{"id":1838,"date":"2023-01-09T10:40:12","date_gmt":"2023-01-09T20:40:12","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/responsable-de-boutique-de-pret-a-porter\/"},"modified":"2023-01-09T10:40:12","modified_gmt":"2023-01-09T20:40:12","slug":"responsable-de-boutique-de-pret-a-porter","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/responsable-de-boutique-de-pret-a-porter\/","title":{"rendered":"Responsable de boutique de pr\u00eat-\u00e0-porter"},"content":{"rendered":"

Source : Service de l’Emploi<\/a><\/p>\n

Code ROME : <\/strong>D130118665 <\/p>\n

D\u00e9finition du poste : <\/strong> Nous recherchons pour notre client, groupe dynamique en Polyn\u00e9sie Fran\u00e7aise, un Directeur de Magasin en CDI.
\nVos principales missions :
\nAnimation Commerciale
\n\u2022 Organiser l\u2019accueil de la client\u00e8le et participer \u00e0 la vente.
\n\u2022 S\u2019assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, pr\u00e9sentation, propret\u00e9).et mettre en valeur l\u2019espace commercial, dans le respect des concepts de l\u2019enseigne et des directives donn\u00e9es.
\n\u2022 Effectuer une veille concurrentielle mensuelle.
\n\u2022 \u00catre force de proposition dans l\u2019animation du commerce
\n\u2022 Evaluer les besoins en approvisionnement et g\u00e9rer les commandes
\nExploitation Courante
\n\u2022 Mettre en place le bon d\u00e9roulement des ouvertures et fermetures du point de vente.
\n\u2022 Veiller \u00e0 la maintenance g\u00e9n\u00e9rale du point de vente, \u00e0 son entretien et au respect des consignes de s\u00e9curit\u00e9.
\n\u2022 Organiser et pr\u00e9parer les inventaires, contr\u00f4ler le niveau des stocks.
\n\u2022 Organiser la mise en rayon en fonction des objectifs, des ventes et des livraisons
\n\u2022 R\u00e9ceptionner les produits, veiller \u00e0 la conformit\u00e9 de la livraison
\nManagement et Encadrement des Equipes
\n\u2022 Conduire les entretiens individuels, identifier les besoins et d\u00e9finir les actions de formation \u00e0 mettre en place afin de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences des collaborateurs.
\n\u2022 Animer des r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe, impliquer et motiver le personnel pour am\u00e9liorer les r\u00e9sultats commerciaux.
\n\u2022 S\u2019assurer de la qualit\u00e9 de la communication interne.
\n\u2022 Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en v\u00e9rifier la r\u00e9alisation
\n\u2022 Participer et \u00eatre force de proposition au recrutement des collaborateurs
\nGestion et Reporting
\n\u2022 Veiller \u00e0 l\u2019application de la l\u00e9gislation du travail (planning horaires, conditions de travail des \u00e9quipes \u2026)
\n\u2022 Organiser les plannings \u00e9quipes et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journali\u00e8re et saisonni\u00e8res de l\u2019activit\u00e9.
\n\u2022 Effectuer le contr\u00f4le des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque.
\n\u2022 Suivre, analyser les r\u00e9sultats et les indicateurs commerciaux <\/p>\n

Date d’effet : <\/strong>09\/01\/2023 <\/p>\n

Type de poste : <\/strong>Remplacement <\/p>\n

Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir :<\/strong> 1 <\/p>\n

Conditions : <\/strong>Qui \u00eates-vous :
\n– Un(e) manager magasin confirm\u00e9(e), id\u00e9alement dans le secteur du textile (8 \u00e0 10 ans d\u2019exp\u00e9rience)
\n– Un(e) commer\u00e7ant dans l\u2019\u00e2me, passionn\u00e9(e) par son m\u00e9tier
\n– Titulaire d\u2019une formation sup\u00e9rieure en commerce ou en gestion
\n– Une personne \u00e0 l\u2019aise dans l\u2019analyse des donn\u00e9es chiffr\u00e9es et reconnue pour son sens commercial et son go\u00fbt pour la relation clients. <\/p>\n

Ile :<\/strong> TAHITI <\/p>\n

Recrutement : <\/strong>URGENT <\/p>\n

Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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