{"id":2052,"date":"2023-01-14T05:28:00","date_gmt":"2023-01-14T15:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/charge-chargee-de-production-de-spectacles\/"},"modified":"2023-01-14T05:28:00","modified_gmt":"2023-01-14T15:28:00","slug":"charge-chargee-de-production-de-spectacles","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/charge-chargee-de-production-de-spectacles\/","title":{"rendered":"Charg\u00e9 \/ Charg\u00e9e de production de spectacles"},"content":{"rendered":"
Source : Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n
Code ROME <\/strong>L130211838 <\/div>\n
Ile <\/strong> TAHITI <\/div>\n
D\u00e9finition du poste <\/strong> – Le Charg\u00e9 de production culturelle H\/F organise les \u00e9v\u00e8nements, d\u00e9finit le planning et les besoins techniques et logistiques en fonction des objectifs et du site choisi.
\n– Il participe \u00e0 la conception du budget, prospecte les intervenants, organise les r\u00e9unions et coordonne les diff\u00e9rents acteurs sur le terrain.
\n– Il met en \u0153uvre les op\u00e9rations n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne r\u00e9alisation de l\u2019\u00e9v\u00e9nement.
\nACTIVITES PRINCIPALES :
\n-Planifier la r\u00e9alisation d\u2019un \u00e9v\u00e8nement et concevoir son d\u00e9roulement, de la conduite du projet \u00e0 l\u2019ex\u00e9cution sur le terrain jusqu\u2019\u00e0 son bilan et la cl\u00f4ture des budgets ;
\n-Etablir les conditions de faisabilit\u00e9 technique, financi\u00e8re, logistique, etc. ;
\n-Evaluer les besoins techniques et logistiques de l\u2019\u00e9v\u00e8nement et organiser sa mise en \u0153uvre ;
\n-Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration du budget li\u00e9 aux \u00e9v\u00e9nements ;
\n-Identifier et s\u00e9lectionner les interlocuteurs adapt\u00e9s au projet ;
\n-Organiser et animer des r\u00e9unions pr\u00e9paratoires, de coordination et de bilan ;
\n-Coordonner les \u00e9quipes pour la mise en place des installations et des configurations techniques et logistiques sur le terrain ;
\n-Coordonner les prestataires et contr\u00f4ler le service fourni ;
\n-Proposer des cahiers des charges, des filages et des programmes n\u00e9cessaires au bon d\u00e9roulement de l\u2019\u00e9v\u00e9nement ;
\n-Centraliser les informations li\u00e9es \u00e0 tous les aspects de l\u2019\u00e9v\u00e9nement et les transmettre \u00e0 chaque interlocuteur concern\u00e9 ;
\n-Encadrer les participants de l\u2019\u00e9v\u00e9nement sur site ;
\n-Accompagner les prestataires et les artistes \u00e0 chaque \u00e9tape de l\u2019\u00e9v\u00e9nement ;
\n-\u00catre \u00e0 l\u2019\u00e9coute et proposer des solutions ;
\n-Faire un bilan \u00e0 l\u2019issue des \u00e9v\u00e8nements avec les artistes et les intervenants, faire des pr\u00e9conisations en fonction des points positifs et n\u00e9gatifs constat\u00e9s ;
\n-R\u00e9diger des conventions, des courriers et des actes administratifs ;
\n-G\u00e9rer et actualiser un carnet d\u2019adresse des prestataires et des acteurs culturels ;
\n-Elaborer des proc\u00e9dures, des documents de suivi et des feuilles de route par \u00e9v\u00e9nement. <\/div>\n
Date d’effet <\/strong>13\/01\/2023 <\/div>\n
Type de poste <\/strong>Cr\u00e9ation <\/div>\n
Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir <\/strong> 1 <\/div>\n
Conditions <\/strong>-Disponibilit\u00e9 et r\u00e9activit\u00e9 en soir\u00e9e et en week-end ;
\n-G\u00e9rer \u00e9ventuellement des situations de stress et d\u2019agressivit\u00e9 ;
\n-D\u00e9placements occasionnels ;
\n-Horaires variables et pics d\u2019activit\u00e9 en fonction des obligations du service ;
\n-Indemnit\u00e9 de suj\u00e9tions sp\u00e9ciales possible. <\/div>\n
Recrutement <\/strong>NON IMMEDIAT <\/div>\n
Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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