{"id":3141,"date":"2023-03-01T17:21:06","date_gmt":"2023-03-02T03:21:06","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/chef-de-brigade-de-reception-hoteliere\/"},"modified":"2023-03-01T17:21:06","modified_gmt":"2023-03-02T03:21:06","slug":"chef-de-brigade-de-reception-hoteliere","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/chef-de-brigade-de-reception-hoteliere\/","title":{"rendered":"Chef de brigade de r\u00e9ception h\u00f4teli\u00e8re"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>G170312072 <\/div>\n
Ile <\/strong> TAHAA <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> Le Taha’a By Pearl Resorts recherche un(e) CHEF(FE) DE BRIGADE DE R\u00c9CEPTION.
\nMembre de Relais &amp; Ch\u00e2teaux depuis 2004, Le Taha’a By Pearl Resorts est un complexe h\u00f4telier d’exception situ\u00e9 \u00e0 Taha’a, l’\u00eele de la Vanille en Polyn\u00e9sie Fran\u00e7aise. L’\u00e9tablissement a une capacit\u00e9 totale de 58 suites sur pilotis &amp; villas, une salle fitness, le T\u0101vai Spa et 3 restaurants dont 1 gastronomique.
\nMISSIONS G\u00c9N\u00c9RALES\u00a0:
\n – Veiller au bon d\u00e9roulement du s\u00e9jour du client
\n – Organiser l’accueil et la prise en charge des clients
\n – Encadrer le travail des r\u00e9ceptionnistes
\n – Contribuer \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs du service
\n – Fait vivre les projets et points d’identit\u00e9 de la marque
\n – Suit les directives du Chef de R\u00e9ception et de l’assistant chef de r\u00e9ception.<\/p>\n

MISSIONS\u00a0:
\n– Accueillir le client et contribuer \u00e0 sa fid\u00e9lisation par un relationnel chaleureux
\n– Etablir un relationnel de qualit\u00e9 avec le client, d\u00e8s l’accueil et tout au long de son s\u00e9jour, afin de le fid\u00e9liser
\n– Prendre en compte et anticiper les besoins du client
\n– G\u00e9rer les r\u00e9clamations clients lorsque celles-ci n’ont pu \u00eatre prises en charge par ses collaborateurs et y apporte rapidement une solution
\n– Coordonner la gestion des chambres avec le service gouvernante.
\n– V\u00e9hiculer l’image de l’h\u00f4tel
\n– G\u00e9rer son fond de caisse chaque jour.
\n– Veiller \u00e0 l’ordre la propret\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 dans le hall.\n <\/p><\/div>\n

Date d’effet <\/strong>01\/03\/2023 <\/div>\n
Type de poste <\/strong>Remplacement <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n
Conditions <\/strong>Ses qualit\u00e9s principales :
\n– Capacit\u00e9 \u00e0 manager une \u00e9quipe.
\n– Bonne pr\u00e9sentation, excellent relationnel.
\n– R\u00e9activit\u00e9 et anticipation.
\n– Ponctualit\u00e9 et disponibilit\u00e9.
\n– Autonomie<\/p><\/div>\n
Recrutement <\/strong>IMMEDIAT <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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