Iaorana

Définition du poste INSTALLATION – DEPANNAGE – ENTRETIEN CLIMATISEURS

Définition du poste Vous travaillerez dans une boutique de distribution en libre-service de papeterie et fournitures de bureau, fournitures scolaires et librairie, loto, tabac et presse..

L’enseigne qui possède 3 boutiques sur Tahiti et Moorea renforce ses équipes et recrute deux Vendeurs (euses) (1 poste pour Moorea et 1 poste pour Mahina)

PROFIL :
– Expérience professionnelle exigée = pas de débutant(e) en tant que vendeur / vendeuse en boutique
– Etre à l’aise avec les outils informatiques de base (word, excel, etc…) et Internet.
– Savoir tenir une conversation en reo māʻohi (indispensable) et en français + notions d’anglais.
– Avoir une présentation impeccable, savoir s’adresser à la clientèle, être soigné(e), ponctuel(le), autonome, rapide, souriant(e), organisé(e) et surtout être motivé(e) pour apprendre.

Rattaché(e) à la gérante vous aurez en charge de:

· Par votre convivialité, diplomatie et bonne humeur vous assurez un service clients irréprochable dès l’entrée en magasin en accueillant, dirigeant et conseillant la clientèle.

· Veillez à la propreté de la boutique et au bon fonctionnement du poste de travail, réaliser l’ensemble des taches du magasin, développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits et gérer la caisse boutique et la caisse loto.

· Assurer le bon approvisionnement et réceptionner les marchandises.

Définition du poste Nous recrutons un Directeur Administratif et Financier H/F.

Finalité de la DT :
La Direction Administrative et Financière produit des informations financières en vue de soutenir la prise de décision stratégique et optimiser les résultats de l’entreprise. Elle contribue à la bonne marche de tous les processus de l’entreprise, en respectant les obligations comptables, fiscales et réglementaires et les exigences des clients. Elle garantit l’efficacité et la gestion administrative de l’entreprise.

Missions du poste :
Au sein du Comité de Direction et dans le cadre d’une performance économique optimale, il garantit la gestion administrative et financière de l’entreprise dans le respect de la réglementation, des statuts, des normes en vigueur et des délais qui lui sont fixés.

A l’appui d’une compréhension approfondie de l’entreprise et de ses activités, vous aurez notamment la charge de :

– Définir les politiques de Contrôle de Gestion (contrôle interne, comptabilité analytique, etc.) et de Comptabilité (activités comptables, fiscales et facturation clients) ;
– Proposer les orientations stratégiques de sa direction et les décliner en objectifs opérationnels ;
– Piloter l’ensemble des activités de ses services en garantissant le maintien en conditions opérationnelles, la performance et la qualité de service ;
– Définir et élaborer le budget (régalien, non régalien, îles), assurer la responsabilité du suivi et des engagements pris par les différents services de la Direction Administrative et Financière ;
– Garantir le niveau de conformité règlementaire pour chaque activité, garantir les échéances fiscales ;
– Garantir le respect des normes et du cadre législatif ;
– Garantir la mise en œuvre de l’organisation, des moyens, des mesures et des procédures ;
– Conduire les projets d’optimisation de l’organisation des activités (process, outils, système d’information …) ou participer à des missions transverses, etc.

Définition du poste Sous la responsabilité du DSI, le Responsable SI Applications Métiers dirige, anime, coordonne, et gère une équipe de Chef de projets SI pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie au sein de la DSI. Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée conjointement avec le DSI.
Il est le garant des prestations informatiques internes et externes dans le respect des coûts, délais, qualités et de la sécurité.

Vos missions principales seront :
– Diriger, organiser, planifier et contrôler les projets SI de son périmètre
– Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines
– Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires
– Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son périmètre
– Participer aux décisions concernant la stratégie SI, les évolutions des architectures applicatives et techniques, les choix de logiciels, ainsi que l’organisation de la DSI et des
projets
– Établir et suivre les tableaux de bord
– Entretenir une parfaite maîtrise des relations avec les directions métiers, les fournisseurs, en particulier les éditeurs et intégrateurs de logiciels, sociétés de services et cabinets de conseil intervenant sur les projets ou en support
– S’assurer du niveau de support délivré par son équipe aux utilisateurs

Définition du poste Mission principale :
L’Assistant(e) communication est chargée d’assister le responsable communication dans la mise en place des actions de communication de l’entreprise. `
Il/Elle participe à la création de supports de communication, à l’organisation d’événements et à la gestion des relations web, animation des pages web et réseaux sociaux; création supports PLV en boutiques; suivi des sollicitations et réclamations clients en ligne.
Assiste également l’équipe achats dans l’élaboration des opérations commerciales (étiquetage prix, plv campagnes.
Il/Elle contribue ainsi à renforcer l’image de l’entreprise et à promouvoir ses activités.
L’Assistant(e) communication doit être proactive, dynamique et avoir le sens de l’initiative. Elle doit également avoir une bonne capacité d’adaptation et être capable de travailler en équipe.
Une première expérience dans le domaine de la communication est un plus.

