{"id":4994,"date":"2023-06-06T13:40:41","date_gmt":"2023-06-06T23:40:41","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/gardien-veilleur-gardienne-veilleuse\/"},"modified":"2023-06-06T13:40:41","modified_gmt":"2023-06-06T23:40:41","slug":"gardien-veilleur-gardienne-veilleuse","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/gardien-veilleur-gardienne-veilleuse\/","title":{"rendered":"Gardien veilleur \/ Gardienne veilleuse"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>K250315233 <\/div>\n
Ile <\/strong> TAHITI <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> Sous l’autorit\u00e9 du directeur du foyer, le MONITEUR DE NUIT F\/H :
\n-Assure une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies \u00e0 sa prise de poste en respectant l’intimit\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 de la personne et les consignes institutionnelles ;
\n-Garantit les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes et en le respectant, ainsi en tenant compte des probl\u00e9matiques individuelles des personnes ;
\n-Assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d’\u00e9tablissement ou de service et contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre des projets individuels des b\u00e9n\u00e9ficiaires. Il est tenu au secret professionnel ;
\n-Assure la surveillance des locaux et des \u00e9quipements et en garantit la s\u00e9curit\u00e9, en tenant compte des informations recueillies \u00e0 sa prise de poste.
\nEn fonction du degr\u00e9 de dysfonctionnement, le moniteur de nuit peut soit agir directement, transmettre l’information par \u00e9crit puis par oral \u00e0 l’agent technique et\/ou \u00e9ducative, ou pr\u00e9venir les services d’urgences concern\u00e9s ou les forces de l’ordre selon la situation.
\nLe moniteur de nuit doit \u00eatre en capacit\u00e9 de transmettre des informations \u00e9crites, sur support papier ou informatique.
\n– Ouvrir et\/ou fermer des acc\u00e8s \u00e0 l’\u00e9tablissement d’accueil, en assurant une surveillance technique lors des rondes dans les locaux (\u00e9clairages, portes, fen\u00eatres, appareils \u00e9lectriques…) ; – Contr\u00f4ler et surveiller les acc\u00e8s aux b\u00e2timents et \u00e9quipements, pr\u00e9venir la hi\u00e9rarchie en cas d’anomalie ; – D\u00e9tecter et signaler les comportements ou actes des usagers pouvant affecter la s\u00e9curit\u00e9 des biens, des locaux ou des usagers ;
\n– Appliquer les consignes de s\u00e9curit\u00e9 relative \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des usagers, des biens et des locaux ; – Appliquer les proc\u00e9dures d’alerte d’incendie lors de d\u00e9clenchements d’alarme ;
\n– G\u00e9rer les appels t\u00e9l\u00e9phoniques pour des motifs de s\u00e9curit\u00e9 aux horaires de fermeture au public – Participer \u00e0 l’action \u00e9ducative des personnes accueillies ;
\n– Accompagner l’accueilli dans son autonomie personnelle et sociale dans la vie quotidienne (repas et hygi\u00e8ne) ;
\n– Participer aux r\u00e9flexions et aux r\u00e9unions d’\u00e9quipe dans la mesure du possible. <\/div>\n
Date d’effet <\/strong>06\/06\/2023 <\/div>\n
Type de poste <\/strong>Remplacement <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n
Conditions <\/strong>FORMATIONS & COMPETENCES :
\nSST EXIGE
\nExp\u00e9rience souhait\u00e9e plus d’1 an <\/div>\n
Recrutement <\/strong>IMMEDIAT <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Source : Service de l’Emploi Code ROME K250315233 Ile TAHITI D\u00e9finition du poste Sous l’autorit\u00e9 du directeur du foyer, le MONITEUR DE NUIT F\/H : -Assure une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies \u00e0 sa prise de poste en respectant l’intimit\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 de la personne et les consignes institutionnelles ; […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-4994","offre-d-emploi","type-offre-d-emploi","status-publish","hentry","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"aioseo_notices":[],"ptb_metabox":[],"ptb_taxonomy":[],"ptb_featured_image":null,"builder_content":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/offre-d-emploi\/4994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/offre-d-emploi"}],"about":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/offre-d-emploi"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}