Iaorana

Définition du poste Recherche CARRELEURS F/H confirmé
MISSIONS :
– Pose de revêtements rigides sur toutes surfaces horizontales ou verticales par scellement ou
collage.

Définition du poste Recrute un CHEF BARMAN F/H
MISSIONS :
– Approvisionnement et mise en place du bar
– Services et ventes
– Accueil et conseil clientèle
– Production
– Entretien du matériel et de l’espace de travail
– Gestion des stocks et inventaires
– Gestion et management d’une équipe
– Conception de la carte des boissons

Définition du poste Recrute un INGENIEUR DE PROJETS D’AFFAIRES F/H
VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et en collaboration avec les chefs de chantiers, vous aurez en charge (seul ou au sein d’une équipe) la conception et les études de détails des projets confiés.
Vos principales missions consisteront à :
. Réaliser les études de faisabilité et d’avant-projets, le montage des dossiers d’appels d’offre, participer à l’évaluation des offres des entreprises et au suivi d’exécution des travaux.
. Réaliser les études de prix avant-projet
· Concevoir l’installation (choix du matériel, proposition technique, architecture…) ;
· Effectuer les relevés sur site ;
· Réaliser les plans et les schémas électriques (implantation, dimensionnement, puissance, commande et schémas de boucles) ;
· Réaliser des bilans de puissance et notes de calculs ;
· Mettre à jour le Dossier D’Ouvrage Exécuté (DOE) ;
· Assurer la mise en service sur site ;
· Rester en veille sur les innovations technologiques, normes et réglementations en vigueur.

Définition du poste URGENT!!
Polynésie Intérim recherche un ASSISTANT PAIE/SECRETAIRE COMPTABLE F/H pour rejoindre ses équipes.
Vos missions principales seront les suivantes :
– Rassembler, analyser et traiter les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l’entreprise en veillant à l’application des règles sociales, des conventions collectives/accord d’entreprise.
– Vous serez également amené à participer aux activités d’administration du personnel (rédaction de fiche de poste, de contrat de travail, entretien d’embauche)
– Vous serez le lien avec le cabinet comptable et aurez à traiter de la saisie de pièces comptables, du lettrage (…)

Définition du poste Recrute un(e) VENDEUR(SE) en épicerie vrac à Papeete.
– Accueillir, renseigner et réaliser des ventes en caisse
– Comprendre, répondre au besoin du client et l’aider dans son choix
– Mettre en valeur les produits (présentation, étiquetage)
– Entretenir l’espace de vente et le matériel selon des protocoles sanitaires
– Approvisionnement des produits et inventaire de la boutique

Définition du poste MISSIONS PRINCIPALES :
-S’assurer du développement du chiffre d’affaires et de la rentabilité du réseau de boutiques (8 boutiques)
-Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing sur le terrain
-Suivi et coordination de l’agencement des produits en boutiques
-Suivi du calendrier commercial et des opérations
-Coordination entre les différents points de vente et l’équipe logistique
-Management des équipes de vente (animer, motiver, coordonner, accompagner et contrôler l’activité de l’équipe)
-Recrutement et suivi des futurs vendeurs
-Analyse des ventes détaillée
-Optimisation et suivi du stock entre les différents points de vente en coordination avec l’équipe logistique
-Analyser le marché, les informations issues du terrain, la veille concurrentielle
-Assurer un reporting auprès de la direction

Définition du poste L’UPF recrute son/sa CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION à partir du 14/08/2023.
Le service communication, composée de 2 personnes, dont le responsable, est directement rattaché au Président de l’université, et en lien fonctionnel avec l’équipe de la direction générale des services.
En charge de la communication institutionnelle interne et externe, il contribue également à la conception de la stratégie de communication, notamment digitale, de l’établissement.
La cellule est en support à l’ensemble des services et composantes de l’établissement, et gère de façon transversale, avec l’appui si nécessaire de prestataires ou renforts, les projets de communication de toute nature : presse, digital, appui à l’évènementiel, réseaux sociaux, brochures et publications lors des colloques…
L’UPF étant engagée dans des projets de transformation en lien avec les enjeux du territoire, un accent particulier sera attendu sur l’accompagnement en ‘communication’ de ce projet d’ampleur, Nārua, notamment pour développer une communication tri-lingue institutionnelle, en français, tahitien, anglais.

