{"id":3739,"date":"2023-03-16T08:23:36","date_gmt":"2023-03-16T18:23:36","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/responsable-rse-responsabilite-societale-de-lentreprise\/"},"modified":"2023-03-16T08:23:36","modified_gmt":"2023-03-16T18:23:36","slug":"responsable-rse-responsabilite-societale-de-lentreprise","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/responsable-rse-responsabilite-societale-de-lentreprise\/","title":{"rendered":"Responsable RSE – responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale de l’entreprise"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>M140238596 <\/div>\n
Ile <\/strong> TAHITI <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> Missions principales :
\n– Le\/La Responsable RSE apporte conseils, formation et expertise aux acteurs impliqu\u00e9s dans le dispositif RSE et assure la diffusion du cadre normatif de gestion des risques environnementaux et sociaux (E&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;S) d\u00e9fini par le Groupe. Il se positionne en tant qu\u2019expert du dispositif.<\/p>\n

Le r\u00f4le de l\u2019Expert :
\nIl\/Elle couvre les volets principaux suivants :
\n\u2022 Assurer un r\u00f4le de conseil et d\u2019assistance dans la phase d\u2019identification des risques E&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;S et sur l\u2019application et le respect des principes et engagements E&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;S du Groupe.
\n\u2022 Proc\u00e9der \u00e0 l\u2019analyse et l\u2019\u00e9valuation des risques E&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;S.
\n\u2022 Proposer un avis et les \u00e9ventuelles conditions \u00e0 mettre en place \u00e0 travers la formalisation d\u2019un plan d\u2019actions E&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;S.
\n\u2022 Accompagner, former, sensibiliser sur les enjeux et engagements E&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;S du Groupe et faire monter en comp\u00e9tences les acteurs impliqu\u00e9s dans le processus d\u2019\u00e9valuation E&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;S.
\n\u2022 Relayer, diffuser et communiquer les changements du cadre normatif et des engagements du Groupe et assurer une veille \u00ab E&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;S \u00bb, notamment r\u00e9glementaire.
\n\u2022 S\u2019assurer du bon d\u00e9ploiement et de la bonne application du dispositif d\u2019\u00e9valuations des risques E&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;S et effectuer les reportings d\u2019activit\u00e9 n\u00e9cessaires au suivi du d\u00e9ploiement du dispositif.
\n\u2022 Dans le cadre d\u2019une d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration permanente, \u00eatre force de proposition et contributeur dans les projets d\u2019am\u00e9lioration de l\u2019efficacit\u00e9, de l\u2019outillage ou de la digitalisation du processus d\u2019\u00e9valuation E&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;S (bonnes pratiques, retours d\u2019exp\u00e9rience, outils et proc\u00e9dures, \u2026).\n <\/p><\/div>\n

Date d’effet <\/strong>15\/03\/2023 <\/div>\n
Type de poste <\/strong>Cr\u00e9ation <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n
Conditions <\/strong>Profil et comp\u00e9tences requises
\nFormation :
\n– BAC +4\/5 Dipl\u00f4m\u00e9(e) d\u2019une formation universitaire type environnement, d\u00e9veloppement durable, sciences sociales ou ing\u00e9nierie<\/p>\n

Exp\u00e9rience :
\n\u2022 5-10 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle en gestion des risques, conformit\u00e9, audit ou ing\u00e9nierie
\net\/ou exp\u00e9rience dans le domaine de la gestion de projets avec une bonne connaissance des processus et syst\u00e8mes de la banque et\/ou exp\u00e9rience en management des risques E&S dans un secteur tertiaire ou industriel,
\n\u2022 Ayant occup\u00e9 une fonction commerciale dans une institution financi\u00e8re, de pr\u00e9f\u00e9rence en lien avec une client\u00e8le Corporate,
\n\u2022 Ayant une culture des probl\u00e9matiques ESG, RSE voire de la notation extra-financi\u00e8re.<\/p>\n

Comp\u00e9tences :
\n\u2022 Connaissance de l\u2019activit\u00e9 de financement des entreprises
\n\u2022 Connaissance des enjeux et impacts environnementaux et sociaux sur certains secteurs cl\u00e9s
\n\u2022 La connaissance des normes et standards internationaux en mati\u00e8re environnementale, sociale, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 (Banque Mondiale, ONU, SFI, conventions internationales, autres bailleurs de fonds) est un plus
\n\u2022 Bonne ma\u00eetrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) et une comp\u00e9tence digitale
\n\u2022 Une bonne ma\u00eetrise de l’anglais et du fran\u00e7ais, oral et \u00e9crit, est indispensable<\/p>\n

Aptitudes :
\n\u2022 Solide capacit\u00e9 d\u2019analyse, de synth\u00e8se, de vision strat\u00e9gique
\n\u2022 Capacit\u00e9 d\u2019agr\u00e9gation d\u2019informations de sources multiples, capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs t\u00e2ches ou projets en parall\u00e8le,
\n\u2022 Qualit\u00e9s d\u2019\u00e9coute, de communication et d\u2019animation
\n\u2022 Qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles,
\n\u2022 Bonne communication orale et \u00e9crite, argument\u00e9e de mani\u00e8re claire, factuelle et pr\u00e9cise
\n\u2022 Rigueur
\n\u2022 Dynamisme
\n\u2022 Aptitudes de coordination, bon relationnel, tiers de confiance <\/p><\/div>\n

Recrutement <\/strong>IMMEDIAT <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Source : Service de l’Emploi Code ROME M140238596 Ile TAHITI D\u00e9finition du poste Missions principales : – Le\/La Responsable RSE apporte conseils, formation et expertise aux acteurs impliqu\u00e9s dans le dispositif RSE et assure la diffusion du cadre normatif de gestion des risques environnementaux et sociaux (E&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;S) d\u00e9fini par le Groupe. Il se positionne en […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"template":"","class_list":["post-3739","offre-d-emploi","type-offre-d-emploi","status-publish","hentry","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"aioseo_notices":[],"ptb_metabox":[],"ptb_taxonomy":[],"ptb_featured_image":null,"builder_content":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/offre-d-emploi\/3739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/offre-d-emploi"}],"about":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/offre-d-emploi"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}