{"id":2354,"date":"2023-02-13T11:43:52","date_gmt":"2023-02-13T21:43:52","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/responsable-paie\/"},"modified":"2023-02-13T11:43:52","modified_gmt":"2023-02-13T21:43:52","slug":"responsable-paie","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/responsable-paie\/","title":{"rendered":"Responsable paie"},"content":{"rendered":"<div class=\"dpdj-offre-source-text\">Source : <a href=\"https:\/\/www.sefi.pf\/SefiWeb\/SefiOffres.nsf\/vOffresNouvelles?OpenView\">Service de l&#8217;Emploi<\/a><\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-coderome\"><strong>Code ROME <\/strong>M150319147 <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-ile\"><strong>Ile <\/strong> TAHITI <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-def\"><strong>D\u00e9finition du poste  <\/strong> La direction administrative et financi\u00e8re de l&#8217;Office des postes et t\u00e9l\u00e9communications recrute sous contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI) un CHEF DU DEPARTEMENT REMUNERATION GROUPE F\/H.<br \/>\nRattach\u00e9(e) au D\u00e9partement Paie de la direction administrative et financi\u00e8re de l&#8217;OPT situ\u00e9e \u00e0 Fare ute, vous assurerez les missions principales suivantes :<br \/>\n\u2010 Coordonner et ajuster la politique de r\u00e9mun\u00e9ration des entit\u00e9s du Groupe<br \/>\n\u2010 Assurer, sous le contr\u00f4le du directeur de tutelle, la production de la paie de l&#8217;ensemble du personnel permanent et occasionnel du Groupe OPT, dans le respect des d\u00e9lais, des lois et r\u00e8glements en vigueur<br \/>\n\u2010 Garantir la fiabilit\u00e9 des r\u00e9mun\u00e9rations et des d\u00e9clarations sociales et fiscales<br \/>\n\u2010 Assurer la production des tableaux de bord sociaux (suivi et traitement des salaires, contr\u00f4le des indicateurs tels que taux de rotation du personnel, accidents du travail ou absent\u00e9isme), jusqu&#8217;\u00e0 l&#8217;analyse des indicateurs, les propositions d&#8217;am\u00e9liorations et\/ou d&#8217;\u00e9volutions et la mise en \u0153uvre des d\u00e9cisions prises<br \/>\n\u2010 Informer, conseiller et accompagner les managers et le personnel dans son domaine de comp\u00e9tences<br \/>\n\u2010 \u00catre force de proposition en expliquant les perspectives d&#8217;\u00e9volution de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-dateeffet\"><strong>Date d&#8217;effet <\/strong>13\/02\/2023 <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-typeposte\"><strong>Type de poste <\/strong>Cr\u00e9ation <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-nbposte\"><strong>Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-cond\"><strong>Conditions <\/strong>FORMATIONS &amp; COMPETENCES :<br \/>\n&#8211; Titulaire au minimum d&#8217;un BAC + 5 dans le domaine de la r\u00e9mun\u00e9ration et\/ou des ressources humaines<br \/>\n&#8211; Vous ma\u00eetrisez les calculs de paie, les outils bureautiques et statistiques, la r\u00e9glementation applicable dans ce domaine<br \/>\n&#8211; Vous savez exploiter les bases de donn\u00e9es et requ\u00eates pour arriver \u00e0 atteindre les objectifs fix\u00e9s, anticiper les besoins<br \/>\n&#8211; Vous avez une bonne connaissance des progiciels de paie et des fonctionnalit\u00e9s pouvant \u00eatre impl\u00e9ment\u00e9e, dans ce cadre, vous maitrisez la conduite de projet<br \/>\n&#8211; Vous \u00eates dot\u00e9(e) d&#8217;excellentes capacit\u00e9s logiques et \u00eates reconnu(e) pour votre esprit d&#8217;analyse et de synth\u00e8se ainsi que pour votre r\u00e9activit\u00e9, votre capacit\u00e9 d&#8217;adaptation<br \/>\n&#8211; Rigoureux(se), organis\u00e9(e), vous avez le sens aigu de la confidentialit\u00e9, ainsi qu&#8217;une bonne aisance relationnelle,<br \/>\nLa s\u00e9lection sera r\u00e9alis\u00e9e sur dossier et entretien. L&#8217;OPT se r\u00e9serve la possibilit\u00e9 de mettre en place une \u00e9preuve \u00e9crite en fonction des candidatures re\u00e7ues.<br \/>\nLa date limite de r\u00e9ception des candidatures est fix\u00e9e au 28 f\u00e9vrier 2023 avant 12h. <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-rec\"><strong>Recrutement <\/strong>IMMEDIAT <\/div>\n<div class=\"dpdj-offre-link\"><a href=\"https:\/\/www.sefi.pf\/SefiWeb\/SefiOffres.nsf\/vOffreWeb\/6158CEB1803D7CDE0A258955007320E8?OpenDocument\">Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l&#8217;Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Source : Service de l&#8217;Emploi Code ROME M150319147 Ile TAHITI D\u00e9finition du poste La direction administrative et financi\u00e8re de l&#8217;Office des postes et t\u00e9l\u00e9communications recrute sous contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI) un CHEF DU DEPARTEMENT REMUNERATION GROUPE F\/H. 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