{"id":3975,"date":"2023-04-11T19:33:05","date_gmt":"2023-04-12T05:33:05","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/charge-chargee-de-formation-en-entreprise\/"},"modified":"2023-04-11T19:33:05","modified_gmt":"2023-04-12T05:33:05","slug":"charge-chargee-de-formation-en-entreprise","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/charge-chargee-de-formation-en-entreprise\/","title":{"rendered":"Charg\u00e9 \/ Charg\u00e9e de formation en entreprise"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>M150211796 <\/div>\n
Ile <\/strong> TAHITI <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, vous int\u00e9grez le p\u00f4le RH et occuperez les fonctions suivantes, dans le respect des r\u00e8gles et proc\u00e9dures internes, pour le compte de soci\u00e9t\u00e9s clientes :
\n-Coordination des recueils des plans de formation annuels des soci\u00e9t\u00e9s clientes
\n-Consolidation des plans de formation, aides et conseils aupr\u00e8s des directions afin d\u2019identifier les formations les plus pertinentes pour chaque m\u00e9tier
\n-Recherche des prestataires de formation et programmes de formations les plus adapt\u00e9es aux besoins
\n-N\u00e9gociations tarifaires avec les centres de formation
\n-D\u00e9ploiement des plans de formation : organisation, coordination, optimisation
\n-Interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 du Fonds paritaire de gestion : dossiers de remboursements, suivis, actions communes, mutualisation\u2026
\n-Evaluation des actions de formations men\u00e9es
\n-Am\u00e9lioration continue : tant des actions de formation que du processus de gestion de la formation
\n-D\u00e9veloppement et coordination de la formation interne
\n-Elaboration d\u2019indicateurs de suivi et de pilotage de la formation
\n-Participation \u00e0 tout projet transverse de d\u00e9veloppement RH\n <\/div>\n
Date d’effet <\/strong>11\/04\/2023 <\/div>\n
Type de poste <\/strong>Remplacement <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n
Conditions <\/strong>PROFIL RECHERCH\u00c9\u00a0:
\n-Titulaire d\u2019un BAC+2\/3 minimum en RH\/formation ou tout domaine connexe et 3 ans d\u2019exp\u00e9rience, ou une exp\u00e9rience significative de 5 ans minimum en gestion de la formation
\n-Connaissance de la r\u00e8glementation locale en mati\u00e8re de formation
\n-Exp\u00e9rience de gestion multi-soci\u00e9t\u00e9s serait un plus
\n-Connaissance de l\u2019offre de formation en Polyn\u00e9sie Fran\u00e7aise serait un plus
\n-Excellente ma\u00eetrise des outils informatiques, notamment Excel
\n-Aisance avec les chiffres
\n-Tr\u00e8s bon sens de l\u2019organisation et de la gestion des priorit\u00e9s
\n-Sens du service client
\n-Bonne communication \u00e9crite et orale
\n-Aisance relationnelle
\n-Discr\u00e9tion et confidentialit\u00e9\n <\/div>\n
Recrutement <\/strong>IMMEDIAT <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Source : Service de l’Emploi Code ROME M150211796 Ile TAHITI D\u00e9finition du poste Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, vous int\u00e9grez le p\u00f4le RH et occuperez les fonctions suivantes, dans le respect des r\u00e8gles et proc\u00e9dures internes, pour le compte de soci\u00e9t\u00e9s clientes : -Coordination des recueils des plans de formation annuels des […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-3975","offre-d-emploi","type-offre-d-emploi","status-publish","hentry","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"aioseo_notices":[],"ptb_metabox":[],"ptb_taxonomy":[],"ptb_featured_image":null,"builder_content":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/offre-d-emploi\/3975","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/offre-d-emploi"}],"about":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/offre-d-emploi"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3975"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}