{"id":4666,"date":"2023-06-02T01:48:28","date_gmt":"2023-06-02T11:48:28","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/assistant-assistante-chef-de-marche\/"},"modified":"2023-06-02T01:48:28","modified_gmt":"2023-06-02T11:48:28","slug":"assistant-assistante-chef-de-marche","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/assistant-assistante-chef-de-marche\/","title":{"rendered":"Assistant \/ Assistante chef de march\u00e9"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>M170311201 <\/div>\n
Ile <\/strong> TAHITI <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> Poste d’Assistant(e) \u00e0 la Direction des Op\u00e9rations Internationales<\/p>\n

MISSIONS :
\n– Assister sur les projets r\u00e9alis\u00e9s au sein de la Direction des Op\u00e9rations Internationales (\u00e9tudes, suivi des actions \u00e0 l’international, suivi des r\u00e9sultats,\u202forganisation des voyages de presse et\u202f\u00e9ductours, organisation d’\u00e9v\u00e9nements, comptes rendus de r\u00e9unions, etc.) en fonction du besoin ;
\n– R\u00e9aliser la newsletter mensuelle des actions \u00e0 l’international, en collaboration avec les repr\u00e9sentants sur les march\u00e9s, l’\u00e9quipe promotion internationale et\u202fl’\u00e9quipe communication ;
\n– Assister la responsable de la promotion internationale sur le suivi du mat\u00e9riel promotionnel des march\u00e9s ;
\n– Emettre les engagements sur certains postes budg\u00e9taires. <\/p><\/div>\n

Date d’effet <\/strong>01\/06\/2023 <\/div>\n
Type de poste <\/strong>Cr\u00e9ation <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n
Conditions <\/strong>COMPETENCES REQUISES <\/p>\n

SAVOIR FAIRE :
\n– Connaissances des techniques de marketing, de communication\u202finternationale et d\u2019\u00e9v\u00e9nementiel \/ sponsoring ;
\n– Suivi des budgets et des plannings\u202f;
\n– Planification des t\u00e2ches, capacit\u00e9 \u00e0 hi\u00e9rarchiser les priorit\u00e9s et \u00e0 g\u00e9rer les urgences\u202f;
\n– Ma\u00eetrise de l\u2019anglais\u202f(autres langues telles que le japonais ou le mandarin appr\u00e9ci\u00e9es) ;
\n– Qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles en fran\u00e7ais et en anglais (autres langues appr\u00e9ci\u00e9es)\u202f;
\n– Bonne ma\u00eetrise de l\u2019outil informatique (power point, Excel entre autres)\u202f;
\n– Connaissance des composantes de l\u2019industrie touristique polyn\u00e9sienne, des partenaires institutionnels et priv\u00e9s\u202f;
\n– Connaissance g\u00e9n\u00e9rale des circuits de distribution et de promotion sur les march\u00e9s. <\/p>\n

SAVOIR ETRE : \u202f
\n– Respect des obligations de r\u00e9serve, de discr\u00e9tion et de confidentialit\u00e9 ;
\n– Humilit\u00e9 et capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe\u202f;
\n– Ouverture d\u2019esprit, curiosit\u00e9 ;
\n– Rigueur et qualit\u00e9 d’ex\u00e9cution, anticipation et r\u00e9activit\u00e9 ;
\n– Esprit de synth\u00e8se et d’analyse, qualit\u00e9 d’adaptation et d’\u00e9coute, ma\u00eetrise de soi\u202f;
\n– Etre force de proposition, cr\u00e9atif, pragmatique, disponible et veiller aux int\u00e9r\u00eats de l\u2019entreprise. <\/p><\/div>\n

Recrutement <\/strong>URGENT <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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