{"id":4317,"date":"2023-05-24T13:17:16","date_gmt":"2023-05-24T23:17:16","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/adjoint-adjointe-au-responsable-des-ressources-humaines\/"},"modified":"2023-05-24T13:17:16","modified_gmt":"2023-05-24T23:17:16","slug":"adjoint-adjointe-au-responsable-des-ressources-humaines","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/adjoint-adjointe-au-responsable-des-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"Adjoint \/ Adjointe au responsable des ressources humaines"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>M150338167 <\/div>\n
Ile <\/strong> BORA-BORA <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> Sous la responsabilit\u00e9 du Directeur des Ressources Humaines et conform\u00e9ment au r\u00e8glement et aux proc\u00e9dures du St.Regis Bora Bora Resort, l’Adjoint DRH
\n (H\/F) est en charge de l\u2019administration du personnel, de la communication interne, du Risk Management, du disciplinaire et du recrutement.<\/p>\n

Administration du Personnel
\n– Assure la gestion administrative du d\u00e9partement RH en \u00e9troite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines (pr\u00e9paration des contrats des nouveaux associ\u00e9s, r\u00e9daction d\u2019avenants et des soldes de tout compte ainsi que des courriers divers).
\n– Assure l\u2019orientation des nouveaux associ\u00e9s et des stagiaires, ainsi que le suivi du programme d\u2019int\u00e9gration avec les Chefs de D\u00e9partements et Chefs de Service et pr\u00e9pare les pochettes d\u2019arriv\u00e9es des nouveaux associ\u00e9s.
\n– Assure la pr\u00e9paration des \u00e9l\u00e9ments de paie (cong\u00e9s, maladie,..) sous le contr\u00f4le du Directeur des Ressources Humaines
\n– En collaboration avec le Service paie, s\u2019assure de la cr\u00e9ation des nouveaux associ\u00e9s dans le logiciel de paie (Sage) ainsi que de sa mise \u00e0 jour
\n– G\u00e8re l\u2019arriv\u00e9e des salari\u00e9s \u00e9trangers (pr\u00e9paration des contrats de travail, \u00e9changes avec les instances publiques)
\n– Met \u00e0 jour et analyse les tableaux de bords sociaux (arriv\u00e9e\/d\u00e9part, suivi du turn over, suivi des logements staff village, suivi formation\u2026)
\n– Assure les d\u00e9clarations et suivis des accidents du travail et constitue les dossiers de remboursement
\n– Veille \u00e0 la mise \u00e0 jour du Registre du Personnel, du bilan social et de la bonne tenue des dossiers du personnel
\n– Assure le suivi administratif des formations effectu\u00e9es et demande les remboursements aupr\u00e8s des organismes concern\u00e9s<\/p>\n

Communication interne
\n– Conception, impression et diffusion du \u00ab journal interne \u00bb
\n– Assure la mise en place, la gestion et le suivi du plan de reconnaissance des associ\u00e9 (meilleur associ\u00e9 du mois, go\u00fbter d\u2019anniversaire, Starpoints, I make the difference\u2026)
\n– G\u00e8re les annonces et l\u2019affichage des nouveaux entrants ainsi que des promotions\n <\/p><\/div>\n

Date d’effet <\/strong>23\/05\/2023 <\/div>\n
Type de poste <\/strong>Remplacement <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n
Conditions <\/strong> <\/div>\n
Recrutement <\/strong>URGENT <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Source : Service de l’Emploi Code ROME M150338167 Ile BORA-BORA D\u00e9finition du poste Sous la responsabilit\u00e9 du Directeur des Ressources Humaines et conform\u00e9ment au r\u00e8glement et aux proc\u00e9dures du St.Regis Bora Bora Resort, l’Adjoint DRH (H\/F) est en charge de l\u2019administration du personnel, de la communication interne, du Risk Management, du disciplinaire et du recrutement. […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-4317","offre-d-emploi","type-offre-d-emploi","status-publish","hentry","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"aioseo_notices":[],"ptb_metabox":[],"ptb_taxonomy":[],"ptb_featured_image":null,"builder_content":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/offre-d-emploi\/4317","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/offre-d-emploi"}],"about":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/offre-d-emploi"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}