{"id":1805,"date":"2022-12-30T23:35:03","date_gmt":"2022-12-31T09:35:03","guid":{"rendered":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/offre-d-emploi\/charge-chargee-de-la-gestion-administrative-du-personnel\/"},"modified":"2022-12-30T23:35:03","modified_gmt":"2022-12-31T09:35:03","slug":"charge-chargee-de-la-gestion-administrative-du-personnel","status":"publish","type":"offre-d-emploi","link":"https:\/\/foreveryoung.gov.pf\/en\/offre-d-emploi\/charge-chargee-de-la-gestion-administrative-du-personnel\/","title":{"rendered":"Charg\u00e9 \/ Charg\u00e9e de la gestion administrative du personnel"},"content":{"rendered":"

Source : Service de l’Emploi<\/a><\/p>\n

Code ROME : <\/strong>M150111804 <\/p>\n

D\u00e9finition du poste : <\/strong> Recrute un(e) CHARG\u00c9(E) DES RESSOURCES HUMAINES H\/F.
\nDans le respect du cadre r\u00e8glementaire, l\u2019agent est charg\u00e9 de l\u2019administration du personnel. Il assure \u00e9galement la mise en \u0153uvre des actes de gestion courante du personnel, conseille et assiste les agents et les responsables hi\u00e9rarchiques en mati\u00e8re de ressources humaines.
\nACTIVIT\u00c9S PRINCIPALES :
\n– Gestion du recrutement et du renouvellement de contrat des agents en contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e
\n– Gestion pr\u00e9visionnelle des personnels de l’\u00c9tat mis \u00e0 disposition
\n– R\u00e9daction des actes administratifs (arr\u00eat\u00e9, certificat administratif, note de pr\u00e9sentation, etc.)
\n– Participation \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de proc\u00e9dures et outils de gestion des ressources humaine
\n– Respect imp\u00e9ratif des d\u00e9lais li\u00e9s aux proc\u00e9dures administratives, aux droits et aux d\u00e9roul\u00e9s de carri\u00e8re des agents
\n– Participation au d\u00e9veloppement et \u00e0 l\u2019adaptation des outils de GEPEEC
\n– Veille de l’information et l’accompagnement des agents sur leur d\u00e9roulement de carri\u00e8re.
\nACTIVIT\u00c9S ANNEXES :
\n– Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des fiches de proc\u00e9dures.
\nEn l\u2019absence de la secr\u00e9taire de direction :
\n– Assurer l\u2019accueil physique et t\u00e9l\u00e9phonique des administr\u00e9s
\n– G\u00e9rer le courrier \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e et au d\u00e9part dans Mata\u2019ara ; <\/p>\n

Date d’effet : <\/strong>29\/12\/2022 <\/p>\n

Type de poste : <\/strong>Remplacement <\/p>\n

Nb de poste(s) \u00e0 pourvoir :<\/strong> 1 <\/p>\n

Conditions : <\/strong>FORMATIONS & COMP\u00c9TENCES :
\n– BAC EXIG\u00c9
\n– EXP\u00c9RIENCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE FORTEMENT SOUHAIT\u00c9E
\n– Avoir une aisance relationnelle
\n– Ma\u00eftriser les outils de bureautique (WORD, EXCEL, messagerie \u00e9lectronique <\/p>\n

Ile :<\/strong> TAHITI <\/p>\n

Recrutement : <\/strong>URGENT <\/p>\n

Pour en savoir plus, cliquer ici pour lire les d\u00e9tails sur le site du Service de l’Emploi<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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