Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Vos missions seront :
-Piloter et coordonner des projets de formation,
-Suivre le processus de recrutement CDD – CDI,
-Effectuer un suivi des emplois,
-Effectuer le suivi des stagiaires,
-Gérer les évaluations annuelles,
-Piloter des outils de gestion RH,
-Participer aux manifestations liées à l’emploi (forums, journées portes-ouvertes…).
-BAC + 4/5 (Ressources humaines, Droit, Gestion…),
-Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités requises :
-Organisation/Gestion des priorités,
-Prise d’initiatives et autonomie,
-Rigueur et qualité de travail,
-Esprit d’équipe,
-Conception et rédaction de documents,
-Communication orale et sens relationnel,
-Conseil,
-Force de proposition.