Iaorana

Définition du poste Recrute un(e) COMMERCIAL(E) DPH F/H spécialisé(e) dans la grande distribution.
Rattaché(e) au responsable commercial, vous intervenez sur l’ensemble du territoire et contribuez au développement du chiffre d’affaires.
Vous assurez la vente et le référencement de tous les produits, en identifiant de nouveaux clients et en fidélisant le portefeuille existant.
De plus, vous vous déplacez sur tout votre secteur et développez le chiffre d’affaires parmi les partenaires. (Hypermarche, Supermarche, petits magasins)
Au quotidien, vous réalisez un plan de prospection pour présenter les nouveautés, assurer le suivi des référencements et négocier des opérations commerciales auprès des magasins.

Définition du poste OFINA recrute un(e) Chargé(e) de gestion du risque monétique H/F ayant pour principales missions :
– l’optimisation des traitements
– l’évolution des activités de la surveillance de la fraude monétique et de la contestation

Définition du poste Recrute Métreur H/F dans le BTP avec au moins 5 ans d’expérience.

Définition du poste Recherche Conducteur de travaux en bâtiment avec au moins 10 ans d’expérience.

Définition du poste Rejoignez COGEP et son département Immobilier, un réseau d’agences immobilières qui fera grandir votre talent !
COGEP IMMOBILIER est spécialisé depuis 30 ans en transactions Immobilières : achat et vente de tous types de biens immobiliers résidentiels (appartement, maison, terrain) et en immobilier Commercial : cession de locaux professionnels, de fonds de commerce, de droit au bail.

La société s’appuie sur un réseau constitué de trois agences qu’elle détient en propre COGEP Paofai ; COGEP Le Bihan ; et COGEP Moorea et travaille en partenariat avec l’Agence DEGOUT BY COGEP spécialisée dans les services Immobiliers (Gestion Locative, Syndic de Copropriété, Estimations, Sécurité des ERP).

Dans le cadre du développement de son activité, COGEP IMMOBILIER souhaite renforcer son équipe commerciale et intégrer de nouveaux talents pour exercer en tant que Conseiller(e) Immobilier.

Définition du poste Recrute un CHEF D’ATELIER EN INDUSTRIE ALIMENTAIRE F/H
MISSIONS :
– Gestion de production alimentaire : Assurer la qualité et l’efficacité de la production sucrée et salée en optimisant les ressources et en respectant les normes d’hygiène.
– Innovation produit : Imaginer de nouvelles recettes, améliorer les existantes, et collaborer étroitement avec la direction.
– Gestion des stocks et approvisionnements : Superviser les stocks, anticiper les commandes et maintenir les matières premières nécessaires.
– Planification & optimisation : Planifier et ajuster la production via un logiciel dédié pour respecter les délais et priorités.
– Encadrement d’équipe : Manager et faire monter en compétences une équipe dynamique pour atteindre des objectifs communs.

Définition du poste La recherche
Nous recherchons un architecte finance & développement de projets stratégiques pour concevoir, développer, contrôler un système intelligent de création de valeur financière qui respecte nos principes de durabilité et pour accompagner les projets d’expansion du Groupe. Il aura l’occasion de travailler sur des problématiques de développement et de création de valeur très variés, en lien avec toutes les directions du Groupe et mêlant toujours étroitement approche stratégique et réalité opérationnelle.

Les responsabilités
Pour la partie finance, il sera en charge de :

– Gérer la complexité économique et financière du Groupe en simplifiant autant que possible les processus, les outils et les interfaces.
– Définir une feuille de route financière qui permettra de préciser les paliers de valorisation et de construire le système de création de valeur.
– Aligner les parties prenantes (actionnaires, directions, employés) et faire en sorte que tout le monde pousse dans le même sens.
– Réaliser les investissements nécessaires pour construire les briques techniques dont l’analyse de données, l’intelligence artificielle et la gouvernance stratégique.
– Contrôler et faire évoluer le système pour qu’il perdure et s’améliore sur le long terme.

Pour la partie développement de projets stratégiques :

– Avec la Direction Générale et le Conseil des dirigeants du Groupe, définit et met en forme la stratégie du groupe ;
– Suit, analyse et anticipe les tendances de marché et les restitue à la Direction Générale ;
– Suit les projets clefs du Groupe, s’assure de leur avancement régulier en lien avec chacun des dirigeants et éventuellement, des responsables opérationnels ;
– Assure une veille et une réflexion quotidienne. À ce titre, il doit savoir encourager la créativité et l’innovation pour assurer la pérennité et le développement des entreprises du Groupe ;
– Aide à définir et à mettre en œuvre les moyens humains, techniques et financiers nécessaires aux projets.

Définition du poste En prévision de l’ouverture prochaine d’une galerie d’art au sein de l’établissement, nous sommes à la recherche d’une personne afin de s’occuper de ce point de vente.
Cette galerie sera dédiée à l’exposition et la vente de produits d’arts locaux principalement.
Nous recherchons une personne amatrice d’art, avec de très bonnes connaissances sur les artistes locaux et leurs œuvres.
il faudra être en mesure d’échanger en français et en anglais sur les œuvres d’art, leur histoire, les artistes…
Vous devez aussi être bonne vendeuse et force de proposition pour animer ce point de vente.
D’excellente présentation et un sens du contact client affirmé, vous êtes passionné par cet environnement et l’art en général.

Définition du poste Recrute Collaborateur Risk Management H/F

Sous le contrôle direct de la direction, le Risk Management est responsable de l’élaboration de politiques et procédures conformes à la réglementation et aux bonnes pratiques.
Dans la cadre de la mise en place de son nouveau système de management de la qualité (System of Quality Management ou » SoQM »), KPMG Tahiti renforce son équipe Risk Management.
Rejoindre cette nouvelle équipe SoQM et travailler au sein du Risk Management, c’est exercer un métier intellectuellement stimulant et avoir un rôle d’allié pour les professionnels du cabinet, en proximité avec l’ensemble des métiers et des fonctions support à l’audit.

Au sein de cette équipe, vous avez envie :
•D’analyser des procédures :
– Revoir les processus existants (objectifs qualité, risques, contrôles, systèmes)
– Analyser les écarts, définir les objectifs qualité, risques…
– Rédiger la documentation du système de gestion de la qualité

•De participer à la mise en place d’un nouveau système de management de la qualité :
– Collaborer avec les responsables des contrôles au sein des équipes support à l’audit (Audit Quality, RH, Formation…)
– Faire comprendre aux équipes les changements attendus et le niveau de documentation demandé (animation de workshop, coaching de proximité)
– Conduire des sous-projets de transformation sur la façon de travailler
– Evaluer et exécuter les tests de contrôle interne
– Analyser les résultats, réaliser des tests d’évaluation, documenter les résultats
– Elaborer et mettre en œuvre des plans de remédiation pour les contrôles inefficients

Définition du poste – Participe au déploiement de la politique QHSE de l’entreprise
– Gère et améliore le système de management de la qualité de l’entreprise
– En relation avec le directeur d’exploitation, assure la relation avec les partenaires, institution, organisme de contrôle et formation
– Respecte et veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité et de la règlementation en vigueur
– Assure la rédaction et la mise à jour de l’ensemble des documents QHSE.