Définition du poste En collaboration étroite avec la Direction, les Ressources Humaines et l’ensemble de tous les services, vos missions seront de :
– Assurer une mise à jour constante de la politique de sécurité et de prévention des risques, ainsi que l’ensemble des procédures de sécurité de l’hôtel.
– Réaliser les audits de sécurité.
– Assurer le respect des normes de sécurité des équipements de l’établissement.
– Coordonner les évènements exceptionnels ainsi que les urgences liés à la sécurité (cyclone, départ de feu et autres cas spécifiques).
– Assurer le suivi des outils de surveillance et d’évaluation des accidents (employés et clients) et définir avec les chefs de service des mesures correctives.
– Assurer le programme de prévention des risques
– Assurer un suivi de formations liés à la sécurité.
– Être l’interlocuteur privilégié pour les fournisseurs sécurité (SSI, vérification des extincteurs…).
– Mettre à jour le DUERP.
– Assurer le suivi HACCP (formation, audit interne, prévention) avec les départements concernés.

Définition du poste Vos chargés de recrutement recherchent des ouvriers monteurs d’échafaudage.
Travaux en hauteur / Travaux de métallurgie (serait un plus) / Proactivité / Sérieux / Ponctualité et Assiduité.

Définition du poste – Travail en binôme au poulailler pour ramasser les œufs, nourrir les poules, entretenir le site de l’élevage. Aide également sur le site de production de perle si nécessaire.
– Nettoyer et préparer les nacres pour la greffe.
– Travail en horaires basique

Définition du poste Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe de Tahiti un :

Auditeur Informatique (IT) Senior Expérimenté H/F

VOS CHALLENGES
Vous avez envie de rejoindre un cabinet à forte réputation où vous interviendrez en appui de missions d’audit légal et contractuel, ainsi que de missions de conseil, sur les aspects liés aux systèmes d’information.

Totalement intégré à notre équipe d’audit financier, vos domaines d’expertise et d’intervention sont notamment les suivants :

•Réalisation de la cartographie de l’environnement applicatif et évaluation des risques IT, et plus généralement du contrôle interne
•Audit des systèmes d’information : comptable, financier, opérationnel ou métier comprenant en particulier :
– L’audit des contrôles généraux informatiques (ITGC)
– L’audit des contrôles embarqués au sein des applications (ITAC)
•Intervention sur la revue de migration des données et de projets informatiques
•Contribution aux différentes phases de nos interventions : de la réalisation des diagnostics jusqu’à l’élaboration des recommandations organisationnelles, fonctionnelles et techniques
•Être force de proposition et animer des actions internes et externes de développement
•Participation à la rédaction de programmes de travail et animation de formations
•Supervision des collaborateurs moins expérimentés (revue des travaux, montée en compétences…)
•Synthèse des travaux, restitution des conclusions et suivi des recommandations clients en vue de sécuriser l’environnement IT

Définition du poste Recrute un INGENIEUR MEDICAL dans le milieu hospitalier (H/F)

L’ingénieur biomédical est chargé de définir la gestion stratégique globale des équipements médicaux (financière, maintenance, technique et applicative) et le plan pluriannuel de renouvellement.
Il assure également une veille technologique et réglementaire, et assiste le chef de service dans la mise en place et le suivi de la politique du service.

ACTIVITES PRINCIPALES :
-Concevoir et planifier les budgets d’investissements et de maintenance des équipements médicaux ;
-Organiser et suivre les activités, les projets, la coordination entre personnel soignant, encadrant et les intervenants internes et externes ;
-Mettre en œuvre des tableaux de bord et des indicateurs concernant l’activité du service ;
-Participer aux projets d’établissements impliquant la mise en œuvre des équipements médicaux ;
-Donner des avis et des expertises techniques aux décideurs (Direction, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets et les activités ;
-Évaluer la conformité d’un produit, d’un matériel ou d’une prestation au regard des normes en vigueur dans l’établissement ;
-Assurer la programmation et la maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux sur site ou en atelier ;
-Participer à la mise en place et au suivi des réglementations hospitalières en matière d’équipements médicaux et de matériovigilance ;
-Assurer la formation des utilisateurs aux nouveaux équipements et la formation des nouveaux utilisateurs à leurs outils de travail ;
-Assurer le suivi des inventaires : tenir à jour les inventaires physiques et économiques des équipements biomédicaux en relation avec les cadres paramédicaux des services utilisateurs ;
-Rédiger des cahiers des charges techniques ;
-Mettre en œuvre et suivre des procédures d’appels d’offres, des marchés à procédure adapté, etc. ;
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires ou des consignes