{"id":1830,"date":"2023-01-08T01:27:16","date_gmt":"2023-01-08T11:27:16","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/assistant-assistante-ressources-humaines\/"},"modified":"2023-01-08T01:27:16","modified_gmt":"2023-01-08T11:27:16","slug":"assistant-assistante-ressources-humaines","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/assistant-assistante-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"Assistant \/ Assistante ressources humaines"},"content":{"rendered":"

Source : Service de l’Emploi<\/a><\/p>\n

Code ROME : <\/strong>M150111329 <\/p>\n

D\u00e9finition du poste : <\/strong> La Direction de la sant\u00e9 recherche un Assistant en ressources humaines.
\nL’agent assure la gestion administrative de la carri\u00e8re professionnelle du personnel soignant de la direction de la sant\u00e9.
\nCONTRAINTES ET AVANTAGES DU POSTE :
\nObligation pour l’agent occupant le poste de s’adapter en permanence aux situations impr\u00e9vues se pr\u00e9sentant r\u00e9guli\u00e8rement et de prendre des initiatives pour recueillir les informations requises en vue d’assurer le traitement des dossiers en mati\u00e8re de gestion du personnel, compte tenu :
\n-De la diversit\u00e9 des statuts applicables aux agents de la direction de la sant\u00e9 (ANFA, FEDA, CEAPF, FPT, ANT, etc.) ;
\n-Du nombre important d’agents de la direction de la sant\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer ;
\n-De la situation g\u00e9ographique des agents r\u00e9partis sur l’ensemble des archipels de la Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise ;
\n-De la multiplicit\u00e9 des intervenants concern\u00e9s par le traitement des dossiers en mati\u00e8re de gestion du personnel.
\nACTIVITES PRINCIPALES :
\nSous l’autorit\u00e9 de son responsable, l’agent est charg\u00e9 de\/d’ :
\n-Aider \u00e0 la r\u00e9daction des contrats et des avenants aux contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e des agents non titulaires (ANT) du personnel soignant ;
\n-Pr\u00e9parer et \u00e9tablir en cas de besoin les actes relatifs aux recrutements, aux affectations ou aux changements de position administrative relevant de la comp\u00e9tence du ministre de tutelle, du ministre en charge de la fonction publique ou du pr\u00e9sident du pays ;
\n-Traiter le suivi des correspondances entre les agents de la direction de la sant\u00e9 ou avec les services externes ;
\n-Suivre le contr\u00f4le des actes par les services contr\u00f4leurs (DGRH, CDE, DBF, BC, etc.) ;
\n-Pr\u00e9parer les demandes d’acompte en faveur des stagiaires et des nouveaux ANT ;
\n-R\u00e9ceptionner et notifier les actes officialis\u00e9s ;
\n-Assurer le suivi de la gestion administrative des agents affect\u00e9s \u00e0 la direction de la sant\u00e9 ;
\n-Apporter un soutien aux agents et aux responsables des structures dans la gestion des dossiers ;
\n-Mettre \u00e0 jour les bases de donn\u00e9es \u00ab agents \u00bb (saisies SEDIT MARIANNE) ;
\n-Assurer la gestion des arr\u00eats de maladie, des cong\u00e9s annuels, etc. du personnel soignant (tout statut confondu). <\/p>\n

Date d’effet : <\/strong>06\/01\/2023 <\/p>\n

Type de poste : <\/strong>Cr\u00e9ation <\/p>\n

Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir :<\/strong> 1 <\/p>\n

Conditions : <\/strong>FORMATIONS & COMPETENCES :
\nConnaissances requises :
\n-Conna\u00eetre les missions des services de l’administration de la Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise ;
\n-Conna\u00eetre l’organisation de la direction de la sant\u00e9 ;
\n-Conna\u00eetre la r\u00e9glementation applicable aux agents occupant des emplois dans la fonction publique territoriale (ANFA, CEAPF, FPT Etat, FPT territoire, etc.) ;
\n-Conna\u00eetre les missions des diff\u00e9rents d\u00e9partements et bureaux de la direction de la sant\u00e9 ;
\n-Conna\u00eetre les missions des diff\u00e9rents agents du bureau.
\nSavoir-faire requis :
\n-Savoir analyser et synth\u00e9tiser des situations ;
\n-Ma\u00eetriser les outils bureautiques ;
\n-Savoir r\u00e9diger diff\u00e9rents documents administratifs (note de pr\u00e9sentations, arr\u00eat\u00e9s, etc).
\nSavoir-\u00eatre requis :
\n-Etre rigoureux, m\u00e9thodique et organis\u00e9 ;
\n-Etre force de propositions ; <\/p>\n

Ile :<\/strong> TAHITI <\/p>\n

Recrutement : <\/strong>URGENT <\/p>\n

Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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