\u00e9s d’organisation et de planification.<\/p>\n

SP\u00c9CIFICIT\u00c9S DU POSTE :
\n– CDD \u00e0 temps complet
\n– horaire de travail : variable en fonction des actions programm\u00e9es selon les disponibilit\u00e9s des aidants et des personnes concern\u00e9es, rythmes de travail particuliers (activit\u00e9s possibles en soir\u00e9e, jours f\u00e9ri\u00e9s et en week-end)
\n– r\u00e9mun\u00e9ration selon la grille des salaires de r\u00e9f\u00e9rence pour les salari\u00e9s des \u00e9tablissements et organismes \u0153uvrant dans les domaines m\u00e9dico\u00e9ducatif et socio-\u00e9ducatif financ\u00e9s par le RSPF (arr\u00eat\u00e9 N\u00b00046\/CM du 21\/01\/2021 et d\u00e9lib\u00e9ration N\u00b055-2020\/CG.RSPF du 15\/12\/2020, indice 266 publi\u00e9 au JOPF N\u00b08 du 26\/01\/2021 page 2124)
\n– poste \u00e0 pourvoir d\u00e8s que possible.<\/p>\n

POUR POSTULER :
\n– Contacter l’association par mail (association.taputeaora@gmail.com), pour recevoir le dossier de candidature.
\n– Date limite du d\u00e9p\u00f4t des candidatures : Mercredi 14\/06\/2023 \u00e0 12H.
\n– Transmettre ensuite par mail : CV, copies des dipl\u00f4mes, copie de la carte CPS, une lettre exprimant votre int\u00e9r\u00eat pour le poste et une fiche synth\u00e9tique sur vos propositions relatives aux projets et missions de l’association (un document concernant l’association vous sera remis).
\nSeules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es sur dossier seront contact\u00e9es pour un entretien. <\/p><\/div>\n

Recrutement <\/strong> <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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