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité directe du Président de l’université, le titulaire du poste a pour missions le pilotage du service, la conception et la réalisation opérationnelle du soutien en communication, notamment :
-Le développement d’une politique de communication alignée sur la stratégie pluriannuelle de l’UPF ;
-La communication institutionnelle interne et externe de l’UPF : conception, réalisation et actualisation des supports de communication multi médias, créations de contenus, propositions graphiques de type affiche, relations avec la presse, locale et nationale,
-La communication institutionnelle de crise de l’UPF lorsque nécessaire,
-La conduite ou la contribution aux projets transverses de l’établissement mobilisant ces compétences (Nārua, Nāhiti, Campus Connectés, nouvelles approches pédagogiques, soutien à l’orientation…),
-Le développement des réseaux de relations externes : locaux, nationaux, partenaires (financiers, internationaux…)
-L’animation de la communication interne de l’établissement et auprès de ses usagers : étudiants, personnels…
-L’animation et le développement des réseaux sociaux institutionnels, en tant que community manager,
-La communication événementielle et les actions de promotion avec des partenaires privés et institutionnels,
-L’organisation matérielle et logistique des manifestations et évènements
-Le choix et le pilotage de l’activité des sous-traitants,
-La construction et le suivi budgétaire de son activité.

Conditions particulières d’exercice :
-Forte disponibilité liée aux évènements et à l’actualité, réactivité, flexibilité horaire, capacités à travailler dans l’urgence.
-Le/La responsable communication est membre de l’équipe des managers de l’UPF. Il/Elle participe ponctuellement au comité de direction en fonction des sujets communication abordés.

Définition du poste L’UPF recrute son/sa RESPONSABLE ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ÈRE) à partir du 07/08/2023.
POSITIONNEMENT DANS L’ORGANISATION :
L’INSPE, école interne de l’Université de la Polynésie française assure ses missions avec des personnels UPF, ainsi que des personnels mis à disposition par le Vice rectorat de Polynésie, en articulation étroite avec le ministère polynésien en charge de l’éducation et de l’enseignement, compte tenu de la spécificité législative du territoire. Pour remplir ses missions, l’appui administratif et technique est assuré par des personnels administratifs, pour la gestion de la scolarité et des stages, ainsi que des personnels en charge du numérique. L’organisation administrative en support à la direction de l’INSPE s’appuie donc sur des ressources dédiées, articulées très étroitement avec les autres services centraux de l’UPF.
Sous l’autorité du directeur de l’INSPE, le(la) responsable administratif(ve) et financièr(e) de l’INSPE apporte son appui à l’équipe de direction de l’institut.
Il/Elle prend en charge la gestion financière de la composante (budget, missions, dépenses) en interaction avec les services centraux de l’établissement et la direction générale des services.
Il/Elle supervise les activités des agents affectés à l’INSPE par ses tutelles ( 4 gestionnaires et 1 agent d’accueil), en étroite coordination avec les services centraux de l’université, ainsi que ceux des partenaires clés de l’INSPE : le vice-rectorat de Polynésie française et la direction générale de l’enseignement et l’éducation du gouvernement polynésien.
Il/Elle est membre de l’équipe des managers de l’UPF, et membre de l’équipe de direction de l’INSPE

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :
L’université forme environ 3200 étudiants chaque année, dont environ 250 (chiffres consolidés 2021-22) étudiants et stagiaires INSPE.
Le campus de l’INSPE est situé sur le même campus géographique que les autres composantes de l’université, la gestion des salles est partagée avec l’ensemble des composantes de l’établissement.

