{"id":1829,"date":"2023-01-07T21:10:40","date_gmt":"2023-01-08T07:10:40","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/responsable-de-petite-ou-moyenne-entreprise-pme\/"},"modified":"2023-01-07T21:10:40","modified_gmt":"2023-01-08T07:10:40","slug":"responsable-de-petite-ou-moyenne-entreprise-pme","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/responsable-de-petite-ou-moyenne-entreprise-pme\/","title":{"rendered":"Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-"},"content":{"rendered":"

Source : Service de l’Emploi<\/a><\/p>\n

Code ROME : <\/strong>M130218802 <\/p>\n

D\u00e9finition du poste : <\/strong> Fenua Comp\u00e9tences \u00ab Te Opere Te Ite \u00bb est une association \u00e0 but non lucratif, cr\u00e9\u00e9e en 2021 dont le si\u00e8ge social est bas\u00e9 \u00e0 Papeete. Elle a pour mission principale de d\u00e9velopper la formation professionnelle sur le territoire de la Polyn\u00e9sie fran\u00e7aise.
\nPour assurer cette mission, Fenua Comp\u00e9tences est \u00e0 la recherche de son DIRECTEUR(trice) :
\n-Type de contrat : Contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e (CDI)
\n– Horaires de travail : Temps plein
\n– Lieu d’affectation : Papeete-Tahiti
\n– Date de prise de fonction : Imm\u00e9diatement
\nMission principale :
\nLe DIRECTEUR(trice) aura sous sa responsabilit\u00e9 une \u00e9quipe de deux personnes : une secr\u00e9taire et un itin\u00e9rant.
\nIl\/ellel est charg\u00e9(e) de :
\n– Mettre en \u0153uvre la strat\u00e9gie et les d\u00e9cisions prises par l’association,
\n– Assurer la gestion technique, administrative et financi\u00e8re de l’association et veiller \u00e0 son bon
\nfonctionnement,
\n– Assurer des activit\u00e9s de production li\u00e9es \u00e0 la mise en \u0153uvre du dispositif de formation \u00e0 distance
\net d’actions p\u00e9dagogique,
\n– Assurer la coordination avec les institutions du Pays, de l’Etat et des communes, la CPS, le Service
\nde l’emploi, les organismes de formations professionnelles et consultant ext\u00e9rieurs, les partenaires
\nsociaux et syndicaux, les entreprises, les salari\u00e9s et les m\u00e9dias.
\n– Participer activement aux actions visant \u00e0 mettre en \u0153uvre la formation professionnelle \u00e0 distance
\npar l’utilisation de salles num\u00e9riques,
\n– Rendre compte r\u00e9guli\u00e8rement de ses activit\u00e9s au bureau et au conseil d’administration de
\nl’association.
\nSavoir-faire :
\n– Connaissances du cadre juridique,
\n– Connaissances dans le domaine de la formation professionnelle,
\n– Connaissance de l’environnement institutionnel et des enjeux du secteur d’intervention de
\nl’association,
\n– Exp\u00e9rience manag\u00e9riale,
\n– Exp\u00e9rience r\u00e9ussie du pilotage de projets complexes,
\n– Capacit\u00e9 de prise de d\u00e9cision,
\n– Capacit\u00e9s d’analyse, de synth\u00e8se, d’anticipation,
\n– Excellent niveau d’expression \u00e9crite (\u00e9laboration de proc\u00e9dures, compte-rendu, …) et orale. <\/p>\n

Date d’effet : <\/strong>06\/01\/2023 <\/p>\n

Type de poste : <\/strong>Remplacement <\/p>\n

Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir :<\/strong> 1 <\/p>\n

Conditions : <\/strong>Savoir-\u00eatre :
\n– Qualit\u00e9s humaines, leadership, esprit d’\u00e9quipe, d’\u00e9coute, compr\u00e9hension, sens du service,
\n– Forte capacit\u00e9 relationnelle, manag\u00e9riale, de n\u00e9gociation, d’animation et de travail en
\ntransversalit\u00e9,
\n– Capacit\u00e9s de dialogue avec tous les membres et les publics de l’association,
\n– Dynamisme, organisation, rigueur et efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle,
\n– Forte capacit\u00e9 de travail et gestion du stress,
\n– Force de proposition,
\n– Compr\u00e9hension des enjeux en mati\u00e8re de discr\u00e9tion et de confidentialit\u00e9 professionnelle,
\n– Sens des responsabilit\u00e9s,
\n– Adaptabilit\u00e9,
\n– Cr\u00e9ativit\u00e9, autonomie. <\/p>\n

Ile :<\/strong> TAHITI <\/p>\n

Recrutement : <\/strong> <\/p>\n

Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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