SAVOIRS GENERAUX & COMPÉTENCES OPERATIONNELLES :
MISSIONS ET ACTIVITES LIÉES AU POSTE :
Chargé(e) de la gestion administrative et d’aide au pilotage, il/elle assure auprès du Directeur de l’INSPE les actions suivantes :
Dans ce contexte, ses activités principales sont :
-Assister et conseiller le Directeur et le représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes,
-Organiser, planifier et coordonner le pilotage budgétaire et financier de l’INSPE en conformité avec les attentes des services centraux, ainsi que l’exécution financière des actes de gestion et le suivi des opérations comptables et financières,
-Coordonner la gestion des parcours de formation et la campagne de candidatures pour une inscription en master, en coordination avec les services centraux et la DG UPF : prévisions et suivi des services d’enseignement, réponses aux enquêtes de la tutelle et du réseau des INSPE,
-Coordonner la gestion RH avec l’appui de la Direction des Relations humaines de l’UPF (gestion des vacataires, bilans REH, fiches de vœux)
-Superviser et animer une équipe, en articulation avec les services centraux,
-Coordonner l’organisation de l’ensemble des instances spécifiques de l’institut, dans toutes ses phases,
-Mettre en place des actions de communication en interne et en externe pour tous les publics (notamment les étudiants).
COMPETENCES OPERATIONNELLES
-Élaborer un budget.
-Appliquer des règles financières.
-Assurer le suivi des dépenses et des recettes.
-Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe.
-Rédiger des synthèses et des rapports.
-Renseigner les indicateurs de performance.
-Contribuer à la réalisation de rapports, réponses aux enquêtes, audits et évaluations sur l’organisation, et les moyens de la structure.
-Suivre l’évolution de la réglementation sur la formation des enseignants en France et le fonctionnement des INSPE, constituer une documentation de référence.
-Assurer ou contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités.

Définition du poste Il/Elle réalise les travaux de maintenance électromécanique préventive, curative de groupes électrogènes, de moteurs diesels et de ses auxiliaires, de poids lourds, engins de manutention, engins TP et tous types de matériels industriels en atelier ou directement sur site dans le cadre de visites planifiées ou en cas de panne.
Capacité d’identifier, d’anticiper, d’expertiser et de réparer les dysfonctionnements des matériels sur lesquels il/elle intervient dans le respect des délais d’arrêt prévus, avec ou sans plans, données constructeur, cahier des charges ou directives.
Il/Elle peut être amené(e) à encadrer une petite équipe lors des interventions lourdes de maintenance.
Il/Elle doit être capable d’organiser ses interventions en amont lors des interventions sur site.
Il/Elle identifie les opérations et les ressources nécessaires à la bonne exécution des travaux qui lui sont confiés. Il/Elle utilise les supports documentaires prévus à cet effet.
Avant toutes interventions :
– il/elle identifie les risques sur son lieu de travail et dans son environnement immédiat
– il/elle adapte son travail en fonction des risques présents
– il/elle transmet l’information en cas de dysfonctionnement ou risques non maîtrisés
Il/Elle respecte les consignes de sécurité.

Définition du poste L’Hôtel Conrad Bora Bora Nui 5* recrute pour assurer la qualité de ses prestations un(e) ASSISTANT(E) CHEF MAINTENANCE.
Sous la responsabilité du Chef Maintenance, vous êtes aidez au parfait fonctionnement du département technique et des infrastructures de l’hôtel (Back et Front of House). Vous suivez la mise place et êtes en appui de la supervision du programme de maintenance préventive et corrective de tous les équipements et installations techniques de l’hôtel. Vous êtes garant(e) de l’image de l’hôtel sur la tenue de l’établissement dans d’excellentes conditions.
Vous venez en aide au control du budget et des dépenses. Vous êtes l’interlocuteur(rice) des prestataires extérieurs, et vous aider le Chef de la maintenance dans l’élaboration de nouvelles propositions à la Direction.
Vous déterminez les interventions techniques à réaliser en tenant compte de notre clientèle 5*, des contraintes opérationnelles, esthétiques et sécuritaires. Vous avez une image impeccable et répondez à toutes les demandes clients rapidement et efficacement pour leur garantir une satisfaction totale. Vous faites attention aux dépenses d’énergie, faites des propositions pour réduire les impacts de l’hôtel sur l’environnement et participez au programme d’énergie de l’hôtel.
Vous soutenez le Chef de la Maintenance à diriger une équipe d’environ 20 personnes et à planifier les tâches en faisant en sorte d’atteindre quotidiennement un haut niveau de productivité pour chacun de vos team members. Vous êtes un(e) manager d’équipe confirmé(e), vous avez à cœur de former et de développer les talents qui vous entourent, en faisant appliquer les règles de sécurité conformément à la législation en vigueur.
Vous maintenez une communication efficace au sein de votre département et avec les autres départements de l’hôtel.